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建議及時(shí)關(guān)注報(bào)考公告,所在省份的職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站,會(huì)有最新的報(bào)考信息,會(huì)有報(bào)名方式。人力資源管理師考試可以選擇自己報(bào)名,當(dāng)然也可以選擇代報(bào)名。地區(qū)不同,報(bào)名方式會(huì)不同。
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河北省
成績(jī)查詢官網(wǎng):河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)
廣西
成績(jī)查詢官網(wǎng):廣西職業(yè)技能鑒定中心
北京成績(jī)查詢官網(wǎng):北京人力資源與社會(huì)保障局
四川省成績(jī)查詢官網(wǎng):四川職業(yè)技能鑒定中心
山東省
成績(jī)查詢官網(wǎng):山東職業(yè)技能鑒定中心
遼寧省
2019下半年遼寧人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?月4日已開(kāi)通,請(qǐng)考生準(zhǔn)時(shí)查詢自己的考試成績(jī)。
成績(jī)查詢官網(wǎng):遼寧省職業(yè)技能鑒定中心
上海市
成績(jī)查詢官網(wǎng):上海市職業(yè)技能鑒定中心
江蘇省
方式一:
成績(jī)查詢官網(wǎng):江蘇省職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)
2.在“最新成績(jī)查詢”窗口查詢成績(jī)
方式二:
1.報(bào)考人員在成績(jī)發(fā)布后,可登錄國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)上報(bào)名
2.在“成績(jī)查詢”窗口查詢成績(jī)
對(duì)成績(jī)有異議的,在成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi),到所報(bào)名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)查,逾期不予受理。
浙江省
方式一:
1.成績(jī)查詢官網(wǎng):浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)
2.在“技能鑒定-成績(jī)查詢”窗口查詢成績(jī)
方式二:
1.登錄 “浙里辦”手機(jī)APP
2.搜索技能鑒定成績(jī)查
安徽省
1.查詢時(shí)間:2019年12月16日起。
2.查詢方式:由統(tǒng)考報(bào)名平臺(tái)向人力資源管理師考試考生發(fā)送成績(jī)查詢短信提醒。由考生登錄統(tǒng)考報(bào)名平臺(tái),自行查詢成績(jī)。
內(nèi)蒙古
成績(jī)查詢方式:機(jī)構(gòu)查詢/網(wǎng)上查詢
福建省
成績(jī)查詢方式:網(wǎng)上查詢
成績(jī)查詢流程:
1.報(bào)考人員在成績(jī)發(fā)布后,可登錄福建省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2.在查詢與服務(wù)區(qū)的“成績(jī)查詢”窗口中查詢成績(jī)
湖南省
1.請(qǐng)考生登錄湖南人力資源和社會(huì)保障廳
2.考生可進(jìn)入“辦事大廳”的“個(gè)人辦事”欄目,憑身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)和姓名自主查詢個(gè)人成績(jī)或者委托所在報(bào)考機(jī)構(gòu)通過(guò)“職業(yè)技能鑒定工作平臺(tái)”進(jìn)行查詢。
重慶
1.人力資源管理師考試考生登錄重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站:
2.考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證在成績(jī)查詢欄查詢鑒定結(jié)果??荚嚭细竦目忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)后頒發(fā)證書(shū)。
貴州
成績(jī)查詢方式:機(jī)構(gòu)查詢
新疆
方式一:部分省份登陸當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng),在成績(jī)查詢板塊,輸入考生姓名,身份證號(hào)等相關(guān)信息即可查詢。
方式二:部分省份無(wú)網(wǎng)上查詢?nèi)肟?,考生需?lián)系報(bào)名的市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心或報(bào)名機(jī)構(gòu)查詢。
已經(jīng)公布人力資源管理師考試成績(jī)的大家就可以登錄以上網(wǎng)站查分了,如果你已經(jīng)報(bào)名了,那么抓緊時(shí)間備考才是最主要的,更多關(guān)于人力資源管理師考試的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內(nèi)容,小編會(huì)持續(xù)更新。
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共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、(一級(jí))高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
四級(jí)人力資源管理師報(bào)考(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
三級(jí)人力資源管理師報(bào)考(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè) 。
(4)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。
(5)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
(6)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
無(wú)敵花花Nancy
該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試 分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼!袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績(jī)效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。 技能操作這些題目在書(shū)中都沒(méi)有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實(shí)際,以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來(lái)回答。 “理論知識(shí)”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀,幾乎沒(méi)有思考的時(shí)間。對(duì)于離開(kāi)“考場(chǎng)”多年的人來(lái)說(shuō)提高閱讀和答題速度是很重要的。 做題很重要,做題很重要,做題很重要。重要的事情說(shuō)三遍。 1.看書(shū)要做筆記,以提問(wèn)的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)沖刺復(fù)習(xí)的時(shí)候,也是通過(guò)思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識(shí)點(diǎn),尤其是在簡(jiǎn)答題和論述題的時(shí)候。 2.要不要跟著老師學(xué)。據(jù)說(shuō)是講的最好的付子建老師的課程,聽(tīng)了兩節(jié),發(fā)現(xiàn)自己看書(shū)差不多,感覺(jué)費(fèi)時(shí)費(fèi)力,被動(dòng)吸收效果不大,沒(méi)有額外的收獲。所以,報(bào)不報(bào)班,聽(tīng)不聽(tīng)視頻,可以根據(jù)個(gè)人的理解力,個(gè)人時(shí)間和精力來(lái)選擇是否聽(tīng)視頻講解. 3.考點(diǎn)精析小冊(cè)子很重要,考前沖刺,進(jìn)考場(chǎng)前都可以翻一翻。 4.復(fù)習(xí)前根據(jù)自己的復(fù)習(xí)時(shí)間和每天的經(jīng)歷計(jì)劃一下很有必要,沉下心來(lái)按照自己的計(jì)劃復(fù)習(xí)很重要,知識(shí)點(diǎn)要腳踏實(shí)地的記憶。 5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實(shí)操簡(jiǎn)答和綜合,悄悄的提醒,考試的時(shí)候務(wù)必確保自己眼睛,近視的帶個(gè)眼鏡比較好,萬(wàn)一哪道大題沒(méi)記住,這個(gè)時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。 6.論文要腳踏實(shí)地的寫(xiě),錯(cuò)別字不要有,格式按要求調(diào)好,最基本的是整個(gè)行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。 7.論文答辯,書(shū)面答辯其實(shí)也是簡(jiǎn)答題一種方式,一小時(shí)的時(shí)間,基本上不能展開(kāi)論述,光寫(xiě)知識(shí)點(diǎn)加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當(dāng)當(dāng)勉強(qiáng)寫(xiě)完。關(guān)于論文答辯,往年真題很重要,往年真題很重要,往年真題很重要。重要的事情說(shuō)三遍,超高的重復(fù)比例,有多高,考過(guò)就知道。
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人力資源管理師考試屬于全國(guó)統(tǒng)考科目,每年考試時(shí)間為5月份和11月份。根據(jù)全國(guó)各地的情況不同,報(bào)名的時(shí)間和方式也不相同。為了保證不會(huì)錯(cuò)過(guò)報(bào)名,要多關(guān)注當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。開(kāi)始報(bào)名時(shí)會(huì)發(fā)布公告及報(bào)名方式。報(bào)名方式一般有三種:第一網(wǎng)上報(bào)名,個(gè)人登錄職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名。第二線下報(bào)名,個(gè)人去指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。第三機(jī)構(gòu)代報(bào)名,有的省份必須有指定的機(jī)構(gòu),必須去這些機(jī)構(gòu)處報(bào)名,個(gè)人不能報(bào)名。具體的情況要根據(jù)省份確定,可以先咨詢一下當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。
不知道您是哪個(gè)省市的?不能列出哪家比較好,但可以給您提出參考建議:如何鑒別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否正規(guī)?一看資質(zhì):首先看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否屬勞動(dòng)部門(mén)授權(quán)的正規(guī)辦學(xué)機(jī)構(gòu);其次是培訓(xùn)
人力資源師報(bào)名方式如下: 第一種方式、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名 一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名開(kāi)放時(shí)期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫(xiě)相關(guān)信息就可
二級(jí)考試內(nèi)容分為三大塊:理論、實(shí)操、綜合(考前需提交與人力資源管理相關(guān)的人力資源管理師考試論文)。1、理論分為三部分,包括:職業(yè)道德1-25題,單項(xiàng)選擇26-8
武漢《人力資源》報(bào)考條件是什么?人力資源證書(shū)考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期
建議及時(shí)關(guān)注報(bào)考公告,所在省份的職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站,會(huì)有最新的報(bào)考信息,會(huì)有報(bào)名方式。人力資源管理師考試可以選擇自己報(bào)名,當(dāng)然也可以選擇代報(bào)名。地區(qū)不同,報(bào)名
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