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        提升教師素質(zhì),打造優(yōu)質(zhì)教育:幼教師資隊伍建設(shè)年活動

        幼師之家…

        1.總體目標:

        通過培訓,力爭使骨干教師和青年教師成為職業(yè)道德好、學歷高、業(yè)務技能過硬、能力強的綜合型教師。

        2.具體措施:

        開展“幼兒教師隊伍建設(shè)年”活動,采取有力措施全面提升教師隊伍素質(zhì)。

        1.加強思想政治建設(shè),完善政治學習制度,通過集中、小組學習,形成良好的學習氛圍,進一步提高教職工政治思想素質(zhì),有效引導自身行為。

        2、加強新《綱要》的學習培訓,通過開展班級環(huán)境營造、活動區(qū)域材料檢查評選活動,進一步更新教師觀念,深化教學改革,優(yōu)化幼兒日?;顒?,全面提升保育質(zhì)量。

        3.根據(jù)教師自身特點,為教師自我發(fā)展創(chuàng)造空間和條件,使教師在共性中展現(xiàn)個性,在全面發(fā)展中展現(xiàn)個人特長,更好地彰顯教育才華。

        4.拓寬教師的文化視野,豐富教師的文化內(nèi)涵,不斷積累文化底蘊,鼓勵教師多閱讀名著、專業(yè)理論書籍,注意吸收社會各行業(yè)信息,使教師具有開闊的視野。

        5、采取“走出去、請進來”等多種方式,加強教師教育技能、專業(yè)技能和特色課程的培訓,充分利用幼兒園教育資源,開展園本培訓。

        6.加大青年教師培訓力度,力爭培養(yǎng)1-3名幼兒園階段骨干教師,努力在州、縣學前教育隊伍中涌現(xiàn)出更多有影響力的教師。

        7.創(chuàng)造教師外出參觀學習的機會,加強開展實踐活動的能力。

        8、積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務培訓。

        9.加強省編、多元智能、建構(gòu)主義課程教材的學習研討,對其內(nèi)容、組織、實施、評價等環(huán)節(jié)進行學習研究,鼓勵教師通讀新教材,熟悉新教材,提高靈活運用新教材的能力。

        10.繼續(xù)充分發(fā)揮教研活動這個提升教師教學能力最基本的主戰(zhàn)場作用,變教師被動接受為主動參與,積極討論,大膽發(fā)表意見,以演講形式開展討論活動,有效提升教師教育教學能力。

        11、進一步提高教師生成新教材的能力。應在課程理念的引領(lǐng)下,不斷根據(jù)兒童的發(fā)展水平和興趣生成新的課程內(nèi)容,更好地把握課程內(nèi)涵,在實踐中更好地體現(xiàn)“兒童發(fā)展”理念。

        12、繼續(xù)開展“加速推進幼兒園教師專業(yè)化建設(shè)”課題研究工作。按計劃扎實有效開展課題研究,做好資料的收集、分類、整理工作,取得階段性成果。

        13.各教研組要開展園內(nèi)觀摩研討、園外觀摩、聽課聽講等多種活動,開展優(yōu)質(zhì)課評選工作。對全縣各地幼兒園進行現(xiàn)場指導和幫助。

        14、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導、骨干教師、教研組長、班長的作用。行政領(lǐng)導參加各組每一次教研活動,骨干教師完成至少一次幼兒園以上級別的講座和開課活動,教研組長帶領(lǐng)組員在培訓中逐步提高。通過層層學習,不僅教師能夠取得更大提高,而且我園也將進一步形成濃厚的科研氛圍。

        15.建立教師發(fā)展檔案,促進教師專業(yè)成長。

        16.積極鼓勵教師撰寫論文、散文、經(jīng)驗、總結(jié)等理論文章,爭取年內(nèi)在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。

        3.培訓計劃具體安排

        行進

        1、組織安排首期培訓、匯報工作及進園培訓。

        2、選派幼兒園青年教師到全縣各地幼兒園進行現(xiàn)場指導和幫助。

        四月

        1、園區(qū)信息技術(shù)人員開展“信息技術(shù)”培訓。

        2、學術(shù)主任和兩位老師到幼兒園了解檔案管理情況。

        3、園長、副園長及學術(shù)主任對幼兒園教師進行藝術(shù)培訓。

        可能

        1、整理、整理園內(nèi)培訓及個人成長記錄。

        2、開展園區(qū)“信息技術(shù)教育”培訓。

        六月

        1.開展省級教材培訓。

        2.組織安排“信息技術(shù)教育”培訓。

        3、組織開展園區(qū)教師職業(yè)技能競賽。

        七月

        1、參加年度總結(jié)會議。

        2、開展教室環(huán)境創(chuàng)設(shè)及活動區(qū)域材料檢查、選擇活動。

        八月

        1、組織幼兒園教師參加“信息技術(shù)教育”水平檢測考試。

        2、組織本園教師到外園參觀學習。

        九月

        1、選派教師到市幼兒園參觀學習。

        2、參加全市教師“教育玩具制作大賽”。

        3、組織一次全園所有活動文本設(shè)計的評選活動。

        十月

        1、在教管處的領(lǐng)導下,繼續(xù)對全鎮(zhèn)幼兒園進行示范指導,并邀請其他幼兒園參與我們的教研活動。

        2.開展“如何構(gòu)建幼兒園園本課程”培訓活動。

        十一月

        1、組織安排第二期培訓及入園培訓。

        2. 與其他幼兒園開展教研活動,相互學習,相互促進。在第一學期優(yōu)化幼兒日?;顒咏?jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步探索適合本園的教材。

        - - / 結(jié)尾 / - -

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