princess小姐
市面上不乏各種各樣的學習班，譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大，類似的學習班就會如雨后春筍般源源不斷的涌現(xiàn)出來。近幾年，人力資源培訓也是越來越火爆，當然不少人力資源培訓機構(gòu)也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時，還是要看人力資源培訓機構(gòu)的資歷的，開辦時間的長短也是檢驗其實力的標準之一。上海三才就是一個不錯的選擇，它專注人力資源培訓十三年，于2004年在上海楊浦區(qū)成立，歷經(jīng)十三年的發(fā)展壯大，早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構(gòu)。它擁有豐富的課程資源，專注于人事崗位培訓、三級人力資源培訓，給不少想從事人力資源行業(yè)的人打開了一扇門，是經(jīng)得起時間檢驗的人力資源培訓機構(gòu)。人力資源培訓機構(gòu)有了長時間的積淀，才能將口碑越做越好，除了這一點，人力資源培訓機構(gòu)還需要良好的服務(wù)，時間積淀的是硬實力，服務(wù)可謂算的上是軟實力了，好的服務(wù)就猶如荒漠中的一汪綠洲，給人帶來清涼。在人力資源越來越火爆的今天，你不早日登上人力資源這條船，將來只會被別人甩的更遠。很多人，擔心自己行動了沒有良好的結(jié)果，但其實只要給自己一個機會，其它的都不用太過在乎，只要自己努力了便好，是給自己的另一個機會，加入人力資源培訓多一門生存技能。
陶小唬同學
十大人力資源培訓機構(gòu)如下：
1、達內(nèi)教育。
2、丁盛培訓。
3、財菁教育。
4、文培教育。
5、上海樂孚教育。
6、優(yōu)仕教育。
7、廣州威普愛生教育。
8、環(huán)球網(wǎng)校。
9、233教育。
10、優(yōu)路教育。
人力資源管理師的優(yōu)勢：
1、享受職稱：
如果通過考試獲得人力資源管理師證書后，可以以考代評、獲得相應(yīng)級別的職稱，享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇。
2、升職加薪：
如果取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)更加有保障。
3、積分落戶：
如果考取人力資源管理師證書后還能夠推動你的積分落戶，根據(jù)所在區(qū)域的具體政策，你可以直接享受到不同程度的積分。比如，在北上廣等一線城市，持證者可直接申請工作居住證，在孩子教育、家人醫(yī)療福利等方面可以享受到很大的便利；再比如，擁有中級職稱在上海可以加100分，在深圳甚至可以直接申請落戶。
城陽高升移門
人力資源管理師分為四級考試，一級人力資源管理師，二級人力資源管理師，三級人力資源管理師，四級人力資源管理師，其中四級為初級，一級為最高級。人力資源管理師根據(jù)報考的級別不同，報考的級別不同，考試的難易度也會有些差異。所以在學習程度上也有難易。具體的人力資源管理師問題可詳詢。
l波波劉
人力資源管理的培訓機構(gòu)與學院有很多，所要培訓的課程也不盡相同
人力資源規(guī)劃的重點在于對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀信息進行收集、分析和統(tǒng)計，依據(jù)這些數(shù)據(jù)和結(jié)果，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，制定未來人力資源工作的方案。正如航行出海的船只的航標的導(dǎo)航儀，人力資源規(guī)劃在HR工作中起到一個定位目標和把握路線的作用。
培訓課程的主要內(nèi)容有：工作分析與職務(wù)設(shè)計、 人力資源規(guī)劃、 員工招聘與錄用、員工培訓與發(fā)展、工作績效考核、 員工激勵、 薪酬和福利管理、 勞動關(guān)系、 人力資源管理的未來發(fā)展趨勢，可以通過遠程教育的方式學習，隨時報名隨時學習。報名條件與最終學歷、所學專業(yè)、工作性質(zhì)、工作年限都有關(guān)系。詳細的可以問一下培訓機構(gòu)。
拓展資料：
人力資源管理，是指在經(jīng)濟學與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
參考資料：百度百科—人力資源管理
路小佳路過
人力資源分一共分為四級，最初級為人力資源管理員 4級 培訓費用在1500左右， 人力資源三級 助理人力資源管理師 培訓費用2200元。 人力資源二級 人力資源管理師 培訓費用在3000元，一級人力資源管理師 5000元。 另外 每個級別不是你想讀就能讀的，要符合相關(guān)的報考條件。每年人力資源考2次，5月份 10月份。深圳中鵬人力資源學院祝你成功
隨風來雨
答：
一、課程
課程包括人力資源管理概述、人力資源管理心理與組織行為、人力資源規(guī)劃與組織人力資源的需求分析、績效管理與薪酬管理、人員招聘、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系管理、專業(yè)技術(shù)人員職稱制度和事業(yè)單位人事管理等知識等。
二、考試時間
全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
三、報名流程
考試程序：
第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。
第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。
第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證。
第四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
第五、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）。
四、報名材料
企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料：
（1）學歷證書1份，身份證復(fù)印件2份。
（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明。
5月全國統(tǒng)一鑒定，報名時間：3月15-22日，資格審核時間：4月7-13日。
11月全國統(tǒng)一鑒定，報名時間：9月11-18日，資格審核時間：10月10-16日。
五、考試時間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）。下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）。
六、考試題型
1、無紙化考試作答：
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
口頭或書面答辯：論文撰寫：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%）
2、題卡作答：
選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）
理論知識（分值：100，權(quán)重：90%）
拓展資料：
一、 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。
二、人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源專業(yè)管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
本專業(yè)學生上要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。新知識經(jīng)濟時代對人力資源管理專業(yè)人才的要求是高素質(zhì)的復(fù)合型人才。
因此，根據(jù)這一要求，高等院校人力資源管理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標應(yīng)該是：以良好的思想心理素質(zhì)為前提條件，以具備廣博的理論知識為立足之本，具有包括人際關(guān)系能力、創(chuàng)新能力、學習能力、表達能力、計算機應(yīng)用能力等業(yè)務(wù)技能的新型人力資源專業(yè)管理人才。
參考資料：
百度百科：人力資源管理員
人力資源和社會保障部——助理人力資源管理師報考條件：1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職 正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)者
閃閃惹人愛ii 評論（3） 2025-06-16 目前人力資源管理師考試有四個等級：高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。其中四級是最為基礎(chǔ)的，一級
fightingBB 評論（4） 2025-06-15 人力資源管理師是職稱，具體的講是經(jīng)濟師職稱證書的一個專業(yè)。經(jīng)濟師考試的具體安排如下：考試安排：經(jīng)濟師考試原則上每年舉行一次（通常是10月或11月），為時2天，考
那一年里 評論（5） 2025-06-16 松江茸城培訓中心（原松江職業(yè)技術(shù)培訓中心） 西林北路420號5號樓 57728244社 會 辦 學 許 可 專 業(yè) 人力資源管理師、中式烹調(diào)師、汽車駕駛員、維修
減肥大胃王 評論（5） 2025-06-14 市面上不乏各種各樣的學習班，譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大，類似的學習班就會如雨后春筍般源源不斷的涌現(xiàn)出來。近幾年，人力資源培訓也
a寶貝潔潔 評論（4） 2025-06-14 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
