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人力資源管理師考試科目有:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
注意事項(xiàng):
目前人力資源管理師考試有四個(gè)等級(jí):高級(jí)人力資源師(一級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理員(四級(jí))。不同等級(jí)的人力資源管理師,其考試科目也有所差別。
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。一級(jí)、二級(jí)人力資源管
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有2個(gè)考試科目,分別《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》?!督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目,專業(yè)科目下設(shè)10個(gè)專業(yè)類別。 中級(jí)
人力資源管理師考試科目有:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理
人力資源管理師考試科目有:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理
【導(dǎo)讀】二級(jí)人力資源師相信各位考生都不陌生,很多考生都是以人力資源二級(jí)為自己的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)的,2021年人力資源管理師報(bào)名季即將來臨,那么,二級(jí)人力資源管理師
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