上海高級(jí)人力資源師培訓(xùn)
葉偉2050
鹿鹿小寶貝
應(yīng)屆不可以報(bào)考，工作經(jīng)驗(yàn)不夠。
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
擴(kuò)展資料：
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
考試時(shí)間：每年五月和十一月的第三個(gè)周末
企業(yè)人力資源管理人員考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩科，人力資源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。
“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；“綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
參考資料來(lái)源：百度百科——人力資源管理師考試
那個(gè)啥來(lái)著呢
如果要去培訓(xùn)的話，當(dāng)然是復(fù)旦的最好了，畢竟是名校的培訓(xùn)，前段時(shí)間剛剛考過(guò)，我考的是9月份的，我考的是二級(jí)，很輕松的就通過(guò)了我們班一起上課的那些同學(xué)也都通過(guò)了，通過(guò)率很高的，平時(shí)上課都去的，比較嚴(yán)。我們的老師是張老師，講得很好，上課的時(shí)候畫了很多重點(diǎn)，很貼近考題，建議你去在咨詢一下哦，呵呵。
不管三七
人力資源方面證書比較多的，個(gè)人建議可考取一下證書：
1.人力資源管理全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格證書——由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施，屬于全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試，設(shè)兩個(gè)級(jí)別：初級(jí)資格、中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的資格證書。每年下半年開考一次。（屬于職稱類）
2.人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格證書——由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個(gè)等級(jí)：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。每年上半年、下半年各開考一次。
3.信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）——由人事部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過(guò)考評(píng)，學(xué)員可以獲得國(guó)家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
注冊(cè)人力資源經(jīng)理證書（PHR）——由美國(guó)認(rèn)證協(xié)（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試，美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)作為美國(guó)乃至全球著 名的職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一，其職業(yè)認(rèn)證在全球范圍內(nèi)得到承認(rèn)。
5.高級(jí)人力資源專家（SPHR）證書——由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）聯(lián)合美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試?？荚嚭细窈?，由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)《國(guó)際高級(jí)人力資源專家證書》，是WTO成員國(guó)認(rèn)可的國(guó)際職業(yè)證書。
6.國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格證書（IHRI）——由美國(guó)國(guó)際人力資源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過(guò)培訓(xùn)，可獲得“人力資源勝任力開發(fā)管理師”、“人力資源計(jì)分卡管理師”等專項(xiàng)證書。
人力資源管理高級(jí)專業(yè)證書——由新加坡唯一的人力資源管理專業(yè)機(jī)構(gòu)—新加坡人力資源學(xué)院（SingaporeHumanResourcesInstitute）頒發(fā)，在新加坡、馬來(lái)西亞和中國(guó)香港等國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學(xué)位、具研究生水平的資格證書。
8.還可以考些輔助類證書：如培訓(xùn)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師等。
相對(duì)來(lái)說(shuō)，第一、二種證書含金量高，認(rèn)可度高。
gavin70606
一共分4級(jí) 一般能考到2級(jí) 就已經(jīng)可以做很不錯(cuò)的工作了培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 上海的 必須推薦 三才培訓(xùn)專注于人力資源培訓(xùn) 質(zhì)量有保證而且費(fèi)用厚道啊，價(jià)格才是王道！?。∪排嘤?xùn)，祝我成才。 ——這是廣告語(yǔ) 哈哈希望我的回答對(duì)你有所幫助
燒賣吃飽了
人力資源方面證書比較多的，個(gè)人建議可考取一下證書：1.人力資源管理全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格證書——由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施，屬于全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試，設(shè)兩個(gè)級(jí)別：初級(jí)資格、中級(jí)資格。2.人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格證書——由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個(gè)等級(jí)：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。3.信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）——由人事部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過(guò)考評(píng)，學(xué)員可以獲得國(guó)家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
碎碎便便
畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書，人力資源管理證書，從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)證，人力資源規(guī)劃師證，企業(yè)培訓(xùn)師證，這些證書和人力資源都是有很大關(guān)系的，所以可以去考取。
shchengzhang
上海的丁盛人才與鼎盛學(xué)院是一家，存在嚴(yán)重虛假宣傳，招生簡(jiǎn)章與實(shí)際考試是兩碼事，證書與招生簡(jiǎn)章上證書樣張完全不同。報(bào)名要謹(jǐn)慎。
wangqinglin0
三級(jí)企業(yè)人力資源管理助理師（具備以下條件之一）1、6年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有四級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、四級(jí)人力資源管理的證書+3年的工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。 4、大專+3年工作經(jīng)驗(yàn) 5、大本+1年工作經(jīng)驗(yàn)6、大本+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。7、碩士研究生以上的學(xué)歷。三級(jí)考試的資格審查不怎么嚴(yán)格，一般在校生和應(yīng)屆生可以去考，不過(guò)好似都是要通過(guò)培訓(xùn)的，一個(gè)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和報(bào)考機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來(lái)希望大家多多培訓(xùn)多多賺錢，一個(gè)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)門路廣，及時(shí)資格不怎么夠，只要不考高級(jí)證，差一點(diǎn)的話也會(huì)幫忙擺平。至于你問的網(wǎng)上找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，其實(shí)只要你報(bào)名交學(xué)費(fèi)，通過(guò)考試就OK了。至于聽不聽課不是重點(diǎn)。
你去淘寶看看，教材應(yīng)該有的。人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四
yuyu88yuyu 評(píng)論（4） 2025-06-29 復(fù)旦網(wǎng)院的好，我去培訓(xùn)了，也考過(guò)了，通過(guò)率很高。
泡菜湯Ojz 評(píng)論（3） 2025-06-28 如果要去培訓(xùn)的話，當(dāng)然是復(fù)旦的最好了，畢竟是名校的培訓(xùn)，前段時(shí)間剛剛考過(guò)，我考的是9月份的，我考的是二級(jí)，很輕松的就通過(guò)了我們班一起上課的那些同學(xué)也都通過(guò)了，通
逍遙黑貓 評(píng)論（8） 2025-06-29 人力資源考試難度較大，目前有國(guó)考和上?？荚噧煞N，上海人力資源管理師考試，是上海市勞動(dòng)保障局、上海市職業(yè)技能鑒定中心受勞動(dòng)保障部委托，根據(jù)上海的特點(diǎn)，自行開發(fā)該項(xiàng)
粉嘟嘟的Pinky 評(píng)論（6） 2025-06-29 人力資源管理師分為四級(jí)考試，一級(jí)人力資源管理師，二級(jí)人力資源管理師，三級(jí)人力資源管理師，四級(jí)人力資源管理師，其中四級(jí)為初級(jí)，一級(jí)為最高級(jí)。人力資源管理師根據(jù)報(bào)考
szcarol617 評(píng)論（8） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫(kù)
