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        一粒砂的夢(mèng)想
        首頁(yè) > 社會(huì)工作者證 > 社會(huì)工作者沒編制

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        shenleireg

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        社區(qū)工作者不是事業(yè)編,社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員,不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站錄用的,并在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域,為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)(協(xié)同治理)與其他公益服務(wù)的專職工作人員。社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下,根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng),而社會(huì)工作者就是指在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、勞動(dòng)保障、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,從事專門性社會(huì)服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

        社會(huì)工作者沒編制

        128 評(píng)論(11)

        小巴布2016

        目前我國(guó)的社會(huì)工作者是沒有編制的,也就是勞務(wù)派遣。

        社會(huì)工作者屬于合同制。但是現(xiàn)在部分省份對(duì)社區(qū)專職工作者實(shí)行定編管理,是一個(gè)專門的編制。比如吉林大安市經(jīng)反復(fù)摸底調(diào)查,從社區(qū)人口規(guī)模、“社工崗”人員數(shù)量核定、工作實(shí)際需求等方面做了細(xì)致研究,根據(jù)人口規(guī)模和日常工作量,將全市12個(gè)社區(qū)分為大社區(qū)、中等社區(qū)、小社區(qū)三類,按照每3000戶配備10人,每增加500戶增加1人的標(biāo)準(zhǔn),大社區(qū)、中等社區(qū)、小社區(qū)分別新增設(shè)12個(gè)、10個(gè)、5個(gè)崗位,全市核定新增設(shè)“社工崗崗位124個(gè),并采取分批招錄,定期補(bǔ)員的方式逐年配齊。社工編既不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)單位編制。社工編,福利待遇穩(wěn)定,而且在考取了社會(huì)工作師證的情況下,補(bǔ)貼會(huì)根據(jù)證書等級(jí)而定300-800不等,每月發(fā)放。還有五種基本保險(xiǎn)。具體內(nèi)容可以咨詢當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行脑儐栐斍椤?/p>

        204 評(píng)論(9)

        小陸是吃貨

        社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員,不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。

        社區(qū)工作者,是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站錄用的,并在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域,為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)(協(xié)同治理)與其他公益服務(wù)的專職工作人員。

        擴(kuò)展資料:

        每個(gè)地區(qū)社工站的工作時(shí)間一般都是根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用竦纳盍?xí)慣來彈性設(shè)置,以方便居民為主,一般是設(shè)置正常的上下班時(shí)間外加值班制度,通常一天正常辦公時(shí)間不少于7小時(shí)每周不少于35小時(shí),值班時(shí)間則每個(gè)地區(qū)或者每個(gè)社工站都略有區(qū)別。

        作為定位于直接服務(wù)面對(duì)群眾的部門人員,值守加班任務(wù)很重,尤其在重大節(jié)假日期間,維穩(wěn)任務(wù)較重時(shí),且大部分地區(qū)的社工值班都是義務(wù)沒有額外補(bǔ)償?shù)摹?/p>

        201 評(píng)論(9)

        天權(quán)STAR

        目前的社區(qū)工作者,是沒有編制的。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員,不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。薪資待遇社區(qū)工作者工資待遇需要根據(jù)具體的招考公告決定,但上海社區(qū)工作者年薪一般在8-10W左右(具體看單位安排)。在社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng),享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng),享受副職待遇;其他工作人員,享受一般工作人員待遇。擴(kuò)展資料:社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多,各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同,比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元,而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)?;竟べY分三檔,正職每月720元,副職每月640元,一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。上海市是全國(guó)率先建立專業(yè)化社區(qū)工作者薪酬制度的省市之一,在上海,近3萬(wàn)名社區(qū)工作者,平均年齡37歲,大專以上學(xué)歷超過80%,他們經(jīng)過綜合考評(píng),有明確的崗位等級(jí)和薪酬體系。上海長(zhǎng)寧區(qū)為加快推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建社區(qū)工作者統(tǒng)一職業(yè)化薪酬體系,崗位等級(jí)分為3崗18級(jí),工作人員薪酬不低于上一年上海的平均工資。長(zhǎng)寧區(qū)通過修改完善《長(zhǎng)寧區(qū)社區(qū)工作者管理實(shí)施方案》,明確了社區(qū)工作者的范圍、基本職責(zé)、額度確定、配備方式,勞動(dòng)用工、薪酬體系、考核評(píng)議、發(fā)展通道等方面的內(nèi)容。上海社區(qū)工作者面向社會(huì)招聘,明確表示,在同等條件下,對(duì)持有社會(huì)工作相關(guān)職業(yè)證書或社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生、優(yōu)秀大學(xué)生村官、“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”的優(yōu)秀大學(xué)生、市委組織部選派到區(qū)縣社區(qū)崗位實(shí)習(xí)鍛煉的優(yōu)秀大學(xué)生、熱心社區(qū)公益事業(yè)的志愿者等應(yīng)聘人員可優(yōu)先錄用。長(zhǎng)寧區(qū)社區(qū)工作者的崗位等級(jí)為3崗18級(jí)。崗位分為負(fù)責(zé)人、主管和工作人員三類,各崗位按照社區(qū)工作者的工作年限、教育程度、專業(yè)水平等,設(shè)置相應(yīng)等級(jí)。在崗位不變的情況下,隨著工作年限的增加、能力素質(zhì)的提高,社區(qū)工作者的崗位等級(jí)也可逐步上升,并為優(yōu)秀的社區(qū)工作者提供發(fā)展空間。上海社區(qū)工作者的收入將不會(huì)低于上一年上海的職工平均工資,還會(huì)包括五險(xiǎn)一金、體檢、休假等福利。

        219 評(píng)論(12)

        花栗鼠花栗鼠

        社會(huì)工作者不屬于事業(yè)單位工作人員,不享受事業(yè)單位編制待遇,社會(huì)工作者屬于合同制,不過從國(guó)家對(duì)社區(qū)的各項(xiàng)政策傾斜來看,并不無(wú)可能之后會(huì)有編制。像是上海有一個(gè)新開的叫做“社工編”概念,暫時(shí)來說算是試點(diǎn),不過從這個(gè)信號(hào)來看,社會(huì)工作者擁有編制的可能性很大。

        社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員,不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?!渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定,社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。

        擴(kuò)展資料

        社區(qū)工作者工資福利

        基本工資分三檔,正職每月720元,副職每月640元,工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。

        另外通過國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起,每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元;獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起,每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。

        144 評(píng)論(8)

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