一、由隨意性大的經(jīng)驗(yàn)管理走向科學(xué)管理-----科學(xué)化趨勢(shì)二、由人治走向法治------制度化趨勢(shì)三、由以物為中心走向以人為中心------人性化趨勢(shì)四、人力資源管理部門由事務(wù)性部門走向戰(zhàn)略性部門-------戰(zhàn)略化趨勢(shì)五、人力資源管理人員由辦事人員走向只能專家-------專業(yè)化趨勢(shì)六、人力資源管理由封閉式管理走向開放式管理-------社會(huì)化、國(guó)際化趨勢(shì)七、人力資源的激勵(lì)有薪酬獨(dú)木橋走向薪酬與文化并行道-------激勵(lì)非物質(zhì)化趨勢(shì)華恒智信整理提供最早2002年開始 應(yīng)該是趙孔文老師，中國(guó)十大優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人（CCMC)培訓(xùn)師之一 美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)（AITA)PTT授權(quán)高級(jí)特訓(xùn)師 日本第一生命集團(tuán)公司中國(guó)區(qū)特邀培訓(xùn)顧問(wèn) 北京博思天宇文化交流公司—高級(jí)簽約講師 廣州天地文化傳播有限公司—培訓(xùn)總監(jiān) 天智企業(yè)管理咨詢有限公司—首席管理培培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)系列： 《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)---工作、生命動(dòng)力源》/《如何建立高績(jī)效頂尖團(tuán)隊(duì)》/《團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練—員工超級(jí)行動(dòng)力的塑造》/《團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練—員工忠誠(chéng)度的塑造》/《鑄造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》/《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)—精神及文化的建立》/《凝聚力—團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧》/《高效的團(tuán)隊(duì)管理》