人力資源資格認證全國統(tǒng)考目前分為3個級別：人力資源管理員（國家四級），助理人力資源管理師（國家三級），人力資源管理師（國家二級），另外高級人力資源管理師（國家一級）還沒有納入國家統(tǒng)考。國家勞動和社會保障部規(guī)定，中國在五年內(nèi)將全面實行就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統(tǒng)一考試項目，其從業(yè)人員取得國家職業(yè)資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業(yè)界共識，相關(guān)學習和培訓勢在必行。一、考試簡介企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）。1、考試時間全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內(nèi)容分為理論知識和職業(yè)道德（考試時間150分鐘）、專業(yè)技能（考試時間120分鐘），考試在一天內(nèi)完成。2、證書按照“社會效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。3、培訓教材國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識》、《工作要求》（上、下冊）、《常用法律》（中國勞動和社會保障出版社出版）和《職業(yè)道德》。4、報考方式（1）考前培訓：根據(jù)個人的現(xiàn)有條件，申報相應(yīng)等級的指定教材的培訓。（2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經(jīng)過考前培訓后，由培訓機構(gòu)負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。二、申報條件（一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢業(yè)證書。2、具有大學?？茖W歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職工作1年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。5、具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。（二）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。2、具有大學專科學歷，從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。5、具有博士學位(含同等學歷)，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。6、從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。三、報考資料1、填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張3、學歷證、身份證復印件各兩份。