1、南昌市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理處南昌市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理處成立于1979年7月，其前身為南昌市勞動(dòng)服務(wù)公司（副縣級(jí)事業(yè)單位），1989年12月更名為南昌市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理處。全處內(nèi)設(shè)6個(gè)職能科室：辦公室、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理科、培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)科、社區(qū)就業(yè)管理科、就業(yè)辦、小額貸款擔(dān)保中心（市就業(yè)處增掛牌子，合署辦公，洪編發(fā)[2003]18號(hào)）。2、南昌市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處工作職責(zé)如下：1、貫徹、執(zhí)行、宣傳中央、省、市和上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的各項(xiàng)方針、政策和有關(guān)規(guī)定。2、負(fù)責(zé)全市企業(yè)及其職工、非財(cái)政撥款事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征集、管理和發(fā)放。3、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督各縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)全市企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作和退休人員死亡喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)的審核支付工作。5、按有關(guān)政策辦理退休職工待遇核定，并按規(guī)定支付退休待遇。6、負(fù)責(zé)四城區(qū)范圍內(nèi)民辦非企業(yè)新參保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記審核及養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)的稽核工作。7、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度和管理辦法，建立和健全全市養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。8、認(rèn)真做好全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的調(diào)查研究及宣傳工作。9、加強(qiáng)全市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，認(rèn)真接受審計(jì)、財(cái)政等部門的監(jiān)督檢查。10、辦理上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。社會(huì)保障制度基本內(nèi)容：(1)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保障的核心內(nèi)容，是社會(huì)保障體系的基本綱領(lǐng)，起到補(bǔ)償勞動(dòng)者收入損失的功能。(2)社會(huì)救助其目的是幫助社會(huì)成員獲得最低限度的生活條件，是社會(huì)保障體系中的最低綱領(lǐng)。(3)社會(huì)福利一個(gè)國(guó)家的社會(huì)福利狀況，是其國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要反映，是社會(huì)保障體系的最高綱領(lǐng)。(4)社會(huì)優(yōu)撫社會(huì)保障體系中的特殊綱領(lǐng)。(5)社會(huì)互助和個(gè)人儲(chǔ)蓄積累社會(huì)保障體系的補(bǔ)充綱領(lǐng)。 3、南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處于1994年成立，是南昌市人力資源和社會(huì)保障局下屬副縣級(jí)單位。主要職責(zé)是從事省、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工及其臨聘人員、人才掛編人員、靈活就業(yè)人員等養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。4、南昌市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心（南昌市人才市場(chǎng)）南昌市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心職能工作：1、 為人才流動(dòng)提供中介服務(wù)。2、 負(fù)責(zé)人才開(kāi)發(fā)、流動(dòng)、保編存檔、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、鑒證等服務(wù)。5、南昌市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)價(jià)推薦中心主要職能：一、開(kāi)展省、市引進(jìn)重點(diǎn)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)及認(rèn)定。1、按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（洪發(fā)[2007]30號(hào)）的要求，為各類企事業(yè)單位做好引進(jìn)重點(diǎn)高層次人才計(jì)劃申報(bào)及認(rèn)定工作。2、按照省委組織部、省人事廳文件要求，為南昌市各類企業(yè)單位做好高層次人才和海外人才引進(jìn)工作。二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。1、以國(guó)內(nèi)外著名高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大型公司為依托，采取專題研修、考察交流、跟班學(xué)習(xí)、專題講座等方式，實(shí)施“211” 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工程。2、建立“211” 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工程業(yè)績(jī)檔案，跟蹤更新“211” 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人選所在企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。三、貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取聘用的辦法，組織實(shí)施全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘招考考務(wù)工作。四、對(duì)人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獲得資格進(jìn)行考試、發(fā)證。五、為我市各類企業(yè)搜尋、評(píng)價(jià)、選拔廠長(zhǎng)（經(jīng)理）和“三總師、中層管理人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員提供服務(wù)。六、提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才（含廠長(zhǎng)、經(jīng)理、“三總師”、中層管理人員）進(jìn)行上崗前的任職資格培訓(xùn)、任職過(guò)程中的知識(shí)更新培訓(xùn)，組織黨政機(jī)關(guān)干部（含領(lǐng)導(dǎo)干部）及企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)者赴國(guó)外或國(guó)內(nèi)其他高校、科研院所培訓(xùn)；接受各類企事業(yè)單位或相關(guān)部門委托，開(kāi)展各類專門培訓(xùn)或個(gè)性化培訓(xùn)的服務(wù)工作。七、提供擇業(yè)服務(wù)。根據(jù)各類經(jīng)營(yíng)管理人才的意愿，通過(guò)搜集、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)、推薦等途徑，為其提供擇業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)。八、提供技術(shù)服務(wù)。受企事業(yè)單位或其他部門委托，對(duì)各類經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行評(píng)價(jià)、鑒定，頒發(fā)任職資格證書，提供人才評(píng)價(jià)、資格鑒定等技術(shù)服務(wù)。九、提供管理服務(wù)。為企業(yè)提供咨詢管理顧問(wèn)性服務(wù)工作，向管理工作薄弱的企事業(yè)單位輸出管理，幫助企業(yè)建立企業(yè)文化。6、南昌市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理處主要職能：1、負(fù)責(zé)辦理我市城鎮(zhèn)職工、高校大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的參保登記工作。2、負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的制卡和發(fā)放工作。3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)參保人刷卡就醫(yī)，對(duì)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行待遇審核支付。4、負(fù)責(zé)縣區(qū)居民醫(yī)保工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店進(jìn)行監(jiān)督和管理。6、負(fù)責(zé)對(duì)工傷職工進(jìn)行探訪、調(diào)查工傷事故、進(jìn)行事故預(yù)防、處理工傷亡事故、支付工傷亡待遇的工作。7、負(fù)責(zé)支付育齡參保職工的生育待遇，審核報(bào)銷生育費(fèi)用。7、南昌市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理處南昌市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理處為具體承辦市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，履行下列職責(zé)：主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和檔案等管理工作；2、按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理；3、按照規(guī)定核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇，開(kāi)具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和補(bǔ)助金的單證；4、為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供免費(fèi)咨詢服務(wù)；5、撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用6、國(guó)家規(guī)定由其履行的其他職責(zé)。8、南昌市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本轄區(qū)城鎮(zhèn)居民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障以及原農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。9、南昌市職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)考核鑒定中心主要職能：（1）初、中、高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格考核鑒定；（2）承擔(dān)政府免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。10、南昌市勞動(dòng)監(jiān)察局工作職責(zé)如下：1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，并督促用人單位貫徹執(zhí)行；2、對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法糾正和查處違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的行為；3、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或考規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；4、組織協(xié)調(diào)全市重大勞動(dòng)違法案件和突發(fā)事件的處理工作；5、承辦同級(jí)人民政府或上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門交辦的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件。11、南昌市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院南昌市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院宗旨：公正及時(shí)地處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。主要職能：1、 負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁工作的管理及所屬單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的審理；2、 負(fù)責(zé)仲裁員及兼職仲裁員的聘任和管理工作；3、 承擔(dān)本市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作4、 承擔(dān)市人力資源和社會(huì)保障局、省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)交辦的其它事項(xiàng)。12、南昌市人事考試（培訓(xùn)中心）南昌市人事考試中心職能介紹：開(kāi)展人事考試范圍、專業(yè)、職位和人事考試客觀規(guī)律的研究探索，進(jìn)行考試方法的改革，建立公開(kāi)、公平、公正的人事考試制度。承擔(dān)全市人事考試機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)全國(guó)職稱外語(yǔ)考試、經(jīng)濟(jì)考試和全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等各類專業(yè)技術(shù)人員職稱和執(zhí)業(yè)資格考試，負(fù)責(zé)我市公務(wù)員錄用考試筆試以及事業(yè)單位招收錄用考試南昌市考區(qū)的考務(wù)工作；承擔(dān)省和市本級(jí)新開(kāi)設(shè)的人事考試考務(wù)工作。協(xié)助局有關(guān)處室，承擔(dān)我市組織的有關(guān)人事考試的組織、考試大綱，用書證訂、發(fā)行及試卷命題等考務(wù)工作。拓寬考試工作服務(wù)領(lǐng)域，向政府部門和社會(huì)各界提供各種考試的命題、組卷、制卷、考務(wù)和咨詢等系列服務(wù)。13、南昌市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心南昌市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心，負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作，其主要職責(zé)是：1、制定和實(shí)施我市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作的各種規(guī)章制度。2、接收安置上級(jí)下達(dá)給我市安置的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，辦理他們的報(bào)到和接轉(zhuǎn)等手續(xù)。3、負(fù)責(zé)我市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、申報(bào)、審核、發(fā)放和調(diào)整等工作。4、負(fù)責(zé)我市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部公費(fèi)醫(yī)療的管理與監(jiān)督，公費(fèi)醫(yī)療手續(xù)的承辦、醫(yī)藥費(fèi)的審核報(bào)銷等相關(guān)工作。5、協(xié)助辦理我市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房補(bǔ)貼、住房公積金、計(jì)劃生育費(fèi)、取暖費(fèi)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、因私申請(qǐng)出國(guó)（境）等相關(guān)手續(xù)。6、負(fù)責(zé)我市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案接轉(zhuǎn)、存放、管理和使用等工作。7、指導(dǎo)和協(xié)助我市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)和培訓(xùn)，為自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供就業(yè)、培訓(xùn)信息，并對(duì)就業(yè)、培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤了解。8、關(guān)心自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的生活、思想情況，適時(shí)組織開(kāi)展適合我市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部特點(diǎn)的活動(dòng)。9、負(fù)責(zé)對(duì)縣、區(qū)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作的指導(dǎo)。適時(shí)到縣、區(qū)了解自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的思想、學(xué)習(xí)、日常生活和就業(yè)等情況。10、協(xié)調(diào)我市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)的其它工作。14、南昌市專家服務(wù)中心南昌市專家服務(wù)中心主要職責(zé)是：1、對(duì)全市每位專家在工作、學(xué)習(xí)和生活等方面提供幫助、協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決他們遇到實(shí)際困難。2、承辦各類專家學(xué)者的學(xué)術(shù)、技術(shù)交流工作，積極開(kāi)展專家科技成果推介服務(wù)，積極引進(jìn)各類專家來(lái)昌工作。3、舉辦高層次人才及專業(yè)技術(shù)人才研討（修）活動(dòng)，積極培養(yǎng)（培訓(xùn)）后備專家工作。4、做好歸國(guó)留學(xué)人員的服務(wù)工作。5、做好一年一度的專家休假和體檢工作。6、積極開(kāi)展送醫(yī)送藥送農(nóng)業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)工作。7、承擔(dān)享受政府特貼專家變化的跟蹤服務(wù)工作，反映他們的意見(jiàn)、建議，為政府部門決策提供參考。8、辦理全市專家國(guó)貼、省貼的津貼發(fā)放工作。9、主辦南昌市“專家活動(dòng)日”工作，積極開(kāi)展各類的聯(lián)誼活動(dòng)。10、承辦上級(jí)交辦的其他工作。15、南昌市人力資源和社會(huì)保障信息中心主要職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理及維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)全市人力資源業(yè)務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的信息調(diào)查分析及發(fā)布工作。16、南昌市人力資源服務(wù)中心南昌市人力資源服務(wù)中心（原南昌市職業(yè)介紹服務(wù)中心）是隸屬于南昌市人力資源和社會(huì)保障局的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。從一九八九年十月成立以來(lái)，累計(jì)介紹就業(yè)70多萬(wàn)人次，為南昌市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。先后被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部授予“全國(guó)示范職業(yè)介紹服務(wù)中心”、全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)“三優(yōu)文明窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)。17、南昌市技術(shù)工人開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心主要職責(zé)：1、為企業(yè)招聘技術(shù)人才，為技術(shù)工人合理流動(dòng)提供中介服務(wù)；2、為企業(yè)和個(gè)人托管人事檔案、代理人事關(guān)系，辦理相關(guān)勞動(dòng)保障事務(wù)。18、南昌市工人考核委員會(huì)辦公室（南昌市職業(yè)技能鑒定中心）基本職能：1、負(fù)責(zé)組織全市職業(yè)技能考核鑒定工作，指導(dǎo)各縣區(qū)鑒定中心的考核鑒定工作。2、負(fù)責(zé)本市的全國(guó)新職業(yè)統(tǒng)一鑒定及全省統(tǒng)考組織工作；3、本市專項(xiàng)職業(yè)技能的開(kāi)發(fā)與考核鑒定；4、負(fù)責(zé)本市鑒定站（所）考評(píng)人員管理、培訓(xùn)5、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市題庫(kù)的管理以及本市題庫(kù)的開(kāi)發(fā)；6、全市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站的建設(shè)與管理；7、受行政委托核發(fā)初、中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書；負(fù)責(zé)本市國(guó)家職業(yè)資格證書查詢。8、負(fù)責(zé)承擔(dān)本市國(guó)家職業(yè)資格證書制度實(shí)施的技術(shù)指導(dǎo)。9、受行政委托負(fù)責(zé)本市職業(yè)技能競(jìng)賽、評(píng)選、表彰的組織工作。19、南昌市職業(yè)培訓(xùn)中心南昌市職業(yè)培訓(xùn)中心于1985年經(jīng)市人民政府（洪政廳字[1985]6號(hào)文）批準(zhǔn)成立唯一一所自收自支事業(yè)單位，定編10人，已成立26周年，并被評(píng)為江西省優(yōu)秀就業(yè)培訓(xùn)中心及全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)培訓(xùn)中心的稱號(hào)。在崗人員20人，聘請(qǐng)專業(yè)教師18人，退休人員4人。中心自成立以來(lái)，共培訓(xùn)各類學(xué)員25萬(wàn)余人，為南昌市的再就業(yè)工作和社會(huì)的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。中心教學(xué)場(chǎng)地設(shè)在章江路31號(hào)。有辦公室5間，傳達(dá)室兼教師辦公室1間，教室10間（汽車、摩托車模擬、電子電工、數(shù)控、計(jì)算機(jī)、制冷制熱模擬、語(yǔ)音教學(xué)、縫紉裁剪、烹飪、電算化會(huì)計(jì)、信息編程）。20、南昌市勞動(dòng)就業(yè)介紹服務(wù)中心南昌市勞動(dòng)就業(yè)介紹服務(wù)中心，成立于1996年，位于子固路12號(hào)（南昌市勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓），現(xiàn)有職工31人，主要工作有職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出和輸入、勞動(dòng)人事社會(huì)保障委托代理（勞務(wù)派遣）、獵頭服務(wù)、家政服務(wù)等勞動(dòng)保障部門公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)。21、南昌市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主要職責(zé)和工作范圍：1、為全市有志創(chuàng)業(yè)人員提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2、為全市有志創(chuàng)業(yè)人員提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)；3、通過(guò)多種途經(jīng)收集、發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為有志創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；4、提供融資輔導(dǎo)、小額擔(dān)保服務(wù)；5、提供創(chuàng)業(yè)自我測(cè)試平臺(tái)，綜合評(píng)估創(chuàng)業(yè)能力；6、提供創(chuàng)業(yè)專家預(yù)約咨詢、指導(dǎo)服務(wù)；7、提供創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位服務(wù)；8、提供開(kāi)業(yè)辦證、后續(xù)跟蹤服務(wù)；9、多種途徑全面宣傳成功創(chuàng)業(yè)者事跡及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。