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        武漢出臺學前教育三年行動計劃:2023 年學前三年毛入園率將達 93.5%

        極目新聞記者 王榮海實習生 吳昱瑤武漢市第四期學前教育三年行動計劃(2021—2023年)近日出臺。行動計劃提出,全面普及學前三年教育,到202…

        實習生吳玉瑤

        武漢市第四個學前教育三年行動計劃(2021—2023年)近日發(fā)布。行動計劃提出,用三年時間全面普及學前教育,到2023年,武漢市學前教育毛入園率達到93.5%,公辦幼兒園幼兒入園率達到50%;公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園幼兒入園率保持在80%以上。到2023年,武漢市各級各類幼兒園均按標準配備齊全的教職工,教職工持證上崗率100%。

        每年都有一批公辦幼兒園新建、改建、擴建

        行動計劃提出每年新建、改擴建一批公辦幼兒園。鼓勵國有企事業(yè)單位、高校利用國有資產(chǎn)創(chuàng)新模式辦學公辦幼兒園,登記為事業(yè)單位法人。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園全覆蓋,輻射帶動農(nóng)村幼兒園建設?,F(xiàn)有公辦幼兒園原則上不改建、不撤銷。

        規(guī)范居住區(qū)配套幼兒園建設和使用。保證居住區(qū)配套幼兒園按公辦幼兒園或委托普惠性民辦幼兒園辦學,不得作為經(jīng)營性幼兒園辦學。公辦幼兒園在園幼兒比例低于50%的城市地區(qū),居住區(qū)配套幼兒園必須按公辦幼兒園辦學。

        全面推行幼兒園教師資格認定

        鼓勵社會力量提供普惠性服務。鼓勵社會力量舉辦非營利性幼兒園,并在稅費(租金)減免等方面給予支持。嚴格按標準配備幼兒園教職工。依法保障幼兒園教職工福利待遇。對公辦幼兒園教師,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工資收入政策和資金支出渠道,確保教師工資按時足額發(fā)放。

        認真落實教師資格準入和定期注冊制度,全面推行幼兒園教師資格認定。堅持把師德放在幼兒園教師隊伍建設和教師評價的首位,嚴厲查處違反師德規(guī)范的行為。鼓勵城鄉(xiāng)幼兒園教師交流,鼓勵公辦幼兒園骨干教師到公益性、普惠性民辦幼兒園任教。幼兒園教師在農(nóng)村幼兒園或薄弱幼兒園任教1年以上工作經(jīng)歷(含專職交流)作為申報高級教師職稱評審的基本條件。

        堅決預防和糾正幼兒園“大班額”問題

        行動計劃提出全面監(jiān)管、規(guī)范幼兒園管理。全面實施幼兒園日常管理,確保幼兒園各崗位安全責任落到實處。完善校園安?!拔鍌€一”體系建設(一所學校、一名民警、一鍵報警、一支隊伍、一套設備、一套機制),實現(xiàn)平安校園建設“四個100%”目標(全封閉管理100%、一鍵應急報警、視頻監(jiān)控系統(tǒng)與當?shù)毓矙C關聯(lián)網(wǎng)率100%、專職保安人員配備率100%、校內(nèi)保護崗設置率100%)。

        對危害幼兒利益或者違規(guī)收費的幼兒園,要及時整改、追究責任;造成不良影響的,依法吊銷幼兒園辦學許可證,對相關責任人終身禁止辦學、禁止任教;構成犯罪的,依法追究刑事責任。嚴格按照幼兒園規(guī)模招生,堅決防范和糾正幼兒園“大班化”現(xiàn)象。

        按照國家幼兒園質(zhì)量評估指南,武漢市將完善幼兒園質(zhì)量評估標準,組建專業(yè)質(zhì)量評估隊伍,將各類幼兒園納入質(zhì)量評估范圍,并定期向社會公布評估結果。

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