經(jīng)濟師包含人力資源
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經(jīng)濟師分為3個級別，初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師，助理經(jīng)濟師和初級經(jīng)濟師一樣z都是初級職稱，中級經(jīng)濟師對應(yīng)的是中級職稱，高級經(jīng)濟師對應(yīng)的是副高經(jīng)濟師。一般來說人們喜歡吧中級經(jīng)濟師就叫做經(jīng)濟師，把初級經(jīng)濟師稱為助理經(jīng)濟師。剛評委高級經(jīng)濟師的人一般為副高，高級經(jīng)濟師是有正高的，不過還是需要評選。參考來源：經(jīng)濟師有哪些分類？
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回答 親是省考 2020年7月10日，人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進行公示的公告》，80個職業(yè)資格證書認證將退出。其中，人力資源管理師作為第一批職業(yè)資格將在今年9月30日前退出政府認證。至此，曾經(jīng)的人力資源管理師（企業(yè)人力資源管理師）徹底由國考變成省考，由職業(yè)資格變成職業(yè)技能鑒定，由國家發(fā)證變成地方發(fā)證，由國家認定變成地方認定。 除此以外為您補充一、經(jīng)濟師（人力資源管理師）證書的含義首先，經(jīng)濟師（人力資源管理師）是一項國家級的國考職稱類證書，是由“國家人社部”進行發(fā)證并加蓋公章的，證書一經(jīng)考取之后全國通用且終身免檢，是人力資源從業(yè)的唯一標準。當下，該證書已經(jīng)是HR從業(yè)者最權(quán)威的職稱證書，對于將HR作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的從業(yè)者來說這是必備證書，另外，對于想要轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗來做HR的朋友來說，同樣有著巨大優(yōu)勢。二、經(jīng)濟師（人力資源管理師）適用的人群報考的主力人群依然是HR從業(yè)者，畢竟是HR國考職稱證書嘛，受到HR的關(guān)注與追捧是毋庸置疑的； 祝您生活愉快，工作順利，期待您的贊哦??，您可以關(guān)注我，有其他問題歡迎再次下單咨詢。 更多2條
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經(jīng)濟師分為初級、中級和高級三個級別，各級別均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別。2020年經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試政策改革，專業(yè)類別較往年有所調(diào)整，根據(jù)2020年03月31日中國人事網(wǎng)最新發(fā)布的《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》，經(jīng)濟師各級別專業(yè)劃分如下：1：初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目，《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目，《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目。其中專業(yè)科目均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)（新增專業(yè)）等10個專業(yè)類別。2：高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟實務(wù)》一個科目。設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)（新增專業(yè)）等10個專業(yè)類別?？忌趫竺麜r可根據(jù)工作需要選擇其一。人力資源社會保障部會同有關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展、職業(yè)分類要求和從業(yè)人員隊伍情況，適時調(diào)整經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置。
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人力資源經(jīng)濟師是職稱范疇，屬于經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專業(yè)技術(shù)職務(wù)，俗稱職稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個級別。包含工程、經(jīng)濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系列。中級經(jīng)濟師按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等。人力資源經(jīng)濟師就是指經(jīng)濟師人力資源專業(yè)。而力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
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“中級經(jīng)濟師”是中國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別，人力資源是只是其中的一類職稱。其作用是，對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟，等等。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”；按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸（水路）、運輸（公路）、運輸（鐵路）、運輸（民航）、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等。
中級經(jīng)濟師包括工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)共10個專業(yè)。詳情推薦咨詢優(yōu)路教育，優(yōu)路教育
想得快崩潰 評論（4） 2025-06-28 人力資源管理師還是考經(jīng)濟師（人力資源），這兩個考試到底有啥區(qū)別 職業(yè)資格考試 考試性質(zhì) 專業(yè)技術(shù)資格考試 用于職業(yè)技能等級鑒定 作用 用于
瓶子好多 評論（4） 2025-06-28 比如你能夠找到一個好工作。而且寫在你的簡歷上的話，也會有很多的人重視。你不用擔心找不到工作的問題。
陳709479558 評論（5） 2025-06-28 國內(nèi)的人力資源認證有：勞動和社會保障部的人力資源管理師（員）、人力資源開發(fā)研究會的注冊人力資源管理師、人事部經(jīng)濟師職稱考試（人力資源管理）等 人力資源管理師和人
劉陽780210 評論（4） 2025-06-27 首先這個證書就是一個升級的力氣，比如在銀行正確或者是這些領(lǐng)域工作的，就是可以作為升職利器的，還有就是有些國家或者是企業(yè)單位也會作為薪資水平的標準，一般來說這些還
datang1201 評論（3） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識庫