經(jīng)濟(jì)師和人力資源合并了嗎
Lolita1015
kele870401
關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑1、考過(guò)人力資源管理師，還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎？ 人力資源管理師二級(jí)證書(shū)為上崗證書(shū)，也就是職業(yè)資格證書(shū)，但該證書(shū)并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，且需要評(píng)定職稱，那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的。 如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師，還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方，尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師，再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎？證書(shū)效用是否相同？ （1）經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，全國(guó)統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書(shū)，成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，可以評(píng)定中級(jí)職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，勞動(dòng)部發(fā)上崗證。 （2）人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡(jiǎn)單很多。 新政改革后，2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)，可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。
別惹阿玉
在2020年時(shí)，經(jīng)濟(jì)師就進(jìn)行了一個(gè)比較大的政策改革，也為了體現(xiàn)專業(yè)的特點(diǎn)，所以就將中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師改名為“人力資源管理師”。雖然 中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師改名為人力資源管理師了，但是完全不會(huì)影響到證書(shū)的性質(zhì)，仍然屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱證書(shū)，而且在全國(guó)范圍內(nèi)也是有效的。所以仍舊可以用來(lái)評(píng)定職稱也具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的效用，雖然改名字了，但是作用是相同的。
職稱的改革也是一個(gè)必然的發(fā)展趨勢(shì)，國(guó)家這兩年也發(fā)布了很多關(guān)于職稱改革的文件，而中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師的改名也是其中的一個(gè)，而且在實(shí)施職稱改革的初期，也要逐漸的推廣使用。雖然中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師改名字了，不過(guò)他的含金量也是只增不減的，并沒(méi)有影響。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的證書(shū)也都是由人社部來(lái)統(tǒng)一印發(fā)的，在全國(guó)范圍內(nèi)都是可以使用，所以改名后仍舊具備原來(lái)的功能，還和經(jīng)濟(jì)師的證書(shū)效用相同，所以，不用擔(dān)心改名后證書(shū)的含金量就下降。中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師的含金量也非常高，通過(guò)考這個(gè)證書(shū)能夠獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，因?yàn)榇笮凸镜娜肆Y源的相關(guān)崗位的任憑要求，就是需要具有中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)的證書(shū)，所以可見(jiàn)這本證書(shū)是很難拿的，也是一個(gè)很具有含金量的證書(shū)。
很多的證書(shū)已經(jīng)成為了某些崗位的硬性要求，如果在崗位競(jìng)爭(zhēng)很嚴(yán)重時(shí)，如果有一本經(jīng)濟(jì)是職稱證書(shū)就能夠有很大的作用，很多企業(yè)單位都會(huì)認(rèn)可人力資源管理師這個(gè)職稱，如果拿到這本證書(shū)之后，升職加薪絕對(duì)是沒(méi)有問(wèn)題的，而且中級(jí)職稱也是可以享受很好的待遇，所以，即使改名這種效益仍然存在。
湘劍狠皖
不一樣，“經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，而企業(yè)人力資源管理師屬于國(guó)家職業(yè)資格，望采納！
可琪寶貝
改名之后也不會(huì)產(chǎn)生任何影響的，不管是人力資源經(jīng)濟(jì)師還是人力資源管理師，它們都涉及到的是人力資源的一種科學(xué)管理，現(xiàn)在各個(gè)公司對(duì)于這方面的人才需求量是比較大的，所以只要你有這方面的能力，對(duì)你以后的就業(yè)一定有很大幫助的，而且行業(yè)的認(rèn)可度也是很高的，
linyuzhu313
不一樣，經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）屬于職稱考試，人力資源師證司于國(guó)家職業(yè)資格。樓主如果想評(píng)職稱，可以考經(jīng)濟(jì)師，如果想學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)內(nèi)容并從事相關(guān)工作，可以考取人力資源證書(shū)。網(wǎng)校2015年經(jīng)濟(jì)師課程已經(jīng)開(kāi)通，如果想了解具體政策，也可點(diǎn)我名稱進(jìn)入網(wǎng)站經(jīng)濟(jì)師欄目了解一下。
柔和的風(fēng)0751
您好！不一樣。經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）這是職稱證書(shū)。2008年人事部和社會(huì)保障部，沒(méi)有合并前，這個(gè)證書(shū)是人事部頒發(fā)的。通常說(shuō)的人力資源師證是中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。2008年人事部和社會(huì)保障部，沒(méi)有合并前，這個(gè)證書(shū)是社會(huì)保障部頒發(fā)的。順祝：工作順利、闔家安康！希望可以幫助到您！
2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源職稱=人力資源管理師職稱，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源職稱=助理人力資源管理師職稱。
熱愛(ài)每一刻 評(píng)論（9） 2025-06-28 人力資源經(jīng)濟(jì)師是職稱范疇，屬于經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專業(yè)技術(shù)職務(wù)，俗稱職稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力
玉米臥熊 評(píng)論（5） 2025-06-28 人力資源管理師和中級(jí)職稱經(jīng)濟(jì)師區(qū)別在于是兩個(gè)完全不同的職業(yè)。?人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利
大能苗* 評(píng)論（6） 2025-06-28 根據(jù)中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)部職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作的通知（人社鑒發(fā)〔2019〕1號(hào)），從2019年
愛(ài)美柯凈水器 評(píng)論（4） 2025-06-28 2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源職稱=人力資源管理師職稱，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源職稱=助理人力資源管理師職稱。
維尼達(dá)熊 評(píng)論（9） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)