人力資源管理經(jīng)濟(jì)師嗎
Amber已存在
雨天啾啾醬
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這兩個不一樣。二級人力資源師屬于職業(yè)資格考試的技師資格，而中級經(jīng)濟(jì)師屬于中級職稱。兩者在人力資源和社會保障部尚未掛牌成立時(shí)，其中二級人力資源師屬于之前的勞動和社會保障部主考，經(jīng)濟(jì)師屬于人事部主考。二級人力資源師一般在民企、外企比較多，經(jīng)濟(jì)師一般在事業(yè)單位、國企用的多。
huayingxiong6
經(jīng)濟(jì)師資格證可以用于申請職稱，有了職稱之后可以享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇，還能獲得很多城市的福利政策等?！ 〗?jīng)濟(jì)師是國家統(tǒng)一組織的職稱考試，如果沒用國家每年花這么大精力去弄這個考試不就浪費(fèi)了嗎，經(jīng)濟(jì)師資格證是國家用來評價(jià)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的，企事業(yè)的職工的福利待遇與這個職稱有著很大的關(guān)系。你制定好2021年考證學(xué)習(xí)計(jì)劃了嗎？（不等待不求人）搜小程序“經(jīng)濟(jì)師考試通”無償無條件、自行領(lǐng)取資料經(jīng)濟(jì)師含金量高，經(jīng)濟(jì)師證書在同等職稱證書中含金量都是比較高的證書?！ ∫?、在校生考經(jīng)濟(jì)師有什么用? 1、增加知識學(xué)習(xí); 2、促進(jìn)就業(yè); 3、為簡歷加分; 4、在入職等方面具有基本條件和資格?！ 《?、在職人員考經(jīng)濟(jì)師有什么作用? 1、升職利器 是否具備經(jīng)濟(jì)師證書是銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域聘用的重要參考指標(biāo)。有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間?！ ?、加薪法寶 很多事業(yè)單位、國有企業(yè)，部分私人企業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書在工資、績效評定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過經(jīng)濟(jì)師職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多?！ ?、高管待遇 在很多國有企業(yè)和事業(yè)政府單位，可以根據(jù)職稱級別晉升相應(yīng)的工資級別，包括到達(dá)一定條件后的晉級，中級經(jīng)濟(jì)師可享受科級干部待遇，高級經(jīng)濟(jì)師可享受副處級干部待遇。
王者墮落天使
中級人力資源管理師和中級經(jīng)濟(jì)師(人資方向)不是一個證書。經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）屬于職稱考試，人力資源師證屬于國家職業(yè)資格。如果想評職稱，可以考經(jīng)濟(jì)師，如果想學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)內(nèi)容并從事相關(guān)工作，可以考取人力資源證書。能量場：HR能量場是國內(nèi)資深人力資源專家們在HR素質(zhì)模型和HR職責(zé)模型兩個理論模型的基礎(chǔ)上，經(jīng)過細(xì)致的實(shí)踐研究而推出的“HR八力模型”。該模型主要包括調(diào)整力、感召力、親和力、吸引力、專業(yè)力、影響力、商業(yè)力、推動力和創(chuàng)新力等九項(xiàng)指標(biāo)，有關(guān)不同指標(biāo)與HR工作的相關(guān)性以及對企業(yè)的影響主要表以下幾方面。通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
AstrophelandStella
人力資源管理師是職業(yè)資格證，地方省市人社廳自行組織考試，經(jīng)濟(jì)師是評職稱用，全國統(tǒng)考。含金量上來講現(xiàn)在人力師含金量很低了，沒人力師的證也能做人力資源的活，經(jīng)濟(jì)師則是在一些講職稱的單位才有用，比如國企、事業(yè)單位等，有中級及以上經(jīng)濟(jì)師職稱，可以漲工資，也有時(shí)候升職要求職稱，含金量高些。不過二者的高級別證書都有含金量，低級別的像人力師初級和初級經(jīng)濟(jì)師就沒什么用。具體有沒有用要看單位要求以及個人發(fā)展規(guī)劃方向 贏在* 路上教育有人力資源師和經(jīng)濟(jì)師的培訓(xùn)，我就是在這培訓(xùn)的。通過率很高，
人力資源經(jīng)濟(jì)師屬于國家職稱類考試，參加的是“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”，人力資源管理師是國家職業(yè)資格考試，由人力資源與社會保障局職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織考試。
Amber已存在 評論（5） 2025-06-30 人力資源經(jīng)濟(jì)師是職稱范疇，屬于經(jīng)濟(jì)系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專業(yè)技術(shù)職務(wù)，俗稱職稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力
雪藍(lán)的楓葉 評論（5） 2025-07-01 人力資源類的，比較通用一些；大部分企業(yè)，還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱，所以建議考中級經(jīng)濟(jì)師；二級人力資源管理師是技能證書，起碼在國企普遍是不承認(rèn)的，私企很多也不認(rèn)，我求職
sunyang625 評論（3） 2025-06-30 主要是要根據(jù)個人情況而言的，不能一概而論地說哪個簡單哪個難。工商管理因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師，但是沒有基
馨怡FANG 評論（5） 2025-07-01 人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師（人力資源），這兩個考試到底有啥區(qū)別 職業(yè)資格考試 考試性質(zhì) 專業(yè)技術(shù)資格考試 用于職業(yè)技能等級鑒定 作用 用于
小韻子39 評論（5） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識庫