Yuan圓圓圓
沒有取消,人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級技工)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技工)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識
人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力
作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。
吃了個肚歪
截止2021年4月9日,人力資源管理師沒有被取消。
全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。
擴展資料:
考試教材:
教材出版社:中國勞動社會保障出版社
人力資源管理師四級:《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試教材》;
人力資源管理師三級:《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試教材》;
人力資源管理師二級:《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師二級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師二級考試教材》。
【導讀】自7月以來,報考人力資源師的考生就很慌亂,不知道是否應(yīng)該堅持備考人力資源師考試,這全部都源于一則2020年人社部通知:人力資源管理師證書取消,為了穩(wěn)住大
【導讀】自7月以來,報考人力資源師的考生就很慌亂,不知道是否應(yīng)該堅持備考人力資源師考試,這全部都源于一則2020年人社部通知:人力資源管理師證書取消,為了穩(wěn)住大
1、心理咨詢證書 首先就是我們所熟悉的心理咨詢證書,相信很多人對于這個證書都不陌生。 2、會計資格證書 第二個就是會計師資格證了這個證書的持有人群更為廣泛,小到
沒有取消,人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓
人力資源管理師沒有取消。2019年1月17日,人社部網(wǎng)站發(fā)布國家職業(yè)資格目錄,國家職業(yè)資格目錄共計139項,其中81項技能人員職業(yè)資格中就包括了“企業(yè)人力資源管
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