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        2015年河南省2022年特崗教師招聘考試崗位設置通知

        2022年全省共招聘特崗教師16800名。具體崗位設置見省教育廳等四部門公布的《河南省2022年特崗教師招聘崗位設置》?!?/p>

        答:2022年,全省共招聘特崗教師1.68萬人。 具體崗位設置參見省教育廳等四部門公布的《河南省2022年特崗教師招聘崗位設置》。

        2022河南永城初中語文學科的特崗教師招聘人數(shù)和崗位設置情況?

        2022年河南永城初中語文學科特崗教師考試試題及答案分析:

        多項選擇題

        人們常說“教育有規(guī)律,教學無定法”,這體現(xiàn)了教師的勞動有()。 A 連續(xù)性特征 B 創(chuàng)造性特征 C 長期性特征 D 典范性特征

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        正確答案:B

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        【華圖教育題解析】:本題考察教師勞動的特點。 教師勞動的特點包括:(1)教師勞動的復雜性和創(chuàng)造性; (二)教師勞動的連續(xù)性和延伸性; (三)教師勞動的長期性、間接性; (4)主觀性和示范性; (5)教師工作方法的個性性和勞動成果的集體性。 其中,教師勞動的創(chuàng)造性主要體現(xiàn)在以下三個方面:①因材施教。 教師的教育對象差異很大。 教師要靈活針對每個學生的特點,對他們提出不同的要求,采取不同的教育教學方法; ②教學方法不斷更新。 為了提高教學效果,教師還必須嘗試新的教學方法,改造或改革教學方法; ③教師需要“教育智慧”。 教育智謀是指教師根據(jù)學生新的、特別是突發(fā)的情況做出快速、正確的判斷,并根據(jù)情況采取及時、適當、有效的教育措施解決問題的能力。 在題干中,人們常說“教育有規(guī)律,教學無定法”。 這體現(xiàn)了教學方法的不斷更新和教師勞動的創(chuàng)造性。 選項B是正確的。 A項:教師勞動的連續(xù)性是指時間的連續(xù)性。 教師要不斷了解學生的過去和現(xiàn)在的情況,預測學生的發(fā)展和未來,檢驗教育教學的效果,獲取教育教學的反饋信息,為新一輪的教育教學活動做好準備。 如果與問題不符,則會被排除。 C項:教師勞動的長期性意味著人才培養(yǎng)的周期較長,教育的影響作用較慢。 如果與問題不符,則會被排除。 D項:教師勞動的模范性,是指教師的言行,如品格、才干、治學態(tài)度等,都會成為學生學習的對象。 如果與問題不符,則會被排除。 因此正確答案是B。

        2022河南永城初中語文學科的特崗教師招聘人數(shù)和崗位設置情況?

        河南華圖教育

        以上就是2022年河南永城初級中學語文系招聘特崗教師人數(shù)及崗位設置的全部內(nèi)容? 詳細了解2022年河南永城初中語文學科、河南特崗教師、特崗教師招聘人數(shù)及崗位設置? 突發(fā)新聞請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

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