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經(jīng)濟師分為許多不同的專業(yè),那么人力資源經(jīng)濟師有什么用處呢。以下是由我為大家整理的“人力資源經(jīng)濟師證書有用嗎”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人力資源經(jīng)濟師證書用處
額外補貼多
持經(jīng)濟師相關(guān)證書的人才國家需求量不斷增大,2019年陸續(xù)各省出文件通知:擁有中級經(jīng)濟師可申領(lǐng)補貼400~2000元。
而且擁有人力資源管理師職稱后,不僅可以增加10%的退休金,還可以減免3600個稅。
工資漲幅大
通過經(jīng)濟師考試之后,就可以在單位被聘任為經(jīng)濟師職稱,可以加工資。一般在500-2000元左右,在很多單位中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇。
積分落戶快
上海、深圳落戶中級職稱可加100分,廣州、北京落戶中級職稱都可享加分。 就業(yè)前景廣:目前中國有1000萬左右的HR,而擁有中級經(jīng)濟師(人力資源)證書的HR僅有120萬左右!
800萬的人才缺口,證書就是你比別人升職快、加薪多的硬本事。
拓展閱讀:
報考中級經(jīng)濟師(人力資源)有哪些條件
1. 具備博士學位;
2. 具備碩士學位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
3. 具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
4. 具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
5. 具備大學??茖W歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
6. 高中畢業(yè)或中等專業(yè)學校畢業(yè),取得經(jīng)濟系列初級職稱,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
中級經(jīng)濟師(人力資源)好考嗎?考幾門
相對來說比較好考。
不考數(shù)學,只考選擇題。
只考兩科:經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識與實務(wù)
其實任何考試只要跟對合適的老師+掌握考試方法+80%的認真學習,基本都能考過。
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如何獲取初級經(jīng)濟師職稱?初級經(jīng)濟師采取以考代評的職稱評定方式,應(yīng)試人員在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,就可取得相的應(yīng)證書。如何獲取初級經(jīng)濟師職稱?初級經(jīng)濟師采取以考代評的職稱評定方式,考試通過即可取得證書。即人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部科目,方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。初級經(jīng)濟師考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩門。一、考試科目初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目,題型均為客觀題。《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目;《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式,人員作答試題需要通過計算機操作來完成。二、成績和證書管理初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部科目,方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書,在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。獲得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認定具備助理經(jīng)濟師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師)職稱。三、經(jīng)濟師職稱經(jīng)濟專業(yè)人員職稱設(shè)初級、中級、高級,初級職稱只設(shè)助理級,高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師。為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標注,如經(jīng)濟師(金融)、經(jīng)濟師(財政與稅收)等。初級經(jīng)濟師職稱初級經(jīng)濟師助理經(jīng)濟師相關(guān)推薦:考試真題:2022年初中級經(jīng)濟師考試真題及答案匯總成績查詢:2022年全國經(jīng)濟師考試成績查詢時間合格標準:歷年經(jīng)濟師考試成績合格標準報名時間:2023年經(jīng)濟師考試報名時間匯總報名條件:2023年經(jīng)濟師考試報名條件溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!資格考試有疑問、不知道如何考點內(nèi)容、不清楚報考考試當?shù)卣?,點擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費領(lǐng)取復(fù)習資料
人力資源經(jīng)濟師是職稱范疇,屬于經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專業(yè)技術(shù)職務(wù),俗稱職稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力
“經(jīng)濟師”是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)
最直接的就業(yè)方向肯定是企業(yè)的人資專員。人資專員的崗位也是分很多種的,有的公司規(guī)模小,只設(shè)人資專員崗位,那么這個崗位就是綜合性的,招聘、培訓、薪酬、考核、勞動關(guān)系
人力資源管理師與經(jīng)濟師區(qū)別主要表現(xiàn)在職業(yè)定位、報考機制和考試內(nèi)容等方面。具體考什么可以根據(jù)自己的職業(yè)來確定。 更多經(jīng)濟師考試相關(guān)問題請訪問來源頁面: 職業(yè)定位不
初級經(jīng)濟師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書。企業(yè)人力資源管理師和初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)兩者是不同的。初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全
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