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        zhouchang1988127
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 人力資源經(jīng)濟師是上崗證嗎

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        小胖電玩

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        我考了人力資源專業(yè)的中級經(jīng)濟師。 不知道你是私企還是國企事業(yè)??? 我是在事業(yè)單位,我們單位考了經(jīng)濟師(初,中)是可以聘職稱,漲工資的。 人力資源管理師,我自己也是從事人事的,我理解的人力資源管理師,是一種職業(yè)資格考試,而不是一種職稱。職稱:單位聘用,兌現(xiàn)工資。職業(yè)資格:是你從業(yè)的一種資格證書。應(yīng)該是和待遇沒有關(guān)系的。你也可以問問自己單位。(一)申報經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)初級資格考試,應(yīng)具備下列條件之一: 1、取得高中以上學歷,從事專業(yè)工作滿一年。(二)申報經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)中級資格考試,應(yīng)具備下列條件之一: 1、取得大專學歷,從事專業(yè)工作滿六年。

        人力資源經(jīng)濟師是上崗證嗎

        99 評論(10)

        一抹熙云

        經(jīng)濟師考試也稱作經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,經(jīng)濟師是我國職稱之一。職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的區(qū)別是:1、性質(zhì)不同:專業(yè)技術(shù)資格又稱為職稱,指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,反映專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。而職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求。職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。原來只有部份系列設(shè)有正高級,部份系列不設(shè)正高級。2017年1月8日,人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》 (以下簡稱《通知》),明確目前未設(shè)置正高級的職稱系列均設(shè)置到正高級,共涉及中小學教師、工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等11個系列。經(jīng)濟師備考 思維導(dǎo)圖 考點匯總 歷年真題 在小成緒 經(jīng)濟師考試通2、種類和級別不同:專業(yè)技術(shù)資格職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。根據(jù)不同的行業(yè),有不同的名稱,比如高等學校教師,又分為正高級教授,副高級副教授,中級講師,初級助理講師等。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。一般無具體等級之分,指的是從事某一行業(yè)所需要的必備的從業(yè)資格證或者職業(yè)資格。比如教育部認證的教師資格;公安部、人力資源社會保障部認定的注冊消防工程師; 財政部認證的注冊會計師等。3、認證機構(gòu)不同:專業(yè)技術(shù)資格一般是行業(yè)內(nèi)的等級考試,為該行業(yè)的上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)所認證。而職業(yè)資格分別由國務(wù)院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進行評價,對合格者授予國家職業(yè)資格證書。從業(yè)資格通過學歷認定或考試取得。執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。4、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)是人事部門的一種技術(shù)稱號,是專業(yè)技術(shù)水平的標志。5、職業(yè)資格證書是反應(yīng)勞動者某種職業(yè)所需要的專業(yè)知識和技能的證明,是勞動者從事相應(yīng)工種的資格證明6、執(zhí)業(yè)資格證書是一種強制要求,即從事這種職業(yè)必須有這種證

        175 評論(15)

        carryme2015

        經(jīng)濟師資格證可以用于申請職稱,有了職稱之后可以享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇,還能獲得很多城市的福利政策等?! 〗?jīng)濟師是國家統(tǒng)一組織的職稱考試,如果沒用國家每年花這么大精力去弄這個考試不就浪費了嗎,經(jīng)濟師資格證是國家用來評價從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的,企事業(yè)的職工的福利待遇與這個職稱有著很大的關(guān)系。你制定好2021年考證學習計劃了嗎?(不等待不求人)搜小程序“經(jīng)濟師考試通”無償無條件、自行領(lǐng)取資料經(jīng)濟師含金量高,經(jīng)濟師證書在同等職稱證書中含金量都是比較高的證書。  一、在校生考經(jīng)濟師有什么用?  1、增加知識學習;  2、促進就業(yè);  3、為簡歷加分;  4、在入職等方面具有基本條件和資格。  二、在職人員考經(jīng)濟師有什么作用?  1、升職利器  是否具備經(jīng)濟師證書是銀行、保險、證券等金融領(lǐng)域聘用的重要參考指標。有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升,考取經(jīng)濟師可以提高自身的晉升空間。  2、加薪法寶  很多事業(yè)單位、國有企業(yè),部分私人企業(yè)經(jīng)濟師證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過經(jīng)濟師職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值,級別越高加薪就越多?! ?、高管待遇  在很多國有企業(yè)和事業(yè)政府單位,可以根據(jù)職稱級別晉升相應(yīng)的工資級別,包括到達一定條件后的晉級,中級經(jīng)濟師可享受科級干部待遇,高級經(jīng)濟師可享受副處級干部待遇。

        170 評論(8)

        雨天依然美麗

        人力資源管理師是職業(yè)資格證,地方省市人社廳自行組織考試,經(jīng)濟師是評職稱用,全國統(tǒng)考。含金量上來講現(xiàn)在人力師含金量很低了,沒人力師的證也能做人力資源的活,經(jīng)濟師則是在一些講職稱的單位才有用,比如國企、事業(yè)單位等,有中級及以上經(jīng)濟師職稱,可以漲工資,也有時候升職要求職稱,含金量高些。不過二者的高級別證書都有含金量,低級別的像人力師初級和初級經(jīng)濟師就沒什么用。具體有沒有用要看單位要求以及個人發(fā)展規(guī)劃方向  贏在* 路上教育有人力資源師和經(jīng)濟師的培訓,我就是在這培訓的。通過率很高,

        345 評論(11)

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