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        owenwoohyuk
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 人力資源管理經(jīng)濟(jì)師初級(jí)

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        愛(ài)我大興

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        回答 親是省考 2020年7月10日,人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,80個(gè)職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)證將退出。其中,人力資源管理師作為第一批職業(yè)資格將在今年9月30日前退出政府認(rèn)證。至此,曾經(jīng)的人力資源管理師(企業(yè)人力資源管理師)徹底由國(guó)考變成省考,由職業(yè)資格變成職業(yè)技能鑒定,由國(guó)家發(fā)證變成地方發(fā)證,由國(guó)家認(rèn)定變成地方認(rèn)定。 除此以外為您補(bǔ)充一、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)證書(shū)的含義首先,經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)是一項(xiàng)國(guó)家級(jí)的國(guó)考職稱(chēng)類(lèi)證書(shū),是由“國(guó)家人社部”進(jìn)行發(fā)證并加蓋公章的,證書(shū)一經(jīng)考取之后全國(guó)通用且終身免檢,是人力資源從業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)下,該證書(shū)已經(jīng)是HR從業(yè)者最權(quán)威的職稱(chēng)證書(shū),對(duì)于將HR作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的從業(yè)者來(lái)說(shuō)這是必備證書(shū),另外,對(duì)于想要轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗來(lái)做HR的朋友來(lái)說(shuō),同樣有著巨大優(yōu)勢(shì)。二、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)適用的人群報(bào)考的主力人群依然是HR從業(yè)者,畢竟是HR國(guó)考職稱(chēng)證書(shū)嘛,受到HR的關(guān)注與追捧是毋庸置疑的; 祝您生活愉快,工作順利,期待您的贊哦??,您可以關(guān)注我,有其他問(wèn)題歡迎再次下單咨詢。 更多2條 

        人力資源管理經(jīng)濟(jì)師初級(jí)

        104 評(píng)論(12)

        南噶希先生

        初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書(shū)。企業(yè)人力資源管理師和初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)兩者是不同的。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)是屬于職稱(chēng)考試,全國(guó)統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書(shū),成績(jī)合格視為取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定初級(jí)職稱(chēng)。企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。2020年起,經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)施新版考試辦法,經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專(zhuān)業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū),可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,如,考過(guò)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)發(fā)放證書(shū)為“助理人力資源管理師”;考過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)發(fā)放“人力資源管理師”??梢杂脕?lái)評(píng)定職稱(chēng),仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。與企業(yè)人力資源管理師是不同的。雖說(shuō)證書(shū)中沒(méi)有初級(jí),也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)師的字樣體現(xiàn)。但請(qǐng)注意:這是為了進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。原來(lái)的經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱(chēng)就是現(xiàn)在的人力資源管理師了。

        223 評(píng)論(15)

        kasumi0330

        人力資源管理師是職稱(chēng),具體講是經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)濟(jì)師包括條件如下:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:國(guó)家教育部認(rèn)可的高中(中專(zhuān)、職高、技校)學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作者。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿10年;具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿6年;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿4年;具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿2年;具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿1年;具備博士學(xué)位;上述條件滿足其一即可。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿10年;具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿5年;具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿2年;上述條件滿足其一即可。

        83 評(píng)論(12)

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