公務(wù)員考試中，素來(lái)流傳著一種說(shuō)法，那就是：逢進(jìn)必考。在當(dāng)前的公務(wù)員體制下，想要成為公務(wù)員，就必須參加公務(wù)員考試。

　　不過(guò)，凡事總有例外，以下5種人，不需要參加公務(wù)員考試也能成為公務(wù)員，看看你在其中嗎！

　　1.國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)

　　國(guó)企雖然是企業(yè)，但因?yàn)樾再|(zhì)特殊，根據(jù)公務(wù)員調(diào)任規(guī)定，一切國(guó)企單位領(lǐng)導(dǎo)是可以破格調(diào)任為公務(wù)員的?？h一級(jí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)，直接定為副科以上；市一級(jí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)任過(guò)后直接定為副處以上；省一級(jí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，就可以直接定為處級(jí)干部了。

　　當(dāng)然了，成為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)本身也不容易，特別是一些效益好的國(guó)企，領(lǐng)導(dǎo)的待遇說(shuō)不定比公務(wù)員更好。讓他們調(diào)任還未必愿意。

　　2.事業(yè)單位干部

　　根據(jù)公務(wù)員調(diào)任規(guī)定，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)一樣，均可以通過(guò)干部交流的形式，直接調(diào)任成為公務(wù)員。事業(yè)單位雖然也號(hào)稱是“鐵飯碗”，但終究屬于事業(yè)編制，和公務(wù)員的行政編制有所區(qū)別，無(wú)論是福利待遇還是社會(huì)地位，均要差一點(diǎn)。事業(yè)單位干部如果能夠交流成為公務(wù)員，哪怕級(jí)別低一點(diǎn)，也有很多人愿意。

　　3.軍轉(zhuǎn)干部

　　現(xiàn)役軍人是不得參加公務(wù)員考試的，想要成為公務(wù)員，要么退役再考，要么直接以軍轉(zhuǎn)干部的身份，直接進(jìn)入公務(wù)員單位。一般在部隊(duì)里擔(dān)任正連級(jí)以上的軍官，可以安置到地方公務(wù)員單位，直接成為公務(wù)員或者參公人員。軍轉(zhuǎn)干部雖然不需要參加考試，但是有一定的考核標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)和技能達(dá)標(biāo)才能順利轉(zhuǎn)為公務(wù)員。

　　4.人才引進(jìn)

　　一些地區(qū)為了吸引高級(jí)人才，會(huì)專門進(jìn)行人才引進(jìn)政策，從全國(guó)知名985、211高校引進(jìn)碩士、博士專業(yè)人才。符合條件的可以無(wú)需筆試，直接參加面試，面試合格即可引進(jìn)。

　　人才引進(jìn)的條件比較高，除了上述的學(xué)校、學(xué)歷以外，還要求必須是黨員，并且擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)先。人才引進(jìn)的待遇比較高，博士學(xué)歷的甚至可以直接享受副處級(jí)待遇。未來(lái)前景非常好。

　　5.基層提拔

　　以上4種方式，對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)難度較大，最后一種基層提拔的方式，相對(duì)來(lái)說(shuō)可行性就要高一些了。一般組織會(huì)從各高校中選調(diào)一批大學(xué)生去基層服務(wù)，工作2年以上考核合格，可以不參加公務(wù)員考試，直接定為公務(wù)員。也有部分地區(qū)會(huì)選拔大學(xué)生村官等四類人員，直接搭建鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，成為正式公務(wù)員。

　　以上5類人，可以不參加考試而直接成為公務(wù)員，大家覺(jué)得哪種可行性比較高呢？

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