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根據相關規(guī)定申報一級人力資源管理師,必須具備以下條件:1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者;3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者;4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;5、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書。
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人力資源是個朝陽行業(yè),人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至2萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,;薪酬經理、招聘經理為5000元至8000元之間;人事專員、助理為2000元至5000元。高薪穩(wěn)定所以才有很多人從事這個職業(yè)的,都是一步步來的,六大模塊有的一個人都負責全部列,這要看你個人的實際情況。
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一項薪酬調查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會更高,如人力資源總監(jiān)年收入可達到50-100萬元甚至更高。高薪,使hr成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
人力資源管理師是如今少數幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一,人力資源師是做什么的?一起來看看。 一、職業(yè)簡介 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招
人力資源管理師考試報名在全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心進行。當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。 考試程序 第
勞動法律在通常情況下主要是對不正當隸屬生產關系的有效糾正,然而值得一提的是勞動法律不應該將從屬于經濟活動中的屬性改變,為此這就要求勞動法律在實際實施的過程中能夠
人力一共分為四個級別,數字越小級別越高: 人力一級報考條件:1、本科畢業(yè),連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上,41周歲。2、取得本職業(yè)二級資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工
企業(yè)人力資源管理師申報條件1. 普通受教育程度高中畢業(yè)(或同等學力)。2. 申報條件具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作
優(yōu)質人力資源師證問答知識庫