經(jīng)濟(jì)師人力資源證書(shū)
二階堂真紅
燕郊美心木門(mén)
奔跑的流沙包
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書(shū)就可以證明是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格第十四條規(guī)定：獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱(chēng)。從中可以得知中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書(shū)本來(lái)就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，只是兩個(gè)不同的名稱(chēng)一種證書(shū)。頒發(fā)的人力資源管理師，還具有經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)效用：既然考取的是經(jīng)濟(jì)師考試，那肯定是有職稱(chēng)效用的。根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的《深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》可知，為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性，部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。其他專(zhuān)業(yè)在職稱(chēng)名稱(chēng)后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師（金融）、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政與稅收）等。即中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源支撐就等于人力資源管理師職稱(chēng)，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源職稱(chēng)等于助理人力資源管理師職稱(chēng)。
qianxiao1985
人力資源經(jīng)濟(jì)師是職稱(chēng)范疇，屬于經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，俗稱(chēng)職稱(chēng)，理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。職稱(chēng)分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系列。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專(zhuān)業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。人力資源經(jīng)濟(jì)師就是指經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)。而力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
titilovesanny
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書(shū)。企業(yè)人力資源管理師和初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)兩者是不同的。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)是屬于職稱(chēng)考試，全國(guó)統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書(shū)，成績(jī)合格視為取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，可以評(píng)定初級(jí)職稱(chēng)。企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，勞動(dòng)部發(fā)上崗證。2020年起，經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)施新版考試辦法，經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專(zhuān)業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)，可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，如，考過(guò)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)發(fā)放證書(shū)為“助理人力資源管理師”；考過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)發(fā)放“人力資源管理師”?？梢杂脕?lái)評(píng)定職稱(chēng)，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。與企業(yè)人力資源管理師是不同的。雖說(shuō)證書(shū)中沒(méi)有初級(jí)，也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)師的字樣體現(xiàn)。但請(qǐng)注意：這是為了進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。原來(lái)的經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱(chēng)就是現(xiàn)在的人力資源管理師了。
中級(jí)人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人資方向)不是一個(gè)證書(shū)。經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）屬于職稱(chēng)考試，人力資源師證屬于國(guó)家職業(yè)資格。如果想評(píng)職稱(chēng)，可以考經(jīng)濟(jì)師，如果想學(xué)習(xí)
大白包小白 評(píng)論（5） 2025-06-28 人力資源類(lèi)的，比較通用一些；大部分企業(yè)，還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱(chēng)，所以建議考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師；二級(jí)人力資源管理師是技能證書(shū)，起碼在國(guó)企普遍是不承認(rèn)的，私企很多也不認(rèn)，我求職
sunyang625 評(píng)論（3） 2025-06-29 您好，很高興為您解答！可以點(diǎn)擊我的名稱(chēng)，進(jìn)入網(wǎng)校論壇，和大家一起討論一下！希望我的回答能夠幫助您，謝謝！
張涼涼2779 評(píng)論（6） 2025-06-28 人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師（人力資源），這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別 職業(yè)資格考試 考試性質(zhì) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試 用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定 作用 用于
huzhanghua88 評(píng)論（7） 2025-06-29 人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師（人力資源），這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別 職業(yè)資格考試 考試性質(zhì) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試 用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定 作用 用于
小韻子39 評(píng)論（5） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)