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護理心理學是以普通心理學的一般原理為基礎,以護理人員和患者的個體心理、心理護理、以及護理人員的心理素質修養(yǎng)為研究重點。下面是我給大家推薦的護理心理學1500字論文,希望大家喜歡!護理心理學論文1500字篇一 《護理心理學在門診護理管理中的應用》 [摘要]本文根據(jù)護理人員的心理特點,簡要闡述了將心理護理的理論運用到護理管理中的目的和 方法 ,使護理人員能以愉悅的心情投入到護理工作中,提高了護理質量和護理工作的管理水平。 [關鍵詞]心理;護理;管理 護理心理學是以普通心理學的一般原理為基礎,以護理人員和患者的個體心理、心理護理、以及護理人員的心理素質修養(yǎng)為研究重點。因此運用護理心理學,能夠維護護理人員的心理健康,促進護士心理素質的全面發(fā)展,增強醫(yī)療服務各項工作的針對性和有效性,提高護理隊伍的凝聚力和工作力。門診護理工作實行院長領導下的護理部主任、科室護士長二級管理體制。搞好護理工作對于提高醫(yī)療質量、實施分級管理有著重要的意義[1]。隨著醫(yī)學模式的轉變和護理學科的發(fā)展,對護理人員提出了更高的要求。護士要從社會、家庭環(huán)境、疾病、心理和精神等方面對患者實施全面的身心護理。醫(yī)院應積極組織護理人員學習心理學、管理學、倫理學、社會學等邊緣學科的知識,將心理護理、護理管理中的理論運用到實際工作中,提高護理質量和護理工作的管理水平,從而能有效地促進醫(yī)院的發(fā)展和建設。具體做法如下。 1激勵護理人員樹立自尊自重,克服自卑心理部分護理人員對護理工作缺乏正確的全面的認識,認為護理工作每天給患者打針、發(fā)藥、三班輪轉、工作單調乏味,任務艱巨,責任重大;為患者翻身、拍背、吸痰、導尿、端便盆等生活又臟又累,社會地位低,不同程度上存在著自卑心理。根據(jù)現(xiàn)代管理的基本原理,護理管理者在管理中須根據(jù)不同時間、不同情況、不同層次的需要,充分利用物質、精神、信息等動力,不斷調動他們的積極性,樹立自尊及自信心,克服自卑心理。激勵對于人的行為起著至關重要的作用,是一切內心要爭取實現(xiàn)較好條件,包括希望、愿望等所產生的一種動力[2]。在門診護理工作中對護理人員運用的最重要的心理護理理論就是激勵理論。激勵理論就是運用這種內心狀態(tài)及職工心理需求,激發(fā)職工工作動機的一條現(xiàn)代化管理原則。目前管理心理學中的激勵理論主要有需要層次論、雙因素理論、期望理論及公平理論。具體應做到以下幾點。 加強醫(yī)德醫(yī)風 教育 通過舉行一年一度的慶祝“”國際 護士節(jié) 系列活動,如會議、演講、巡回醫(yī)療、觀看錄像等各種形式,積極宣傳黨對護理工作的重視,職工家屬對搞好護理工作的期望,充分認識護理工作在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的地位和作用,增強光榮感、責任感。 開展向先進模范人物學習的活動大力宣傳醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的先進人物、 事跡 ,用白求恩、趙雪芳精神激勵同行,同時樹立本院護理人員中的先進典型人物,認識到護理工作中的真正價值,增加自信心。加強職業(yè)道德教育為了防止“高效益、低道德”的現(xiàn)象出現(xiàn),教育護士長和護理人員,時刻樹立“在其位要謀其政,在其崗要負其責”“、今日工作不努力,明日努力找工作”等觀念,真正做到“一切為了患者,一切方便患者,一切服務患者”,使全體護理人員的職業(yè)道德意識普遍增加。 講究工作方法管理工作者對待自己的下屬,防止用簡單、粗暴、訓斥的方法去處理工作中的矛盾,在開展批評或指出對方存在問題的同時,也要注意尊重對方,肯定其成績,贊揚其長處,滿足對方的心理需要,使其對批評的改進意見容易接受,不易產生反感,避免逆反心理,取得了較好的效果。 2逐月進行護理質量考核,消除僥幸心理護理 規(guī)章制度 是構筑護理 文化 的重要內容,是護理人員價值觀、道德行為規(guī)范、行為準則、科學管理的重要內容,它以規(guī)則和制度的形式,對某一文化加以肯定或否定,明確禁則和允則,它是全體護理人員共同遵守的辦事準則和行為規(guī)則,是關系到護理工作正常運行的保證性文化和支柱性文化[3]。因此醫(yī)院要完善護理部門的各項規(guī)章制度,才能使護理工作管理有的放矢。另外醫(yī)院護理部可結合醫(yī)院的具體情況,制訂切實可行的護理質量標準,并不斷修訂、補充,量化后逐月進行百分制考核;定期組織晨間護理檢查和夜間查房;充分發(fā)揮院護理質量委員會的作用,每季度對全院的護理質量進行一次大檢查,檢查結果通報全院并和科室資金掛鉤。每個人都有自尊心、集體榮譽感,誰也不愿意因為自己僥幸的不執(zhí)行標準影響科室,從而消除了僥幸心理。 3定期組織培訓學習,促進求知好學心理鼓勵科室護理人員積極繼續(xù)醫(yī)學教育,定期舉行科內護理知識考試、技術考核、成績優(yōu)秀者給予獎勵,考核不合格者給予批評和再培訓。 護理心理學論文1500字篇二 《護理心理學在精神科護理中的運用》 【摘要】 心理護理是整個護理工作中的重要組成部分,是心理學和護理學相結合的新學科。心理護理是一種較為復雜的護理技術,它不同于 其它 的護理方法,尤其對于精神科的患者,護理人員需要根據(jù)患者的不同心理特點,采用相應的心理護理方法進行護理,護理人員需要使用中間的語言、表情、態(tài)度、姿勢去影響或者是改變患者的心理狀態(tài),從而減輕患者在治療中的逆反心理,消除患者的痛苦,使其主動地配合治療,幫助患者盡快的恢復健康,重新樹立良好的心理態(tài)度。 【關鍵詞】 心理護理;精神類疾病;精神科 大腦是心理的器官,而心理是人腦的機能,心理是指在客觀的現(xiàn)實中的主觀能動的反應。在正常的情況下,大腦可以客觀的反映現(xiàn)實中事物的內在規(guī)律,從而對自身進行調整,使身心的狀態(tài)可以對社會環(huán)境適應,但是在患有精神類疾病的情況下,患者的主客觀的統(tǒng)一性、認知能力和知情的協(xié)調性、個性的相對穩(wěn)定性都會發(fā)生一定改變[1]。護理心理學是醫(yī)學心理學的一部分,是一種將心理學和護理學相結合的新學科。護理心理學是指以個體相互作用和護理情景的方面為基礎,在護理情景的條件下,個體的心理發(fā)展、變化及活動的學科[2]。由于精神類疾病屬于特殊性的疾病,所以在精神科的護士在護理的工作中,要將功能性的護理向責任性的護理機制轉變,不僅要熟悉正常人的心理活動還要掌握精神患者的心理變化規(guī)律,才能更好的提供優(yōu)質的護理服務。 1 對于新入院的精神患者的心理護理 對于新入院的精神患者,他們的主要心理表現(xiàn)為對醫(yī)院的一切都很陌生,會出現(xiàn)焦慮、驚恐、猜疑和不安全感等心理的問題,部分患者會受到病態(tài)的支配,不承認自己的患病事實,不愿住院接受治療,從而終日的進行吵鬧等。精神科的護理工作人員要針對不同類型的患者心理,使用不同的說話技巧,在適當?shù)那闆r下,對患者所面臨的問題進行解決,同時,護理人員還要主動熱情的對待每一位新入院的患者,認真的向他們講解住院的制度、病房的情況、醫(yī)院其它的相關工作人員等,讓患者可以很快的接受同病房的病友,并鼓勵他們相互幫助[3]。護理人員還應經(jīng)常對患者的需求信息進行收集,對于患者所提出的合理要求要盡量滿足,如果是滿足不了的,要向患者進行詳細的解釋,使患者在住院期間可以感覺到重視及溫暖,安心的在醫(yī)院接受治療。 2 對于病態(tài)行為患者的心理護理 精神科不同于其他的綜合科室,精神科的患者都是受到病癥支配的精神病類患者,所以,在護理的工作中要根據(jù)患者的不同特點進行分類護理,對于有攻擊、破壞、沖動等行為的患者,護理人員可以在其情緒較為穩(wěn)定的情況下給予勸解,并且要向患者講解醫(yī)院的住院制度,必要時可以向他們說明,精神類患者也需要按照完全責任能力或者是有無責任能力部分對所造成的損傷進行一定的經(jīng)濟賠償。這樣可以在一定程度上增加患者的自我控制能力,減少其因沖動而引發(fā)的破壞性行為。對于有絕食現(xiàn)象的患者,護理人員首先應對其拒絕進食的原因作出分析,按照不同的原因,進行不同的心理護理,對于有嚴重的自殺傾向的患者,護理人員要做好全面的心理護理工作,幫助患者恢復生活的勇氣,重新樹立戰(zhàn)勝疾病的信念,使患者可以主動的配合治療,從而做到可以為患者解決實際上的問題,使患者的精神疾病的癥狀得到有效的緩解。 3 對于康復期的精神患者的心理護理 隨著患者的自知能力的恢復,患者往往會回憶起在病中時所發(fā)生的事情,因此經(jīng)常會發(fā)生兩種極端的心理反應,一種是對病愈后的生活充滿希望,對于在未來中可能會受到的失敗和挫折等問題不做考慮;另一種則是對未來的生活想象的特別的復雜,對自身的病情持有懷疑,害怕再次的復發(fā),無法重新回歸到家庭和社會中,不能適應正常的生活環(huán)境,怕家人、親友、鄰居等人的另眼看待,甚至會出現(xiàn)不愿見人的心理,出現(xiàn)嚴重的消極情緒,引發(fā)自殺的傾向。對于第一種表現(xiàn)的患者,護理人員應強調每個人在人生的道路上都會遇到困難,要增強這類患者面對困難的信息和心理準備,對于第二種表現(xiàn)的患者,護理人員應對其講解精神病類疾病引發(fā)的因素,做好精神保健及預防的宣傳,降低患者對自身治療效果不信任的懷疑心理,還要教會患者怎樣去處理和看待人際之間的關系,提高自我保護的意識,并幫助患者制定良好的家庭休養(yǎng)的計劃,向患者的家屬講解和介紹精神病類患者的護理常識及出院后的注意事項,使患者在出院后可以快速的恢復到正常人的心理[4]。 總而言之,在對精神患者的護理上做到耐心、細心、周到的原則,不斷的對患者進行精神狀況的觀察,做好患者的心理疏導溝通工作,分散患者對不相應人或者是物的注意力,緩解患者在出現(xiàn)幻覺或者是妄想時所發(fā)生的癥狀,并且根據(jù)患者不同的病癥進行不同的音樂治療方法或者是娛樂治療方法,再加以護理和心理上的治療,使患者的病癥得以快速的緩解[5]。在護理的工作中藥注意患者的心理特點,根據(jù)患者的需要進行不同的心理輔導,在臨床的治療中要給予患者積極的暗示,采用綜合的護理方式,使治療到達理想的效果,護理工作人員要運通心理護理的方式更好對患者進行服務,使患者可以盡早的回歸到社會和家庭中去。 參考文獻 [1] 何明最新精神病房臨床護理技術操作規(guī)范與質量安全控制及工作標準手冊[M]北京:人民衛(wèi)生出版社,2007 [2] 洪威,馬冬梅,徐樂樂,等團體輔導在護理心理學課程教學中的應用及效果評價[J]中華護理教育,2012,09(3):117-119 [3] Yadav BL,F(xiàn)ealy GMIrish psychiatric nurses' self-reported sources of knowledge for practice[J]Journal of psychiatric and mental health nursing,2012,19(1):40-46 [4] 劉曉虹,葉旭春,李崢,等護理心理學[J]護士進修雜志,2012,27(9):771-772 [5] Koivunen M,Huhtasalo J,Makkonen P,et alNurses' roles in systematic patient education sessions in psychiatric nursing[J]Journal of psychiatric and mental health nursing,2012,19(6):546-554 護理心理學論文1500字篇三 《試論情境教學法在護理心理學教學中的應用》 傳統(tǒng)的護理心理學 教學方法 已經(jīng)無法滿足學生的學習需求,情境教學法在護理心理學教學中的應用可以活躍課堂氣氛,讓學生積極參與到教學中,充分發(fā)揮學生學習的自主性,提高學生學習的積極性和熱情,進而提高課堂教學效率。 1 情境教學法 情境教學法就是教師合理地為學生創(chuàng)設情境,并讓學生無意識地融入到護理心理學教學情境中,有意識地進行學習。情境教學法和傳統(tǒng)教學方法的不同之處就在于,情境教學法注重學生的情感變化,打破了傳統(tǒng)教學方法中的條例,在教學中取得了不錯的成效。從科學的角度來分析,人們的右腦用來分析形象事物,左腦用于分析抽象事物,情境教學法就是在心理學以及生理學的基礎上應運而生的,學生在課堂上通過情境感受展開想象,增強對教材知識的理解和記憶,這樣有利于開發(fā)學生的大腦,促進學生的全面發(fā)展,教學情境會和學生的情感交融,進而提高護理心理學課堂教學效率。情境教學法的教學形式可以是多種多樣的,其中 故事 化是最主要的情境教學方法。 2 情境教學法在護理心理學教學中的應用對策 情境導入 在傳統(tǒng)教學模式下,教師過于注重護理心理學理論知識的講解,忽視了護理心理學實踐教學的重要性,相關專業(yè)的學生實踐能力相對較差。情境教學法在護理心理學教學中的應用不僅可以提高學生學習的積極性和熱情,也可以充分發(fā)揮學生學習的自主性,讓學生積極參與到教學中,為學生提供了動手的機會,進而提高了學生的臨床實踐能力。在情境教學法下,教師必須做好教學準備,好的開端十分重要,在一節(jié)課程開始時,如果教師能充分調動學生的積極性,吸引學生的注意力,學生才能真正參與其中。護理心理學教師可以設置新穎的標題,激起學生想要探索的興趣。 案例:教師在講解“現(xiàn)場急救”知識之前,首先為大家講了一個真實的故事:“2014年某國家舉辦動物表演活動,一頭獅子在表演中被馴獸師激怒,隨后咬傷馴獸師并沖出表演柵欄,咬傷了幾位觀眾,最后逃走。如果你們當時正在觀看表演,在120未到現(xiàn)場之前,你們能為傷者做些什么呢?”這個小故事吸引了學生的注意力,也引入了教學內容,教師隨后又提出問題:“在急救護理中應該先保護傷者哪個部位,為什么?”通過再次提問吸引學生的注意力,讓學生心中存在疑問,希望能在課堂中找到答案。在情境教學法下,學生不僅可以學到教材內基礎性的知識,還可以開拓眼界,豐富自己的知識儲備。 創(chuàng)設情境 護理心理學教師要在課程開展之前充分了解學生的實際情況和學習需求,并結合學生的實際情況和學習需求合理地進行情境設計,以達到理想的效果。在情境教學法下,教師要注意以下幾個問題:一是教師要合理地選擇教學方法。在傳統(tǒng)教學模式下,教師是教學的主導,學生被動地進行學習,學生無法參與到教學中,教學效率低下。情境教學要求學生必須參與到護理心理學教學中,教師不僅要把知識傳授給學生,還要把 學習方法 傳授給學生,讓學生學會自主性學習,而不是被動學習。二是教師要合理地插入案例,創(chuàng)造情境。在護理心理學教學過程中,教師要通過講解臨床病理吸引學生的注意力,臨床病例均來源于實際生活,是人們經(jīng)常遇到的現(xiàn)象,這就把課堂知識和生活緊密連接在一起了,激發(fā)學生的學習興趣。適當?shù)嘏e例不僅可以幫助學生復習學習過的知識,也可以培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。在課堂上,教師也可以把學生分成幾個小組,讓小組成員結合所學內容進行實際表演,并在表演過程中分析自身學習中存在的問題,以便及時針對存在的問題制定解決方案。在情境教學中,教師要多和學生進行溝通交流,縮短師生之間的距離,了解學生的情感變化。 調動積極性 在傳統(tǒng)教學模式下,教師是教學的主導,學生先聽講,然后練習,這樣不僅無法激起學生的學習興趣,長時間被動的學習,教學效果并不理想。在情境教學模式下,護理心理學教師需要做好課前準備,搜集教學所需要的材料,設計情境臺詞,調動學生學習的積極性和熱情。教師也可以讓學生在課前通過網(wǎng)絡等途徑查找相關資料,豐富自己的知識儲備,開拓眼界。情境教學法下,教師可以把學生分成幾個小組,增強學生之間的交流合作意識,進而增強班級凝聚力。護理心理學是一門實踐性非常強的課程,而相關專業(yè)的學生缺乏實踐 經(jīng)驗 ,傳統(tǒng)的教學模式下,理論教學無法和實踐教學結合在一起。情境教學模式下,教師可以通過創(chuàng)設教學情境,舉例子等方法讓學生參與其中,親身體驗,培養(yǎng)學生的實踐能力。 教學 總結 在護理心理學課程結束之前,教師可以根據(jù)思維模式將教學內容繪制成完整的思路圖,如果學生 學習態(tài)度 認真就可以記住教師所講解的內容,在教師總結的過程中跟著教師的思路復習所學過的內容。比如:在教師講解完“微循環(huán)病理”知識以后,可以繪制以下思路圖,持續(xù)缺氧-乳酸增多-血管擴張,血管依舊保持收縮狀態(tài)。通過以上改變患者的表現(xiàn)體現(xiàn)為以下幾點:一是活血量在逐漸減少。二是器官內部供血量逐漸減少。三是器官功能降低。在總結知識的過程中,教師不能一個人進行分析總結,教師要合理地提出問題,并讓學生分析,學會獨立解決問題。 提高教師的專業(yè)水平 護理心理學教師的專業(yè)水平和綜合素質對教學效率有很大影響。因此,高職院校必須認識到加強教師培訓的重要性,加大教師培訓方面的資金投入。教師培訓的方式有兩種:一種是派遣教師外出學習;另一種是邀請專業(yè)人士來院舉辦座談會,教師可以相互交流經(jīng)驗,提高自身的專業(yè)水平和文化素養(yǎng)。高職院校還必須在教師內部設置獎勵機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予一定的物質獎勵,對表現(xiàn)不佳的教師進行適當?shù)貞土P。 3 結語 如今,護理心理學專業(yè)的學生相對較多,高職院校又是為社會輸出人才的重要場所。因此,高職院校必須認識到護理心理學教學改革的必要性,傳統(tǒng)的教學方法和教學理念已經(jīng)無法滿足學生的學習需求,教師必須改變傳統(tǒng)的教學理念和教學方法才能實現(xiàn)有效教學。情境教學法是一種新型的教學模式,在該教學模式下,學生可以積極參與到教學中進行角色扮演,親身感受,小組合作也可以增強學生直接的交流,增強班級凝聚力。在情境教學模式下,學生是學習的主導,教師起到一定的引導作用,教師要適當?shù)靥岢鰡栴},讓學生學會分析問題、解決問題,培養(yǎng)學生的實踐能力。除此之外,高職院校需要加強教師培訓,不斷提高護理心理學教師的專業(yè)水平和綜合素質。 猜你喜歡: 1. 大學護理心理論文2000字 2. 心理學論文范文1500字 3. 關于護理心理學論文范文 4. 護理心理學相關論文范文 5. 有關護理心理學論文范文
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隨著護理專業(yè)的發(fā)展,護理工作已由單一疾病護理轉向了整體全面護理。即生物、心理、社會全方位的護理模式。下文是我為大家搜集整理的關于護理 畢業(yè) 論文5000字的內容,歡迎大家閱讀參考!
淺析傳統(tǒng)醫(yī)學對護理道德觀的意義
1尊重同道、謙和謹慎的醫(yī)德觀念
我國中醫(yī)學在闡述“仁愛、平等”思想的同時,對同道關系也作出了明確要求,經(jīng)過不斷地發(fā)展和完善,逐漸形成了相互尊重、仁愛不矜、虛心好學、共同提高的優(yōu)良傳統(tǒng)。孫思邈在其所著的《大醫(yī)精誠》中詳細論述了醫(yī)者與同道的關系,并做了細致要求,他認為:“夫為醫(yī)法,不得多語調笑,談謔喧嘩,道說是非,議論人物,炫耀聲名,訾毀諸醫(yī),自矜已德[3]”,對傳統(tǒng)醫(yī)學倫理觀思想的發(fā)展提供了借鑒和參考意義。明代醫(yī)家對處理同道關系更為重視,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的醫(yī)學家,陳實功在《醫(yī)家五戒十要》中指出:“凡鄉(xiāng)井同道之士,年尊者尊敬之、有學者師事之、驕傲者遜讓之、不及者推薦拔之[4]”。強調與不同層次的同行相處要采取不同的 方法 ,這對我們處理與同行間的關系也具有重要的參考意義。借鑒意義:①要學會正確處理與同事間的利益關系,相互尊重、彼此監(jiān)督、平等合作、共同提高;②培養(yǎng)良好的情緒調節(jié)能力,與同事有矛盾時,要顧全大局,求同存異,相互理解,不因小事與同事爭吵;③當自己犯錯誤時要主動承認錯誤,虛心聽取意見,接受批評,及時改進;④形成良好的自律和修養(yǎng),不嫉妒同事的成就,茶余飯后不談論同事閑話,不刻意貶低別人;⑤要注意禮貌用語,與同事相遇時,要主動示意問好,請同事幫忙時,語氣要和藹,態(tài)度要誠懇,形成良好的同事關系,減少摩擦;⑥加強與同事間的交流與合作,促進醫(yī)護關系的和諧融洽。
2精勤不倦、博極醫(yī)源的治學精神
歷代醫(yī)家一向都把精勤不倦的治學態(tài)度和博極醫(yī)源的鉆研精神看做是治病救人的先決條件,要求從醫(yī)者要“上知天文,下知地理,中知人事,”力爭做到“無一藥不通其性,無一方不究其理”。徐春甫在《古今醫(yī)案》中指出:“醫(yī)本活人,學術不精,反為夭折,”強調了醫(yī)術不精的危害。中醫(yī)經(jīng)典著作《回春錄》中也有這樣的說法:“醫(yī)者,生人之術也,醫(yī)而無術則不足以生人,”要求醫(yī)家要有高明的醫(yī)術,否則就不具備救人濟世的資格。陳功實也要求醫(yī)者“勤讀先古明醫(yī)確論之書,須旦夕手不釋卷”?;仡櫄v代優(yōu)秀醫(yī)家,大凡取得卓越成就者無不是刻苦鉆研、潛心學習的典范,漢代名醫(yī)張仲景廢寢忘食、手不釋卷, 總結 歷代醫(yī)家 經(jīng)驗 并親身實踐,最終寫成《傷寒雜病論》醫(yī)術,被尊為中醫(yī)“四大經(jīng)典”之一,對中醫(yī)學產生了深遠影響。明代醫(yī)家李時珍搜集整理歷代醫(yī)學著作八百余部,并深入實踐調查研究,歷時27年,終于寫成《本草綱目》一書,全書系統(tǒng)總結了我國16世紀以前的醫(yī)學經(jīng)驗,對中醫(yī)學產生了深遠影響,被譽為“東方醫(yī)學巨典”。反觀當今,這種潛心鉆研的精神值得我們借鑒,我們在感嘆先哲們成就的同時也應該多一些對自身的反省和思考。
借鑒意義:①尊重知識,尊重實踐,刻苦鉆研,不斷學習,掌握扎實的護理理論知識和操作技能,注意理論與實踐的結合,注意知識的積累和創(chuàng)新;②學會廣泛學習,及時關注國內外最新的護理學發(fā)展動態(tài),不僅要學好國內先進的護理知識,也要注意學習國外前沿的護理技術;不僅要學好自己專業(yè)內的知識,也要廣泛學習人際關系、人際溝通、人文科學等知識,增強自身綜合素質,提高自身形象,適應醫(yī)學模式的轉變;③要有不斷總結和勇于創(chuàng)新的治學精神,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷總結以往經(jīng)驗,并結合國內外先進的護理學動態(tài),不斷創(chuàng)新,積極參與到新技術的選擇、整改和評價中去;④要有鍥而不舍的鉆研精神和堅忍不拔的毅力,認認真真做學問,踏踏實實學技術,遇到不懂的問題,不能自以為是,不懂裝懂,要及時查閱相關資料或請教同事,直到弄懂為止;⑤要養(yǎng)成誠實、正直的品質,在學術上要嚴謹、莊重,不弄虛作假,杜絕學術不端行為,在工作中要多與同事交流,聽取不同意見,取眾之長,補己之短。
3清廉純正、行為端正的儀表風度
清廉純正,培養(yǎng)良好的儀表風度,注重自身修養(yǎng)是我國傳統(tǒng)醫(yī)德的重要組成內容。歷代醫(yī)家一致認為,醫(yī)者須儀表端莊,舉止有度,才能得到病人的愛戴。正如《醫(yī)工論》中所說:“凡為醫(yī)之道,必先正己,然后正物”,又說醫(yī)家要:“性存溫雅、志必謙恭、動須禮節(jié)、舉乃和柔、無自妄尊、不可矯飾”,提出了“正己”“禮節(jié)”乃為醫(yī)之道的思想。孫思邈也強調:“凡大醫(yī)治病,必當安定神志,無欲無求”,對從醫(yī)者提出了更加嚴格細致的要求,值得護理工作者思考和借鑒。
借鑒意義:
①牢記護士“預防疾病,減輕病痛,恢復健康,促進健康”的宗旨,自尊自愛、自信自強,提高自我修養(yǎng),不行賄、不受賄,不輕易接受病人及家屬財物。
②儀表端莊,舉止得體,護士站、坐、行要做到穩(wěn)重端莊,舉止優(yōu)美[2]。
③服裝要整齊、干凈、莊重大方,與工作環(huán)境和諧統(tǒng)一。
④注重外在美和內在美的統(tǒng)一,適當化妝,提升自我形象,但不可濃妝艷抹。
⑤服務熱情周到,站立迎接,主動問候,親切溫馨,表情自然,面帶微笑,處處體現(xiàn)慈愛、關懷和體貼,使病人感到溫暖。
⑥語氣和藹,語言準確簡潔,富有感情,注意日常用語,做好“八聲服務”,即“病人來時有迎聲、見面時有稱呼聲、操作前有解釋聲、操作失誤有道歉聲、操作完畢有致歉聲、節(jié)日來到有祝賀聲、病人出院有送行聲”。此外,為病人做護理操作時,要注意自己的言語舉止,不能有輕浮的語言或舉動。
⑦日常護理工作中要做好“操作輕、走路輕、說話輕、開關門輕”的“四輕服務”,不僅能體現(xiàn)護理工作的藝術美,也能為病人創(chuàng)造良好的休息環(huán)境,改善護患關系。
4謹言慎行、保守醫(yī)密的自律和修養(yǎng)
歷代優(yōu)秀醫(yī)家向來謹言慎行,行醫(yī)過程中格外重視保護病人的隱私,這在許多經(jīng)典著作中都有明確記載?!秲冉?jīng)》要求醫(yī)家“入國問俗,入家問諱,上堂問禮”,尊重病人風俗習慣及隱私。陳實功也在《五戒十要》中指出:“凡視婦女及孀尼僧人等,必候侍者在旁,然后入房診視,倘旁無伴,不可自看”。古代醫(yī)家如此重視保守醫(yī)密,為我國傳統(tǒng)的醫(yī)護道德奠定了基礎、樹立了典范,值得護理人員思考和學習。借鑒意義:①對病人實行保護性的醫(yī)療 措施 ,嚴密觀察相關情況,謹慎處置,保護好病人的秘密和隱私,以防泄露,被不法分子利用;②嚴格遵守 規(guī)章制度 和操作規(guī)程,科學嚴謹,實事求是,不可馬虎大意;③了解不同民族 文化 及信仰,根據(jù)不同病人的信仰和風俗習慣具體判斷保密情況;④出于診斷和治療目的需要傳播病人秘密時,必須做出倫理判斷,并在法律允許的范圍內進行;⑤涉及病人隱私部位的操作,如導尿、會陰沖洗等時,要注意屏風遮擋,并做好耐心細致的解釋,如果是由男護士來操作,則必須取得病人的同意,并且在操作時要有一名女護士陪同或第三者在場;⑥不對任何人談論或提供病人的個人信息和資料,包括自己的親人和朋友。
5小結
通過歷代醫(yī)家的診療實踐和辛勤耕耘,傳統(tǒng)醫(yī)學在生命保健、醫(yī)德倫理等方面給我們留下了極為寶貴的資源,深刻體現(xiàn)了醫(yī)學的人道主義精神,盡管其中不乏糟粕,但主流思想是好的,有很多倫理觀思想對護理人員的護理道德觀培養(yǎng)仍具有重要的借鑒和參考意義。護理人員要學會從傳統(tǒng)中汲取營養(yǎng),豐富和完善護理道德思想,提升自身的整體素質,為病人提供優(yōu)質的護理服務。
試談護理文化在護理隊伍建設中的作用
1護理文化的內涵護理文化是護理組織在特定的護理環(huán)境下,逐漸形成的共同價值觀、基本信念、行為準則。自身形象以及與之相對應的制度載體的總和。它反映和代表了護士思想、共同的價值標準,合乎時代要求的倫理道德和行為準則以及追求發(fā)展的文化素質。
2制定護理文化的 實施方案 2. 1確立護理文化建設范疇護理文化建設以3個層面進行。物質層是抽象的護理觀察以外在形式表現(xiàn)出來,創(chuàng)建濃厚的文化氛圍。制度層是統(tǒng)一護士的服務理念、儀表、修飾、行為和服務規(guī)范標準。精神層是護理人員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德及精神面貌,是形成物質層和制度層的基礎和原則。
2. 2編印天使形象實踐手冊主要包括護理理念篇、儀表篇、修飾篇、行為篇以及服務形象規(guī)范化準則5個章節(jié)。
2. 3建立護理文化建設的管理體制成立質控組,制定質控標準,對護理行為實施指導和質控。
2. 4完善獎懲條例結合科研“三新”成果,評選天使個人和天使集體,其結果與晉升、晉級掛鉤。
2. 5進行相關文化活動開展創(chuàng)天使形象工程活動;醫(yī)學 教育 |網(wǎng)搜集整理舉辦天使形象規(guī)范表演比賽;實施“三優(yōu)”“四心”評比、護理技能操作比賽、知識竟爭等。
3護理文化在護理隊伍建設中的作用
3. 1護理文化增強了護士對工作的認同感和生活幸福感
護士的需求層次發(fā)生明顯改變。護理人員工作在一特定的環(huán)境下,長期的壓力引起的情緒變化會影響自己的生活質量,也不可避免地導致她們提供的服務或照顧的質量退化。護理文化建設最主要的是以思想觀念來調控成員的行為,通過護理哲理的建立,明確護理人員的工作目標,挖掘出個人的潛能,激發(fā)了她他的工作熱情,而且為每個個體提供了充分展示自己才能的機會,增強了護理人員生活的幸福感。
3. 2護理文化促進了護理人員業(yè)務技能的鞏固,提高了自身素質
通過護理文化具體內容的實施,把敬業(yè)精神、服務意識、自身學歷、科研創(chuàng)新能力、專業(yè)論文的質量、業(yè)務水平等作為選拔護理拔尖人才的硬指標,使大家充分認識到,只有不斷學習、創(chuàng)造性的工作及不斷總結、積累,才能勝任本職工作,才能更好地為病人提供優(yōu)質服務。各科室在評估的基礎上制訂出的以病人為中心的質量保證計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,更具科學性、創(chuàng)新性。通過實施,再讓病人評估,無疑使護士產生緊迫感、責任感,從而增加了自我提高意識和主動做好各項工作的激情。
3. 3提高了護士的職業(yè)形象
通過文化建設的視覺識別設計。將護理理念以物化表現(xiàn)形式傳達給病人及社會,實施了病人的“視”悅和護理人員心“悅”的雙贏效果;通過創(chuàng)天使形象工程活動,將落實護理規(guī)章制度與護理文化建設相融合,培養(yǎng)了護士良好的文化品質??梢?護理文化建設不僅使研究對象認識到自身的形象的價值,同時也促使她們自覺、主動的維護自身形象。
3. 4促進了護理質量的持續(xù)性提高通過護理文化建設
,護理人員可牢固樹立“以病人為中心”的價值觀,激發(fā)護理人員的工作熱情,滿足病人不同層次的需求。同時以整體護理為內容,以質量保證體系為核心的護理質量管理模式醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理,不但關注于病人滿意度,而且強化了“全員、全面、全程”的服務意識。因此,護理質量、病人的滿意度持續(xù)提高。
3. 5提煉護理文化精髓,打造過硬的護理隊伍
護理文化的根本是護理人員的價值觀,而價值觀的主題是人?,F(xiàn)代管理十分強調人的作用。認為“人的知識不如人的智力,人的智力不如人的素質,人的素質不如人的覺悟”護理隊伍建設重點是抓思想教育,提高隊伍的整體覺悟,教育的途徑要以尊重人、了解人、關心人、激勵人和教育人五方面去做。尊重護理人員的獨立人格和自尊自強意識,相信她們的創(chuàng)造力,了解她們的工作學習和生活中的困難,關心她們的進步,幫助她們解決問題。利用各種機會給予激勵、鼓勵、成績肯定、表揚和獎勵,使護理人員獲得成就感、榮譽感。通過不同途徑的正面教育,從而強化護理人員的責任感和使命感。
試談人性化護理在婦產科護理的效果
【摘要】目的探討人性化護理服務在婦產科護理中的應用效果。方法選取2015年8月至2016年8月固始縣人民醫(yī)院收治的160例婦產科患者。根據(jù)護理方式分為觀察組和對照組,各80例。對照組采取常規(guī)護理服務,觀察組采取人性化護理服務,比較兩組患者的護理效果及護理滿意度。結果觀察組總有效率(95%)明顯高于對照組(85%),護理滿意度(98%)明顯高于對照組(86%),差異有統(tǒng)計學意義(P<0?05)。結論婦產科患者治療中實施人性化護理服務的效果顯著,能有效提高臨床治療效果,改善焦慮情緒,促使生活質量水平提升,值得臨床推廣應用。
【關鍵詞】婦產科;人性化護理服務;應用效果
婦產科疾病在臨床中較為常見,發(fā)病率較高。最常見的婦產科疾病有子宮疾病、陰道疾病以及輸卵管疾病等。患者發(fā)病后臨床癥狀非常明顯,若不及時有效治療,很容易誘發(fā)其他疾病,嚴重影響患者生活質量[1]。常規(guī)治療能改善患者癥狀,但長期療效并不理想,且缺乏理想化的護理方式,治療預后效果相對較差。本文旨在探討人性化護理服務在婦產科護理中的應用效果。
1資料與方法
臨床資料
選取2015年8月至2016年8月固始縣人民醫(yī)院收治的160例婦產科患者,根據(jù)護理方式分為觀察組和對照組,各80例。觀察組年齡20~58歲,平均(34?4±0?6)歲,病程1~4a,平均(2?5±0?5)a;對照組年齡19~60歲,平均(33?8±1?2)歲,病程1?3~5?4a,平均(2?4±1?2)a。兩組患者年齡、病程等臨床資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0?05),具有可比性。
護理方法
對照組采用常規(guī)的護理服務,入院時進行常規(guī)的檢查,針對其臨床生命體征及癥狀等實施細致的觀察和處理。主要觀察患者是否產生炎癥、感染、血壓、心跳以及排尿等情況,相關護理人員做好對患者的日常及出院護理工作。觀察組采取人性化護理服務,具體內容如下。
①為患者營造良好的護理環(huán)境,婦產科患者治療中都是集中在病房內,病房人員嘈雜,易對患者的正常作息造成影響,從而產生明顯的煩躁情緒。因此,要盡可能地為患者營造良好的作息環(huán)境,保障其能夠獲得充分的休息[2]。
②加強溝通技巧,患者發(fā)病后,大多數(shù)表現(xiàn)出急躁的心態(tài),難以避免出現(xiàn)各種抱怨的情緒等。因此,要求護理人員積極的幫助患者調節(jié)自身情緒,采取微笑服務的方式,給患者留下良好的印象,獲取患者及其家屬的信任。
③操作時動作應輕柔、麻利,盡可能地促使患者的內心感受到充分的溫暖,使其放松心情。
④針對患者實施出院指導,結合其疾病恢復情況做出相應的總結性建議,明確告知患者及其家屬在護理中應注意的事項等。
觀察指標
①臨床療效。顯效指患者癥狀明顯消失,檢測結果正常;好轉指患者癥狀得以好轉,檢查部分仍然存在異常;無效指患者癥狀或身體體征未產生明顯變化,甚至病情急劇惡化。②采取自制問卷的方法,對護理滿意度進行分析。包括非常滿意、基本滿意、不滿意3個層次。
統(tǒng)計學分析
所有數(shù)據(jù)均采用SPSS19?0統(tǒng)計軟件包進行處理。定性資料以(n,%)表示,組間比較采用χ2檢驗,P<0?05表示差異有統(tǒng)計學意義。
2結果
治療效果
觀察組治療總有效率(95?0%)明顯高于對照組(85?0%),差異有統(tǒng)計學意義(P<0?05)。見表1。
護理滿意度
觀察組護理滿意度(98?0%)明顯高于對照組(85?0%),差異有統(tǒng)計學意義(P<0?05)。見表2。
3討論
婦產科屬于較為特殊化的科室類型,女性普遍心理承受能力偏低,一旦疾病發(fā)作,通常會產生不同程度的焦慮及恐懼心理。目前,婦產科疾病主要采取手術治療為主,能夠在一定程度上改善癥狀,但是長期療效并不理想,再加上整個過程缺乏有效的護理方法,促使患者的治療預后效果普遍較差[3]。
人性化護理服務旨在堅持一切為患者出發(fā),以此不斷激發(fā)和調動護理人員的創(chuàng)造性和積極性,從而有效提升臨床治療效果,促使患者在精神、心理以及生理上獲得舒適和滿足的感受。本研究結果顯示,觀察組總有效率(95?0%)明顯高于對照組(85?0%),護理滿意度(98?0%)明顯高于對照組(86?0%),差異有統(tǒng)計學意義(P<0?05)。綜上所述,婦產科患者治療中實施人性化護理服務的效果顯著,能有效提高臨床治療效果,改善焦慮情緒,促使生活質量水平提升,值得臨床推廣應用。
參考文獻
[1]許春鴻.人性化護理在婦產科護理中應用效果探析[J].中國實用醫(yī)藥,2013,8(27):247-248.
[2]黃旭宇,葉彩眉.人性化護理在婦產科護理中的應用效果觀察[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2015,53(17):144-147.
[3]王花珍.人性化護理在婦產科護理中的應用效果評價[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2016,54(27):160-162.
我是阿晨
技巧—:依據(jù)學術方向進行選題。論文寫作的價值,關鍵在于能夠解決特定行業(yè)的特定問題,特別是在學術方面的論文更是如此。因此,論文選擇和提煉標題的技巧之一,就是依據(jù)學術價值進行選擇提煉。技巧二:依據(jù)興趣愛好進行選題。論文選擇和提煉標題的技巧之二,就是從作者的愛好和興趣出發(fā),只有選題符合作者興趣和愛好,作者平日所積累的資料才能得以發(fā)揮效用,語言應用等方面也才能熟能生巧。技巧三:依據(jù)掌握的文獻資料進行選題。文獻資料是支撐、充實論文的基礎,同時更能體現(xiàn)論文所研究的方向和觀點,因而,作者從現(xiàn)有文獻資料出發(fā),進行選題和提煉標題,即成為第三大技巧。技巧四:從小從專進行選題。所謂從小從專,即是指軟文撰稿者在進行選則和提煉標題時,要從專業(yè)出發(fā),從小處入手進行突破,切記全而不專,大而空洞。11.參考文獻格式要規(guī)范,嚴謹,基本要求超過三十篇(工程碩士20)。12.所有參考文獻必須在論文中有引用的地方。13.所有圖形公式都要自己完成,拷貝、復制是不允許的。14.盡量不要用我或者我們這樣的字眼,也就是口語化的東西要杜絕。15.圖形都要有英文的title。16.頁眉需要有下面信息。17.摘要和目錄是專家評審的主要翻閱的地方,一定要讓摘要和目錄體現(xiàn)所做工作和創(chuàng)新點,所以摘要和目錄的編寫很重要,往往容易被忽視!18.表格需要有編號并至于表格的上方,不同于圖形的放置于下方。19.論文的結構一般是背景介紹·研究現(xiàn)狀現(xiàn)有算法、技術、手段或方法的缺陷和不足提出的新的算法、協(xié)議、方法、技術或手段對自己提出的方法、技術或手段進行實踐、分析和比較結論和展望20.論文撰寫時,一定要注意書面語氣,不要有口語化的成分,很多同學沒有培養(yǎng)這方面的能力,寫的內容過于口語化,應注意!
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