kokomi0827
路小佳路過(guò)
中級(jí)人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人資方向)不是一個(gè)證書(shū)。經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)屬于職稱(chēng)考試,人力資源師證屬于國(guó)家職業(yè)資格。如果想評(píng)職稱(chēng),可以考經(jīng)濟(jì)師,如果想學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容并從事相關(guān)工作,可以考取人力資源證書(shū)。能量場(chǎng):HR能量場(chǎng)是國(guó)內(nèi)資深人力資源專(zhuān)家們?cè)贖R素質(zhì)模型和HR職責(zé)模型兩個(gè)理論模型的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)細(xì)致的實(shí)踐研究而推出的“HR八力模型”。該模型主要包括調(diào)整力、感召力、親和力、吸引力、專(zhuān)業(yè)力、影響力、商業(yè)力、推動(dòng)力和創(chuàng)新力等九項(xiàng)指標(biāo),有關(guān)不同指標(biāo)與HR工作的相關(guān)性以及對(duì)企業(yè)的影響主要表以下幾方面。通過(guò)人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。
逍遙七星
回答 您好很高興為您解答,“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱(chēng)之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類(lèi)別。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱(chēng),需要參加“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”,考試合格即有被聘任為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的資格,有了聘任資格在單位聘任即可取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。[2] 初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試專(zhuān)業(yè)科目和高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別[1]??忌趫?bào)名時(shí)可根據(jù)工作需要選擇其一。
籃球手仙道彰
經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱(chēng)考試,要想獲取經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),必須參加的一場(chǎng)考試,考試合格后由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。
一、考試科目中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目包含公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專(zhuān)業(yè)科目《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》,題型均為客觀題。人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目和《
經(jīng)濟(jì)師只是一個(gè)職稱(chēng),好比教師的小一、小二,公務(wù)員的副科、正科、正縣一個(gè)概念,本質(zhì)上就是經(jīng)濟(jì)師,而經(jīng)濟(jì)師是根據(jù)不同的崗位、公司、廠礦等擔(dān)任不同的職責(zé),如主持本部門(mén)
經(jīng)濟(jì)師分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別,“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱(chēng)之一,相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)師類(lèi)別,無(wú)行政級(jí)別,但是享受對(duì)應(yīng)行政級(jí)別待遇。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以聘用到8到10級(jí)的管理崗
經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱(chēng)考試,要想獲取經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),必須參加的一場(chǎng)考試,考試合格后由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。
改名之后也不會(huì)產(chǎn)生任何影響的,不管是人力資源經(jīng)濟(jì)師還是人力資源管理師,它們都涉及到的是人力資源的一種科學(xué)管理,現(xiàn)在各個(gè)公司對(duì)于這方面的人才需求量是比較大的,所以
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