一類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元/月;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.8元/小時(shí)。二類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1170元/月;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.7元/小時(shí)。三類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1060元/月;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.6元/小時(shí)。四類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為970元/月;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.7元/小時(shí)。最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素：城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。一、最低工資不同的影響因素：1.國(guó)家政策；2.城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用;3.職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;4.職工平均工資;5.失業(yè)率;6.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;二、確定本省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的程序：1.省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)2.并在批準(zhǔn)后7日內(nèi)在當(dāng)?shù)卣珗?bào)上和至少一種全地區(qū)性報(bào)紙上發(fā)布。3.省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在發(fā)布后10日內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)勞動(dòng)保障部。法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。第七條 省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)研究擬訂，并將擬訂的方案報(bào)送勞動(dòng)保障部。方案內(nèi)容包括最低工資確定和調(diào)整的依據(jù)、適用范圍、擬訂標(biāo)準(zhǔn)和說明。勞動(dòng)保障部在收到擬訂方案后，應(yīng)征求全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)的意見。勞動(dòng)保障部對(duì)方案可以提出修訂意見，若在方案收到后14日內(nèi)未提出修訂意見的，視為同意。