招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守法律、法規(guī)，無違法違規(guī)行為無犯罪行為，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）服從組織安排，自愿從事指定的崗位，具備正常履行工作職責(zé)所必需的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（三）普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。 其中，具有學(xué)士學(xué)位的申請者必須是普通專業(yè)。 沒有戶籍或出生地的限制。 《2024年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》（附件）對招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求等資質(zhì)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（四）年齡18周歲以上、35周歲以下（即1987年12月18日至2005年12月21日期間出生的）； 具有碩士學(xué)位、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至 40周歲（1982年12月18日以后出生），具有博士學(xué)位、高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至年齡可放寬至45周歲（1977年12月18日以后出生）。

（五）具有相應(yīng)的教師資格證書，或者教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證》或者教師資格考試國家考試面試準考證。

（六）符合下列條件之一的，可應(yīng)聘“2024屆畢業(yè)生”崗位：

1、2024年畢業(yè)生，尚未確定工作單??位者。 其中，對于提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2024屆畢業(yè)生，領(lǐng)取畢業(yè)證書（即學(xué)歷證書）和學(xué)位證書的時間可放寬至2024年8月31日; 同期國（境）外籍畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得境外（境外）學(xué)位并完成教育部出國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2.國內(nèi)普通高校2022年、2023年畢業(yè)生尚未確定工作單??位，檔案關(guān)系仍保留在畢業(yè)原學(xué)校，或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心） ）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)； 同期在國（境）外畢業(yè)但尚未確定工作單??位，并在報名截止日期前已獲得國（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認證的人員。

3、參加基層服務(wù)項目者，參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，且服務(wù)期滿后2年內(nèi)已屆滿并考核通過（報名截止日期前）。 參與基層服務(wù)項目的人員是指由省項目辦選派派出、服務(wù)期滿并通過考核的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者。經(jīng)考核，省大學(xué)生村官和大學(xué)生村官列入蘇州大學(xué)生村官項目。

4、普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，退役后1年內(nèi)（報到截止前）應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人或非2024年國民教育序列普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

2、與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、姻親或者其他必須避免的親屬關(guān)系的，不得申請管理職務(wù)具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，以及根據(jù)《單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的職務(wù)職位。

3、新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》將于2020年3月13日起施行。根據(jù)隨后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘公告，江蘇省各地方事業(yè)單位錄用人員江蘇省2024年6月聘任的3月21日前三年內(nèi)服務(wù)期未滿的在職（注冊）人員。

4、2024年6月21日前，新錄用公務(wù)員未滿五年服務(wù)期的，可以有規(guī)定（含明確協(xié)議）不得辭退離開工作單位（職務(wù)）的人員，或者有其他國家和地區(qū)規(guī)定的人員。省級法規(guī)不適用于事業(yè)單位。 人員。

招聘職位、人數(shù)及條件

招聘程序及方法

(一)報名方式

1、報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式。 報名、照片上傳、資格初審、繳費等均在網(wǎng)上進行。 每個人都被限制在一個職位上。

報名者應(yīng)關(guān)注“吳江教育”微信公眾號，從底部菜單欄“教育服務(wù)-教師招聘”進入報名系統(tǒng)，按要求如實填寫報名信息和照片，并按時提交報名信息和照片（圖）要求：近期2寸電子證件免冠照片，130×170像素，jpg格式，大小20KB以下），并上傳以下材料的掃描件或照片。

（1）本人在有效期內(nèi)的二代身份證。

（二）研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2023年及以前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供）。

（三）本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2023年及以前畢業(yè)的普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生提供）。

（四）2024屆畢業(yè)生及2022年、2023年往屆畢業(yè)生尚未確定工作單??位的，還須提供經(jīng)學(xué)校確認的《畢業(yè)生雙選就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議及成績單。

（五）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證》或教師資格考試國家考試面試準考證。

（六）具有學(xué)士學(xué)位的申請者，本科畢業(yè)證書或《推薦表》中無“師范教育”標識的，須提供本科專業(yè)為師范教育專業(yè)的證明。

（七）留學(xué)回國人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

2、網(wǎng)上報名時間：2023年12月18日9:00-12月21日12:00。網(wǎng)上報名截止后，不再接受報名。 申請人應(yīng)確保在信息收集截止日期前提交申請信息。 若因個人原因或個人網(wǎng)絡(luò)問題導(dǎo)致申請信息未能成功提交，責(zé)任由申請人承擔(dān)。

3、資格初審時間：2023年12月18日9:00——12月23日12:00。

網(wǎng)上提交報名信息和照片后，報名者可前往報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。 資格初審合格者不得更改注冊信息或申請其他職位。 資格預(yù)審未通過的應(yīng)聘者，可在報名期間申請符合資格的其他職位。

4、申請人對資格初審提出異議和答辯時間：2023年12月18日9:00—2023年12月23日16:00。

五、吳江區(qū)教育部門資格初審異議處理時間：2023年12月18日9:00——12月23日17:00。

6、繳費：2023年12月25日12:00至2023年12月26日12:00，通過資格預(yù)審的人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡繳納報名費100元/人在上述支付時間內(nèi)在線注冊，并完成支付方視為在線注冊成功。 逾期未完成網(wǎng)上支付手續(xù)的，視為放棄。 繳費成功后，除被取消報名職位或符合條件的貧困家庭人員外，報名費不予退還。 付款方式請參見報名平臺公告。

7、減少、取消崗位招聘計劃及補充報名：本招聘崗位的考試開考比例詳見附件。 對報名完成后未達到考試開放比例的職位，區(qū)教育部門將按規(guī)定程序減少招聘計劃，直至取消該職位。 申請取消職位的，由區(qū)教育部門通知，選擇申請其他符合條件的職位。 補充報名時間為：2023年12月26日12:00-16:00。

8、筆試準考證打?。簣竺晒Φ目忌捎?024年1月3-4日到原報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

（二）報名時的注意事項

為保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正，招聘系統(tǒng)實行誠信應(yīng)聘制度。 資格初審時，招聘機關(guān)僅對應(yīng)聘者網(wǎng)上提交的個人報名信息進行審核，并在面試前對入圍候選人進行現(xiàn)場資格審查。 應(yīng)聘者必須按照本《公告》規(guī)定的招聘職位和招聘條件，如實填寫個人信息。 整個招聘過程中，如有弄虛作假或不符合報名資格的報考人員，一經(jīng)查實，將隨時取消其報名、考試和錄取資格。 資格和責(zé)任由申請人承擔(dān)。 網(wǎng)上報名過程中，應(yīng)聘者如對自身資質(zhì)及所填寫的崗位要求有疑問，請及時來電咨詢。 除公告另有規(guī)定外，須在2023年12月21日前滿足所有申請資格。

筆試

筆試總分為100分，筆試及格分數(shù)線設(shè)定為：參加筆試的所有考生的筆試平均分（按百分比換算，保留小數(shù)點后2位）小數(shù)點后四位，第三位四舍五入）高于或等于60分，則得分為60分。 及格線：當所有參加筆試的考生平均分低于60分時，以平均分作為及格線，但不得低于50分。 考生筆試成績四舍五入至小數(shù)點后一位。

1、筆試時間：原定2024年1月6日（如有變動，另行通知）。 具體筆試時間、地點請參見筆試準考證。

2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。 筆試不指定考試輔導(dǎo)書籍，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試成績查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（）”“公告”欄目查詢筆試成績及是否錄入資格審核結(jié)果。

資格審查

筆試通過的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分相同職位代碼擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選（若比例低于1：3的，根據(jù)實際合格人數(shù)確定面試人選）），并在收到面試通知前對面試人選資格進行審查。

資格審查合格者將獲得《面試準考證》。 經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)不符合報考資格、材料不齊全或者材料中存在虛假信息影響資格審查結(jié)果的，經(jīng)主管部門同意，取消其面試資格。招聘單位的面試資格，在應(yīng)聘同一職位代碼的筆試合格人員中按從高分到低分的順序排列。 候選人將按順序接受面試。 被取消面試資格的人員對資格審查有異議的，可以在接到通知后1個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述。

資格審查的具體時間、地點將在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站（）”上另行公告。

面試

1、面試時間：具體時間、地點詳見面試準考證。

2、面試以試講的形式進行。 考生根據(jù)相應(yīng)學(xué)科和相關(guān)專業(yè)的教材進行試講，主要測試考生的教學(xué)能力和掌握該學(xué)科的專業(yè)素質(zhì)。 其中，體育類和美術(shù)類科目的面試需要額外進行專業(yè)技能測試。 面試成績包括試講和專業(yè)技能測試兩部分，各占面試總成績的50%。

3、面試總分為100分，60分為及格分數(shù)。 面試成績保留小數(shù)點后兩位。

招聘考試總成績（100%）=筆試（占50%）+面試（占50%）。 錄用考試總成績保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。 如果考試總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先。 如果筆試和面試成績相同，將進行補考，補考情況另行通知。

4、面試結(jié)果當場公布。 面試結(jié)束當日，招聘考試總成績及體檢合格人員名單將在面試考試中心公布，并在《蘇州市吳江區(qū)人民政府公告》欄目公布。政府網(wǎng)站()”不少于3個工作日。

體檢、檢查、公示

面試合格線以上，根據(jù)考試總成績與擬招錄人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢的考生名單。相同的位置代碼。 體檢項目及標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》實施，具體時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。未達到合格標準的考生，由體檢機構(gòu)現(xiàn)場（當日）復(fù)試項目直接復(fù)試；非現(xiàn)場（當日）復(fù)試項目，考生在2個工作日內(nèi)可以申請復(fù)查，體檢機構(gòu)應(yīng)當選擇其他指定醫(yī)療機構(gòu)進行復(fù)查，復(fù)查只能進行一次，體檢結(jié)果以體檢結(jié)論為準。懷孕考生暫不進行X光片等項目檢查，待懷孕結(jié)束后完成體檢，未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者視為未參加體檢。自動放棄了。

對體檢合格者，由吳江區(qū)教育局組織擇業(yè)和工作單位確認。 根據(jù)同一崗位考試總成績，從高分到低分確定崗位選拔順序。 總分較高者優(yōu)先。 總分相同的按順序選出。 面試成績排名第一。

吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位要求組織實施考察（政治審查）。 考察合格后擬錄用的人員名單將在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（）”“公告”欄公示，公示期7個工作日。

招生、招聘和管理

經(jīng)公告合格者，發(fā)給《聘用通知書》。 因體檢、選崗、考察、公示等各種原因出現(xiàn)空缺的，應(yīng)聘同一職位代碼且面試合格線以上的人員，按從高到低的順序遞補根據(jù)考試總成績?nèi)∽畹头郑? 《聘用須知》本書發(fā)出后，不再補發(fā)。

新錄用人員須攜帶《錄用通知書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)。 如果逾期，將自動放棄。 在職人員必須于2024年8月31日前自行終止與原單位的人事關(guān)系。逾期未與原單位解除合同的，取消其聘用資格。 國家、省、市有關(guān)部門對就業(yè)條件政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 如果與原單位發(fā)生人事（勞動）糾紛，我負責(zé)協(xié)商解決。 應(yīng)聘者應(yīng)在辦理招聘、報到手續(xù)前及時將個人檔案傳輸至吳江。 事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。 聘用人員在用人單位服務(wù)期限不少于3年（含試用期）。 新聘人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。 試用期滿考核合格者，分配職務(wù)和等級； 考核不合格的，終止勞動合同。 工資福利按照事業(yè)單位規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行。

其他說明

（一）除本公告明確規(guī)定國內(nèi)畢業(yè)生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國外（境外）畢業(yè)生取得國外（境外）學(xué)位并完成學(xué)歷認證的時間可以放寬外，其他國內(nèi)畢業(yè)生必須取得國外（境外）學(xué)位并完成學(xué)歷認證。報名截止前，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。 其他國家（境外）畢業(yè)人員必須在報名截止日期前取得境外（境外）學(xué)位并完成學(xué)歷認證，否則取消招聘資格。

（二）不具備本次公開招聘擬錄用的相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)聘者，必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將取消招聘資格。

紀律與監(jiān)督

公開招聘工作人員必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。 一經(jīng)查實，任何單位和個人違反招聘程序，按照國家和省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘紀律監(jiān)察的規(guī)定進行處理。 為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報熱線：63981968，工作舉報熱線：63950942，政策咨詢熱線：0512-63981987、63981967、63981953、63981971。