經(jīng)濟(jì)師人力資源打卡
夢紫蝶57
年~you(yu)
勤添Jacky
現(xiàn)在的職稱考試，條件都要有工作幾年的限制，同時有的還規(guī)定要參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多少學(xué)時的培訓(xùn)認(rèn)證。
小饞貓兒richard
看來你是將兩個概念給搞混了。人事部的經(jīng)濟(jì)師是一個職稱，而保障部的人力資源師認(rèn)證是個執(zhí)業(yè)資格證書，執(zhí)業(yè)資格考試是你參加這個行業(yè)，必須取的的資格，沒有是不允許從事這個行業(yè)的。職稱是你工作之后，有規(guī)定年限，再考的，是對你工作方面專業(yè)技能的一種評定。
辣椒0908
1、看你自己從事的工作偏重于哪方面，比如你是做財務(wù)方面的，那么人力資源管理肯定生疏一下，就下大點(diǎn)兒力氣看；如果你本身是做hr的，那么對經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識就要多看看了。2、網(wǎng)上有很多這種考試復(fù)習(xí)的資料，可以下載下來。先看看書，再看看復(fù)習(xí)資料，講義可以當(dāng)做一種回憶，然后再做題目。3、如果把握都不大，可以去參加一些培訓(xùn)。當(dāng)然最終還是要靠你自己了。祝好運(yùn)
李曉詩125
考經(jīng)濟(jì)師職稱最重要的就是首先要通讀這兩本書，否則通過概率不大，在通讀的基礎(chǔ)上著重看重點(diǎn)章節(jié)（參考網(wǎng)上圈定的重點(diǎn)章節(jié)），這樣拿分容易一些。千萬不能再這兩個科目間做取舍，因?yàn)?門全過才算通過，哪一門不過都要全部重考。
大灌籃2
人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍廣。人力證書是國家十大含金量證書，目前考的人更多一些。人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書，目的是為企業(yè)用人提供評價依據(jù)；國家的正規(guī)考試肯定含金量最高。所有人力資源證書只有這一個真正權(quán)威。全國通用，終身有效，不要免檢，通過后在“國家職業(yè)資格網(wǎng)”上可查詢真?zhèn)巍?/p>
人力資源類的，比較通用一些；大部分企業(yè)，還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱，所以建議考中級經(jīng)濟(jì)師；二級人力資源管理師是技能證書，起碼在國企普遍是不承認(rèn)的，私企很多也不認(rèn)，我求職
sunyang625 評論（3） 2025-06-26 2020年初中級經(jīng)濟(jì)師考試逐日臨近，備考也進(jìn)入了熾熱化。在備考的同時，各位考生也需要關(guān)注下初中級經(jīng)濟(jì)師考前需要知道哪些事?需要注意哪些事項(xiàng)??！ ∫弧㈥P(guān)于考試時
muxiu木秀 評論（7） 2025-06-26 看來你是將兩個概念給搞混了。人事部的經(jīng)濟(jì)師是一個職稱，而保障部的人力資源師認(rèn)證是個執(zhí)業(yè)資格證書，執(zhí)業(yè)資格考試是你參加這個行業(yè)，必須取的的資格，沒有是不允許從事這
趙家小燕兒 評論（4） 2025-06-26 初級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書。企業(yè)人力資源管理師和初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)兩者是不同的。初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，全
放牧死亡 評論（2） 2025-06-26 人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師（人力資源），這兩個考試到底有啥區(qū)別 職業(yè)資格考試 考試性質(zhì) 專業(yè)技術(shù)資格考試 用于職業(yè)技能等級鑒定 作用 用于
小韻子39 評論（5） 2025-06-25 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識庫
