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現在很少人考四級了啦,一般都是從三級開始考,我考過三級,三級的教材是兩本書就夠了;一本藍皮書《企業(yè)人力資源管理師三級》和一本綠皮書《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》,不知道四級的教材是不是把級別一改業(yè)是這樣兩本教材《企業(yè)人力資源管理師四級》和一本綠皮書《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》,基礎知識在每個級別都是通用的。
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首次報考中級人力資源管理師需要準備什么材料?很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準備什么材料來應對中級人力資源管理師考試的報名,北京釔博教育整理了以下為首次報考中級人力資源管理師需要準備的一些材料,供各位考生參考。
首次報考人員需準備以下材料:
1、學歷證書原件及復印件;
2、本人身份證(或軍官證)原件及復印件;
3、從事相關專業(yè)工作年限證明;
4、網上下載打印的報名表(如實填寫并加蓋所在單位公章);
5、本人電子證件照(1寸半身免冠照,白底)
6、符合相應報考條件的專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書
溫馨提醒:
除了準備好上述所需的報名材料外,考生還需要注意當地報名審核時間(或提交材料的截止時間),如果相關材料未在指定時間上交至指定審核地點,那么就會被認為放棄報名考試,考后審核者會被視為放棄資格證書,成績作無效處理。
所以,大家一定一定要重視!當官網報名系統(tǒng)提示你需要進行“現場人工核查”時,請考生務必先查看當地報名公告,并按照公告要求在規(guī)定時間內攜帶相關材料進行現場審核,否則會無法報考。
人力資源管理師原為經濟師人力資源管理方向的職稱證書,根據人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部關于印發(fā)經濟專業(yè)技術資格規(guī)定和經濟專業(yè)技術資格考試實施辦法的通知》,人力資源管理師納入經濟專業(yè)技術資格考試全國統(tǒng)考,頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書,獲得人力資源管理師職稱。
人力資源管理師的級別、報考條件、報考時間
人力資源管理師,分為四個級別,實施不可跨級考政策(可跨級的情況下面有說明)從四級開始往上考。該證書是人事管理、從事人力資源類工作者的必備證書。
人力資源四級報考條件(滿足之一即可):
①累計年限4年工作經驗者;
②中專、中技或同等級學歷專業(yè)(包含沒發(fā)畢業(yè)證的在校應屆);
③擁有大?;虮究茖W歷的畢業(yè)生或在校生。
人力資源三級報考條件(滿足之一即可):
①取得四級證書+5年工作經驗;
②四級證書+??茖W歷+2年工作經驗;
③四級證書+本科學歷+1年工作經驗;
④碩士及以上學歷可以直接報考三級。
人力資源二級報考條件(滿足之一即可):
①三級證書+4年工作經驗;
②三級證書+本科+2年;
③三級證書+碩士+1年工作經驗;
④博士+2年工作經驗,可直接考二級。
人力資源一級報考條件:取得二級證書+4年工作經驗。
人力資源管理師考試在一年中舉行兩次考試,分別是5月中下旬、10月中下旬,具體時間可以關注公告通知。
如果你對人力資源管理師還有其他想了解更多報考問題,微信搜索“”hr5874“”,關注公眾號 (北京釔博教育)
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二、三、四級通用備考教材: 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第二版)》(基礎知識) 定價:¥ 元 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第二版)》(常用法律手冊) 定價:元 四級主教材: 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第二版)》(四級) 定價:¥ 元 三級主教材: 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第二版)》(三級) 定價:¥ 元 二級主教材: 《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程(第二版)》(二級) 定價:¥ 元圖書作者:中國就業(yè)培訓技術指導中心 組織編寫 出 版 社:中國勞動社會保障出版社
主要兩個科目: 《理論知識》考核:選擇題,主要包括職業(yè)道德和專業(yè)知識。 《專業(yè)技能》考核:簡答題、計算題、綜合題,權重100%,共100分。 拓展: 如何備考:
國家職業(yè)資格培訓教程,中國勞動社會保障出版社出版的《企業(yè)人力資源管理師》一級,二級,三級,四級。依個人能力和教育水平從四級往一級考。
2023年人力資源管理師考試即將開始,?2023年四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》,理論知識分為職業(yè)道德和專業(yè)知識,專業(yè)技能中考查專業(yè)能力
人力資源管理師二級考試應該購買的參考書籍如下: 人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》?!独碚撝R》的題型是單項、多項選擇 題;而《技
培訓教材使用的是人力資源和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國家職業(yè)資格培訓教程》,一般包括兩本本:《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》、《人力資源管理師專業(yè)能
優(yōu)質人力資源師證問答知識庫