鐘玉婷是好孩紙
人力資源服務(wù)許可證,是由省級機關(guān)受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一,主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè),是人力資源服務(wù)(人才中介)機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。
人力資源許可證辦理前提要求:
1、依法登記取得法人資格;
2、有明確的章程和管理制度;
3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所;
4、有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金;
5、有不少于5名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。
企業(yè)辦理人力資源許可證的原因:
1、為勞動者介紹用人單位;
2、為用人單位推薦勞動者;
3、為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務(wù);
4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù);
5、組織開展現(xiàn)場招聘會;
6、開展網(wǎng)絡(luò)招聘;
7、開展高級人才尋訪服務(wù)。
辦理人力資源許可證的材料:
1、《深圳市人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立審批表》;
2、《持證人員聲明》原件;
3、法人代表身份證復(fù)印件;
4、辦公和服務(wù)場所證明;
5、會計師事務(wù)所出具的出資驗資證明文件(復(fù)印件1份,驗原件),新設(shè)立機構(gòu)的驗資報告必須為一次性注資。申請開展“人才租賃、轉(zhuǎn)讓或派遣”、“人才培訓(xùn)”、“舉辦人才交流會”的,資金不得低于500萬元,股東不得全部由個人組成,申請開展“現(xiàn)場招聘”的,不得低于100萬元;
6、營業(yè)執(zhí)照或市場監(jiān)督管理部門出具的企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書。事業(yè)單位須提交機構(gòu)編制部門出具的確立機構(gòu)名稱的文件;民辦非企業(yè)須提交民政部門出具的《民辦非企業(yè)名稱核準通知書》;機構(gòu)名稱須包含“人才”或“人力資源”等與人力資源服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的關(guān)鍵字;
7、申請開展“人才培訓(xùn)”業(yè)務(wù)的,須提交教育部門出具的培訓(xùn)資質(zhì)證明以及專(兼)職教師資格證或培訓(xùn)師證書等相關(guān)資料;
8、國家、省和市勞作保證行政部門規(guī)則的其他資料。
微笑面對一
人力資源服務(wù)許可證申請
事項名稱
辦理《人力資源服務(wù)許可證》
服務(wù)對象
需要開展人力資源服務(wù)許可業(yè)務(wù)的用人單位
辦理依據(jù)
1、《中華人民共和國勞動合同法》(2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常委委員會第二十八次會議通過)
2、《中華人民共和國就業(yè)促進法》(2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常委委員會第二十九次會議通過)
3、《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》(勞動和社會保障部第28號令)
辦理條件一、開辦人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當具備下列的條件:
1、有機構(gòu)章程,內(nèi)容包括:機構(gòu)性質(zhì)、名稱、地址、注冊資金及其來源和分配形式、職業(yè)介紹服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)營方式及經(jīng)營范圍等;
2、有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬永久性建筑的(不允許在臨時建筑開辦)、場地經(jīng)營面積不低于50平方米的(不含公攤面積)、合法的、固定的經(jīng)營場所;
3、有不少于10萬元的注冊資金;
4、有3名以上(其中1名為法定代表人)取得廣東省職業(yè)介紹從業(yè)人員資格證的專職從業(yè)人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當具備的條件。
二、申請人力資源服務(wù)機構(gòu)變更登記應(yīng)當具備下列條件:
1、變更公司名稱的,須經(jīng)工商行政管理部門核準;
2、變更經(jīng)營地址的,新遷入地的場所應(yīng)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬永久性建筑的(不允許在臨時建筑開辦)、場地經(jīng)營面積不低于50平方米的(不含公攤面積)、合法的、固定的經(jīng)營場所;
3、變更法定代表人的,新法定代表人應(yīng)持廣東省職業(yè)介紹從業(yè)人員資格證。
申報材料
一、申辦須提交資料
1、《人力資源服務(wù)機構(gòu)申請表》一式三份;
2、開辦人力資源服務(wù)機構(gòu)申請書,內(nèi)容包括:開辦人力資源服務(wù)機構(gòu)目的、服務(wù)宗旨、服務(wù)項目和服務(wù)方法、經(jīng)營目標等;
3、機構(gòu)章程原件和復(fù)印件;
4、3名以上(其中1名為法定代表人)專職從業(yè)人員的身份證、廣東省職業(yè)介紹從業(yè)人員資格證和上崗證原件和復(fù)印件;
5、有驗資資格的會計師事務(wù)所出具的10萬元以上驗資證明原件和復(fù)印件;
6、辦公和服務(wù)場所合法使用證明。屬自有場所的,應(yīng)當提交場地產(chǎn)權(quán)證明原件及復(fù)印件;屬租賃場所的,應(yīng)當提供經(jīng)房管部門房屋租賃登記備案的、不少于1年租賃期的租賃合同的原件和復(fù)印件;
7、由工商行政管理部門出具的企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書原件和復(fù)印件;
8、服務(wù)質(zhì)量責(zé)任書原件。
二、機構(gòu)變更應(yīng)提交資料
1、《人力資源服務(wù)許可證》項目變更申請表一式三份;
2、公司法定代表人簽署的變更登記申請書原件;
3、公司股東會做出的變更決議或決定原件和復(fù)印件;
4、《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件;
5、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6、變更公司名稱的,應(yīng)當提供經(jīng)工商行政管理部門核準的企業(yè)名稱變更核準通知書或變更后的營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件;
7、變更經(jīng)營地址的,應(yīng)提供辦公和服務(wù)場所合法使用證明。屬自有場所的,應(yīng)當提交場地產(chǎn)權(quán)證明原件及復(fù)印件;屬租賃場所的,應(yīng)當提供經(jīng)房管部門房屋租賃登記備案的、不少于1年租賃期的租賃合同的原件和復(fù)印件;并應(yīng)當提供經(jīng)原經(jīng)營地所屬區(qū)及變更后所屬區(qū)人力資源和社會保障行政部門加具意見的證明材料;
8、變更法定代表人的,應(yīng)當提供新法定代表人的身份證、廣東省職業(yè)介紹從業(yè)人員資格證原件及復(fù)印件,如法定代表人屬人事調(diào)動,還需提供由上級主管部門出具的人事調(diào)動相關(guān)證明材料。
三、注銷或歇業(yè)應(yīng)提交資料
1、機構(gòu)法人代表簽署的注銷或歇業(yè)申請書原件;
2、單位股東決議書原件;
3、《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件;
4、屬法院裁定破產(chǎn)的,應(yīng)當提供法院出具的破產(chǎn)裁定書復(fù)印件,原件核對后給回原單位。
材料要求
1、所有材料應(yīng)當真實、準確、合法,不得制造、使用假材料、假證明、假證書。
2、凡外國文字的文件、證書、證明等材料均應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文,驗原件,留存復(fù)印件。
3、全部材料(含復(fù)印件)統(tǒng)一采用國際標準A4型(210mmx297mm)紙質(zhì)材料,文字從左至右橫寫、橫排,統(tǒng)一使用簡化漢字,按本須知報送的材料的順序編寫目錄和頁碼,左側(cè)裝訂成冊。
辦理程序
1、受理:窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的,進行受理;不齊備的不予受理,并一次性告知須補充的材料;
2、承辦:工作人員對申報材料進行初步審核,并提交責(zé)任處室(科室)工作人員審核;
3、審核:責(zé)任處室(科室)工作人員現(xiàn)場核查有關(guān)場地、設(shè)備和人員情況,對申報材料進行審核;
4、批準:責(zé)任部門對申報材料進行最終審批,轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
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1.含義:《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)(人才中介)機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。2. 企業(yè)辦理人力資源服務(wù)許可證的重要性:(1) 合法合規(guī)經(jīng)營重要憑證(2) 商業(yè)合作敲門磚(3) 持續(xù)經(jīng)營基本保障(4) 展現(xiàn)公司實力運營(5) 享受政府紅利有依據(jù)(6) 行業(yè)準入必備前置(7) 入駐平臺基礎(chǔ)憑證(8) 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營必備資質(zhì)3. 辦理條件:①有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度;②有3名以上具本科以上學(xué)歷,并取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證工作人員;③有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施和資金;④有獨立承擔民事責(zé)任的能力,法人或其他組織均可設(shè)立,個人不得設(shè)立;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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國家職業(yè)資格二級_____人力資源管理師A連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。B取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。C取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。D取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。E具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。F具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。G取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
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人力資源資質(zhì)證也稱為人力資源管理師證書,是通過考核,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)的申報條件。報考助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)必須具備以下條件之一: 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,
人力資源管理師是職稱,具體的講是經(jīng)濟師職稱證書的一個專業(yè)。經(jīng)濟師是我國的職稱之一,即從事經(jīng)濟專業(yè),經(jīng)過考、評后獲得的一種職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。
人力資源職業(yè)資格證書有如下: 人力資源管理師證書是人力資源職業(yè)資格證書。企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)的申報條件。報考助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)必須具備以下條件之一: 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,
人力資源管理者應(yīng)該具備哪些素質(zhì) 優(yōu)秀的人力資源管理師,不是每個人都可以做到,但實現(xiàn)“好人力資源管理師”是可以的。那么大家知道人力資源管理者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢?下
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