1、招聘計(jì)劃

二、申請(qǐng)條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2、熱愛大學(xué)教育，有良好的職業(yè)道德；

3、身心健康，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力。

（二）崗位條件

1、符合相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等要求；

2、中青年教師年齡一般不超過(guò)35歲； 具有中級(jí)職稱、博士學(xué)位的年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮； 具有副高級(jí)以上職稱的人員，年齡可放寬至65周歲。

（三）符合上述基本條件并符合下列條件之一的，免筆試：

1、取得大學(xué)講師以上職稱；

2、具有與招聘崗位相關(guān)的副高級(jí)以上職稱；

3.獲得博士學(xué)位。

（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政治紀(jì)律或者正在接受紀(jì)律審查的；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未得出結(jié)論的；

4、招聘考試中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的。

三、招聘程序

（一）開放報(bào)名

1、報(bào)名截止日期為2023年12月；

2、報(bào)名方式：我校招聘流程要求采用郵寄報(bào)名的方式。 申請(qǐng)人請(qǐng)將所有個(gè)人申請(qǐng)材料合并為一個(gè)PDF文件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱地址：yykjxyrsc@163.com。 郵件主題請(qǐng)注明“部門職位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷（職稱）”。 （例如：基礎(chǔ)教學(xué)部老師+張三+數(shù)學(xué)+研究生）。 未按上述命名方式提交簡(jiǎn)歷的，視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。

（二）資格初審：人力資源部對(duì)資格進(jìn)行初審，并于每次開課前3至5個(gè)工作日通過(guò)電話或發(fā)送電子郵件聯(lián)系初審?fù)ㄟ^(guò)的人員《商丘大學(xué)初審邀請(qǐng)函》招聘會(huì)。 資格預(yù)審未通過(guò)者，不予錄取。 我們將再次通知您。 注冊(cè)后請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并關(guān)注注冊(cè)相關(guān)信息。

（三）初審：初審采取筆試+面試的形式。 所有職位的筆試均采取閉卷形式。 考試不指定參考書目，重點(diǎn)考察考生的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。 專任教師初次考試需要進(jìn)行教學(xué)試用。

（4）試講：現(xiàn)場(chǎng)試講內(nèi)容由考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)課程選擇。 持續(xù)約8-10分鐘，需要以板書的形式進(jìn)行。 沒有使用PPT課件。

（五）復(fù)試：初試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)成績(jī)從高分到低分對(duì)擬招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行排名，并根據(jù)初試排名和綜合成績(jī)公布復(fù)試人員名單。職位的實(shí)際需要。 免予初審的，直接進(jìn)入復(fù)審。

4、注意事項(xiàng)

（一）申請(qǐng)材料具體要求：申請(qǐng)人填寫《商丘大學(xué)申請(qǐng)登記表》（見附件），并提交申請(qǐng)證明材料（包括但不限于以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科、碩士學(xué)位證書、電子學(xué)術(shù)注冊(cè)記錄）。 表、本次碩士期間的成績(jī)單、各種能證明相關(guān)能力的證書、證書等。 申請(qǐng)輔導(dǎo)員職務(wù)的，還必須提供黨員證明。 留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書。 藝術(shù)類教學(xué)職位，需要提交個(gè)人作品集并合成PDF版本作為申請(qǐng)支持材料）。

（二）未按時(shí)提交申請(qǐng)材料或因提交材料不完整而無(wú)法核實(shí)申請(qǐng)資格的，申請(qǐng)將被視為自動(dòng)放棄。

（三）申請(qǐng)人提供的所有信息和材料必須真實(shí)、有效。 如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參賽資格。

（四）體檢及資格審查。 體檢按照高等學(xué)校教師資格證書的體檢項(xiàng)目和要求進(jìn)行。 報(bào)考人員應(yīng)按照通知要求攜帶體檢材料及相關(guān)資格原件到人事部審核。 體檢不合格或者相關(guān)資格材料偽造的，不予錄用。 體檢和資格復(fù)審不合格，招聘職位空缺的，可按相關(guān)程序補(bǔ)缺。

5. 就業(yè)和福利

（一）所有用工人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理。 學(xué)校發(fā)出聘用通知書，簽訂聘用協(xié)議、勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 試用期為1個(gè)月。 試用期內(nèi)綜合考核合格的，正式錄用； 試用期內(nèi)綜合考核不合格或不能適應(yīng)崗位工作要求的，予以辭退。

（二）上述職位候選人一經(jīng)錄用，其薪酬按商丘學(xué)院工資管理規(guī)定執(zhí)行，并享受六險(xiǎn)一金等福利； 績(jī)效獎(jiǎng)金; 節(jié)日慰問(wèn)； 免費(fèi)穿梭巴士前往市區(qū)； 健康檢查； 以及其他福利項(xiàng)目。 高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工資面議。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；

（二）我校招聘公告通過(guò)商丘學(xué)院官方網(wǎng)站、商丘學(xué)院應(yīng)用科學(xué)與技術(shù)學(xué)院人事處微信公眾號(hào)、大學(xué)人才網(wǎng)、高等學(xué)校技術(shù)人員智慧就業(yè)平臺(tái)發(fā)布河南省中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、各高校就業(yè)信息中心等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。 若其他平臺(tái)與上述招聘信息不一致，請(qǐng)以人事部微信公眾號(hào)、官網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)；

（三）學(xué)校公開招聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證信息、過(guò)程、結(jié)果公開，并接受學(xué)校相關(guān)部門的監(jiān)督。 一經(jīng)查實(shí)，員工有違規(guī)或弄虛作假行為，將取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

投訴郵箱：zgcljyjthr@163.com

（四）本公告由學(xué)校人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 未盡事宜請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。