副總會(huì)計(jì)師與副總經(jīng)濟(jì)師
匆匆來(lái)匆匆走
五月的史努比
孑子孓COMIC
職務(wù)在公司算是第三管理層 ?第一管理層，總裁（董事長(zhǎng)）第二管理層，副總、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師 ?第三管理層，副總會(huì)計(jì)師、副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和本單位的實(shí)際情況，年初提出實(shí)施方案，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，半年總結(jié)，年底總結(jié)。2、督促、指導(dǎo)人力資源部做好下崗待崗職工接待、思想政治教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和就業(yè)工作，每月對(duì)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和就業(yè)情況進(jìn)行考核。3、加強(qiáng)下崗職工和待崗職工的管理和考核，每月掌握考核情況，重點(diǎn)對(duì)符合條件的轉(zhuǎn)社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，拓寬就業(yè)渠道，使再就業(yè)率達(dá)到50%以上。
迷路的小花貓。
副總經(jīng)濟(jì)師不是職稱，是職務(wù)，不分級(jí)別。職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。中級(jí)職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級(jí)；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級(jí)資格實(shí)行注冊(cè)登記制度。資格有效期一般為5年，有效期滿，持證者要按規(guī)定主動(dòng)到發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。凡符合經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相應(yīng)規(guī)定的香港、澳民居民均可按照文件規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。應(yīng)屆畢業(yè)生參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的，在報(bào)名時(shí)，對(duì)尚未獲得學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等）和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明報(bào)名。
小巴布2016
副總經(jīng)濟(jì)師不是職稱，是職務(wù)。職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。副總經(jīng)濟(jì)師的職務(wù)在公司算是第三管理層：1、第一管理層總裁（董事長(zhǎng)）。2、第二管理層：副總 、 總會(huì)計(jì)師 、總經(jīng)濟(jì)師。3、第三管理層：副總會(huì)計(jì)師 、 副總工程師 、 副總經(jīng)濟(jì)師。副總經(jīng)濟(jì)師工作崗位職責(zé)協(xié)助分管副總經(jīng)理工作。1、根據(jù)集團(tuán)公司的總體安排部署，結(jié)合本單位實(shí)際，年初提出實(shí)施方案，并協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，半年小結(jié)，年終總結(jié)。2、督促指導(dǎo)人力資源部做好下崗、待崗員工的接收、思想觀念教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、聘用上崗工作，并對(duì)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、聘用上崗實(shí)行月考核。3、加強(qiáng)下崗、待崗員工的管理及考核，以月掌握考核情況，重點(diǎn)抓好符合條件移交社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理工作，并積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持，拓寬就業(yè)渠道，使再就業(yè)率達(dá)到50%以上。
1、原則上來(lái)說(shuō)，總經(jīng)濟(jì)師可以被當(dāng)作是總經(jīng)理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理這方面，所擁有的“總參謀”，而副總則會(huì)是經(jīng)由總經(jīng)理提名之后，經(jīng)過(guò)了開(kāi)會(huì)商討被,董事會(huì)所聘任的，可作為總
麻辣個(gè)雞的 評(píng)論（3） 2025-06-29 不知道啊啊啊啊
姜大大夫人 評(píng)論（1） 2025-06-30 副總經(jīng)濟(jì)師不是職稱，是職務(wù)，不分級(jí)別。職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)
悅悅哥哥 評(píng)論（3） 2025-06-30 總經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)設(shè)置的行政崗位。總經(jīng)濟(jì)師是上一級(jí)單位任命的總經(jīng)濟(jì)師一般相當(dāng)于公司的副總經(jīng)理，所以總經(jīng)濟(jì)師一般的要求還是蠻高的?？偨?jīng)濟(jì)師主要是對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一的組
冬日戀鬼 評(píng)論（4） 2025-06-30 總師室--the office the general engineer 經(jīng)理室---office of the manager 物業(yè)管理 ---propert
我愛(ài)歐文 評(píng)論（3） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
