糯米團(tuán)子05
?2019年4月2日人社部公布了新版人力資源管理師報(bào)考條件,取消了跨級(jí)報(bào)考。也就是說,除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的,其他未取得證書的考生都要從四級(jí)開始報(bào)考。由于部分地區(qū)目前還未實(shí)行新版報(bào)考條件,所以還要有機(jī)會(huì)跨級(jí)報(bào)考。2023年上海人力資源管理師不可以跨級(jí)報(bào)考。上海人力資源師2023年報(bào)考條件如下:上海人力資源管理師四級(jí)報(bào)考需具備以下條件之一:(1)具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。(2)高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。上海人力資源管理師三級(jí)報(bào)考具備以下條件之一:(1)取得本職業(yè)四級(jí)職業(yè)資格證書兩年以上。(2)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。上海人力資源管理師二級(jí)報(bào)考具備以下條件之一:(1)取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書兩年以上,經(jīng)過本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)。(2)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷和中級(jí)職稱,從事本職業(yè)工作五年以上,經(jīng)過本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)。上海人力資源管理師一級(jí)報(bào)考條件:經(jīng)本職業(yè)一級(jí)正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上,現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。注意:1.大、中型企業(yè)的劃分參考統(tǒng)計(jì)局有關(guān)規(guī)定。2.“現(xiàn)任職務(wù)”須提供有關(guān)證明材料(包括:企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)證明材料、工作年限證明、相關(guān)職務(wù)任命書或聘書)。溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
你去淘寶看看,教材應(yīng)該有的。人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四
復(fù)旦網(wǎng)院的好,我去培訓(xùn)了,也考過了,通過率很高。
如果要去培訓(xùn)的話,當(dāng)然是復(fù)旦的最好了,畢竟是名校的培訓(xùn),前段時(shí)間剛剛考過,我考的是9月份的,我考的是二級(jí),很輕松的就通過了我們班一起上課的那些同學(xué)也都通過了,通
人力資源考試難度較大,目前有國考和上海考試兩種,上海人力資源管理師考試,是上海市勞動(dòng)保障局、上海市職業(yè)技能鑒定中心受勞動(dòng)保障部委托,根據(jù)上海的特點(diǎn),自行開發(fā)該項(xiàng)
人力資源管理師分為四級(jí)考試,一級(jí)人力資源管理師,二級(jí)人力資源管理師,三級(jí)人力資源管理師,四級(jí)人力資源管理師,其中四級(jí)為初級(jí),一級(jí)為最高級(jí)。人力資源管理師根據(jù)報(bào)考
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