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        桂子山上華師大培訓(xùn)班:師資高規(guī)格,兩校結(jié)友誼,收獲知識(shí)與回憶

        瓊臺(tái)師范學(xué)院骨干教師教育教學(xué)素養(yǎng)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得分享(三)第三組 周文龍(體育學(xué)院)桂子山上華師大,桂苑賓館培訓(xùn)班,大咖云集規(guī)格高…

        瓊臺(tái)師范學(xué)院骨干教師教學(xué)素養(yǎng)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享(三)

        第三組:周文龍(體育學(xué)院)

        體育骨干班培訓(xùn)總結(jié)_體育骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)_中小學(xué)體育骨干教師培訓(xùn)心得

        桂子山、華東師范大學(xué)、桂園大酒店培訓(xùn)班、

        會(huì)場里擠滿了優(yōu)秀的人,提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        智慧教室信息化,三樓餐廳飯菜美味;

        今天兩校加強(qiáng)了友誼,明天將共同譜寫新的篇章。

        尊敬的陳書記、韓校長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們!我很榮幸作為第三組代表向大家匯報(bào)。在這短短的7天學(xué)習(xí)期間,我們真切感受到了培訓(xùn)班師生隊(duì)伍的高水準(zhǔn),從學(xué)校黨委書記到學(xué)術(shù)大咖,從教學(xué)競賽評委到國賽獲獎(jiǎng)教師,從頂級(jí)課程設(shè)計(jì)到課堂教育教學(xué)。在如此真誠、熱情的華師教學(xué)分享中,兩校之間也結(jié)下了深厚的友誼。我們不但把學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和理念帶回了工作崗位,華師的老師、華師的校園、華師的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都給我們留下了深刻的印象。

        任何一門課程都能融入思政教育,關(guān)鍵在于教師的精心設(shè)計(jì)。佘能芳老師的課堂講課讓人受益匪淺。課堂教學(xué)不是孤立的,需要系統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)。雷教授的大學(xué)教學(xué)體系設(shè)計(jì),讓我們眼界大開?;瘜W(xué)學(xué)院在充分調(diào)研畢業(yè)生、用人單位、同類院校、名師專家的基礎(chǔ)上,提出了人才培養(yǎng)方案,啟發(fā)了我校以海南小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、一線教師、畢業(yè)生為研究對象。小組交流會(huì)上,身心激動(dòng)的同學(xué)們從晚上七點(diǎn)交流到十點(diǎn)半,交流的時(shí)間一直持續(xù)到晚上十點(diǎn)半。在這三個(gè)半小時(shí)的交流中,大家關(guān)心瓊臺(tái)的發(fā)展,分享學(xué)習(xí)成果,結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)為瓊臺(tái)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。主要從以下三個(gè)方面入手:

        1、加強(qiáng)師資培訓(xùn),促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變和能力提升。

        夏校長在講座中提到,培養(yǎng)信息技術(shù)創(chuàng)新人才的途徑之一就是開展進(jìn)修,提升教師信息技術(shù)教學(xué)能力。其他幾位老師也提到,教師要多出去走走,加強(qiáng)交流合作,不僅要能埋頭苦干,更要能抬頭看路。在信息化時(shí)代背景下,在本科教學(xué)評估任務(wù)的推動(dòng)下,瓊臺(tái)還應(yīng)分專業(yè)、分層次、分階段開展進(jìn)修,使教師拓展視野,提升境界,加速從中等師范院校向本科教學(xué)的思想轉(zhuǎn)化,推動(dòng)新興師范院校向自貿(mào)港領(lǐng)軍院校的思想進(jìn)步。

        2.改善教學(xué)、科研環(huán)境,加強(qiáng)特色發(fā)展和交流合作。

        雷老師在課上講到“個(gè)人不如集體,集體不如平臺(tái),平臺(tái)不如潮流”。在自貿(mào)港建設(shè)的大背景下,我校外部環(huán)境良好,需要以集體、平臺(tái)建設(shè)為抓手,激活瓊臺(tái)教師的內(nèi)生動(dòng)力。我們也親眼看到,華東師范大學(xué)校園里的梧桐樹很高大,引來的鳳凰也優(yōu)秀、眾多;華東師范大學(xué)智慧實(shí)訓(xùn)室和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)定位準(zhǔn)確、地位較高,推動(dòng)了我校信息化教學(xué)的研究與實(shí)踐,通過師范導(dǎo)向與學(xué)科優(yōu)勢的有效融合,實(shí)現(xiàn)了特色提升。我組還呼吁:

        (1)在校內(nèi)建設(shè)1-2個(gè)智慧教室、錄播教室,促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新和研討共享,推動(dòng)集體備課和公開課展示,發(fā)揮對提升教學(xué)質(zhì)量和課堂質(zhì)量的引領(lǐng)作用。為信息技術(shù)融入教育教學(xué)提供保障條件。

        (2)為科研團(tuán)隊(duì)提供促進(jìn)平臺(tái)交流的硬件和軟件環(huán)境。為科研和教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)提供場地、設(shè)備、管理制度、協(xié)調(diào)機(jī)制、交流平臺(tái)等條件。此外,加大宣傳交流力度,聚集校內(nèi)共謀發(fā)展的人才,實(shí)現(xiàn)資源整合和特色突破。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)平臺(tái)之間缺乏學(xué)術(shù)交流,可能是科研教學(xué)質(zhì)量提升的瓶頸。擴(kuò)大校內(nèi)交流,匯聚思想,加速教學(xué)科研水平的質(zhì)的提升。

        (3)推動(dòng)由“全員導(dǎo)師制”向“科研導(dǎo)師制”和“就業(yè)導(dǎo)師制”轉(zhuǎn)變。在大二、大三提前開展畢業(yè)論文指導(dǎo)老師和學(xué)生的雙向預(yù)選,讓學(xué)生在校學(xué)業(yè)有指導(dǎo)、教師教學(xué)科研有幫手,推動(dòng)形成“現(xiàn)代師徒制”新模式。

        (4)分階段、分層次組織活動(dòng),活躍師生校園文化氛圍。如結(jié)合教師教學(xué)競賽舉辦“教學(xué)節(jié)”、結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、挑戰(zhàn)杯舉辦“科技學(xué)術(shù)節(jié)”、結(jié)合新生入學(xué)展演舉辦“文化藝術(shù)節(jié)”、結(jié)合校運(yùn)會(huì)、校園越野賽舉辦“校園體育節(jié)”等。

        3.加強(qiáng)瓊臺(tái)師資隊(duì)伍文化建設(shè),促進(jìn)高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)。

        在李鴻飛校長的課上,講到華中師范大學(xué)的教師素質(zhì)是大師和大愛。以人才視野的格局、為人才服務(wù)的態(tài)度,培養(yǎng)了一批具有大師和大愛的高素質(zhì)教師。只講大師不講大愛,容易滋生出“我為我好,我為人才”的世故利己主義者;只講大愛不講大師,容易關(guān)??冃Э己?、職稱晉升等利益分配的科學(xué)管理;在當(dāng)前我校本科教學(xué)快速提升質(zhì)量、彎道超車自貿(mào)港建設(shè)的任務(wù)要求下,我們第三組教師也進(jìn)行了多次討論。

        比如:建議進(jìn)一步明確部門負(fù)責(zé)人職責(zé),讓他們從瑣碎事務(wù)中解放出精力去思考和實(shí)踐專業(yè)發(fā)展;為退休教師舉行退休儀式,加強(qiáng)人文關(guān)懷;為教師提供基本的辦公設(shè)備;舉辦學(xué)術(shù)沙龍,提供EDU郵箱,為教職工舉辦更多的文體活動(dòng);合理使用OA、網(wǎng)站或郵件發(fā)送通知,區(qū)分私人微信的個(gè)人通訊屬性,避免信息遺漏等。這些都是教師對于文化氛圍的需求,這既是期望的文化氛圍,也是期望的工作氛圍。

        (砥礪前行,再創(chuàng)輝煌;我愛瓊臺(tái),瓊臺(tái)愛我)

        交流會(huì)上,馬玉榮院長為我們講述了瓊臺(tái)昔日的輝煌,輝煌的背后是瓊臺(tái)人的辛勤耕耘和默默奉獻(xiàn)。聶森老師說,我們對待瓊臺(tái)就像對待戀人一樣,我愛你,你也愛我,只有體會(huì)到愛的涌動(dòng),才能讓彼此更加完美,更加幸福。胡麗媛老師也提到“瓊臺(tái)虐我千遍,我卻待瓊臺(tái)如初戀”。你我都在與瓊臺(tái)的愛恨情仇、感情糾葛中度過了風(fēng)雨烈日、加班的周末和夜晚。新老師風(fēng)華正茂,期待與瓊臺(tái)共創(chuàng)未來;老老師見證輝煌,默默奉獻(xiàn),為瓊臺(tái)奉獻(xiàn)青春。

        (提高政治站位、增強(qiáng)服務(wù)能力)

        開學(xué)典禮上,韓校長要求我們帶著思考去學(xué)習(xí)。我們思考這樣一個(gè)問題:我們瓊臺(tái)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的文化是什么?教職工的主流價(jià)值觀是什么?回首過去,我們不負(fù)山河,三百年的教育傳統(tǒng)、百年的紅色基因會(huì)給我們答案;放眼當(dāng)下,我們敢為海南先,海南教育發(fā)展的責(zé)任、建設(shè)自貿(mào)港的使命會(huì)給我們答案。提高政治站位,關(guān)心瓊臺(tái)發(fā)展,提升服務(wù)本領(lǐng),實(shí)現(xiàn)自我突破。相信在全體瓊臺(tái)人的共同努力下,大家會(huì)打響“提升自身能力,助推瓊臺(tái)發(fā)展”的第一槍,再讓子彈飛一會(huì)兒,我們瓊臺(tái)人會(huì)交上一份滿意的答卷。

        (讓我們一起努力,共同推進(jìn)瓊臺(tái))

        這次培訓(xùn)交流,增進(jìn)了同事間的友誼,讓我們體會(huì)到天這么高,海這么藍(lán);我們專業(yè)、學(xué)院要攜手,不,還要和華中師范大學(xué)等兄弟師范院校攜手。在現(xiàn)代化、信息化的教育改革洪流中,在海南自貿(mào)港建設(shè)的大背景下,我們要立足本職崗位,在瓊臺(tái)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

        瓊臺(tái)人民加油!

        同志們,幾分鐘的反思和感悟不足以表達(dá)我們的收獲,回去后我們會(huì)繼續(xù)消化、品味、內(nèi)化。再次感謝本次培訓(xùn)的所有授課老師,感謝教育部中南教育管理干部培訓(xùn)中心陳書記、韓校長和老師們?yōu)楸敬闻嘤?xùn)付出的努力,謝謝!

        我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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        ▲專家授課(上下滑動(dòng)查看圖片)

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        ▲交流討論(上下滑動(dòng)查看圖片)

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        ▲小組討論

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        ▲實(shí)地參觀(可上下滑動(dòng)查看圖片)

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        ▲參觀學(xué)院(上下滑動(dòng)查看圖片)

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        ▲校園參觀(上下滑動(dòng)查看圖片)

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