經(jīng)濟(jì)師人力資源資格核查
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根據(jù)2016年經(jīng)濟(jì)師考試考務(wù)文件的有關(guān)要求，資格審查按照網(wǎng)上報(bào)名前申請(qǐng)人自我資格審查、所在單位資格初審、考試成績(jī)公布后市州人社部門(mén)組織資格復(fù)審的方式進(jìn)行。請(qǐng)考生再次仔細(xì)閱讀和了解相關(guān)參考考務(wù)文件以及本公告的通知要求，特別是認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)名條件中的學(xué)歷、工作年限、任職資歷、專(zhuān)業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)條件予以把握，并按要求遞交相關(guān)材料。
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經(jīng)濟(jì)師的備考方法很多，大家可以選擇適合自己的。但有幾點(diǎn)大家在備考的時(shí)候都是不可忽略的。1、是自學(xué)還是報(bào)班學(xué)習(xí)?請(qǐng)結(jié)合自身情況從專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、日均自由支配時(shí)間、學(xué)習(xí)自控力和專(zhuān)注程度、年齡、自身素質(zhì)、取證需求程度等方面進(jìn)行評(píng)估來(lái)選擇。2、何時(shí)開(kāi)始備考是最合適的時(shí)間?不要抱怨自己錯(cuò)過(guò)了今天以前的學(xué)習(xí)時(shí)間，也不要等待說(shuō)明天再開(kāi)始。從現(xiàn)在開(kāi)始學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師，就是最好的時(shí)間。過(guò)去的時(shí)間不可追，明天還未到來(lái)，珍惜今天，把握當(dāng)下才是正解。3、學(xué)習(xí)資料哪里來(lái)?經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)資料只有兩種，一種是教材，一種是教輔資料。教材每年7月才出版，等待出教材再備考非明智之舉，建議選擇教輔資料現(xiàn)在開(kāi)始進(jìn)行預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)。尤其，現(xiàn)在很多資料對(duì)備考有很大幫助，比如說(shuō)經(jīng)濟(jì)師的歷年真題、往年的講義、知識(shí)點(diǎn)匯總等。相信看完上面幾點(diǎn)，并開(kāi)始進(jìn)行自己的經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)備考計(jì)劃，再加上堅(jiān)持到底的決心和毅力，你一定會(huì)一舉拿下經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的。
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經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。 1993年1月，人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》（人職發(fā)[1993]1號(hào)），決定在經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試制度。考試工作由人事部和部分專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)，日常工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。
人力資源類(lèi)的，比較通用一些；大部分企業(yè)，還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱(chēng)，所以建議考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師；二級(jí)人力資源管理師是技能證書(shū)，起碼在國(guó)企普遍是不承認(rèn)的，私企很多也不認(rèn)，我求職
sunyang625 評(píng)論（3） 2025-06-27 一九浙江中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后審核怎么回事？需要在哪里提交？應(yīng)該在浙江中級(jí)審核單位交
藍(lán)水晶朵朵 評(píng)論（3） 2025-06-29 可以從事多種行業(yè)，可以選擇更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，可以升職加薪，可以享受個(gè)人所得稅扣除像，可以申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。
blue-taste 評(píng)論（5） 2025-06-29 人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師（人力資源），這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別 職業(yè)資格考試 考試性質(zhì) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試 用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定 作用 用于
小韻子39 評(píng)論（5） 2025-06-29 經(jīng)濟(jì)師（人力資源）考試分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，它們的報(bào)考條件和其他專(zhuān)業(yè)都是一樣的，具體如下：免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過(guò)2科?。ㄒ唬┏跫?jí)經(jīng)濟(jì)師遵守
亂世美女 評(píng)論（7） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)