愛米利的米粒
淘氣別鬧
人力資源管理的主要內(nèi)容是對(duì)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、企事業(yè)單位發(fā)展的所有的具有體力或者是腦力等勞動(dòng)者的綜合管理,幫助其實(shí)現(xiàn)自身效率的提升。在企事業(yè)單位中,人力資源管理主要通過對(duì)員工的有效管理和對(duì)人才的培養(yǎng)支持該行業(yè)完成相應(yīng)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)各階段的發(fā)展目標(biāo)。一般來講,企事業(yè)單位中的人力資源管理是通過對(duì)人才的招聘、培訓(xùn)、選拔、考核、應(yīng)用、報(bào)酬等過程實(shí)現(xiàn)的,也就是所謂的經(jīng)濟(jì)師人力資源管理。其在本行業(yè)發(fā)展中的作用及優(yōu)勢(shì)十分突出,主要表現(xiàn)在以下幾方面。1.1合理配置企事業(yè)單位人力資源,保證可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步,使得企事業(yè)單位之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,這種競(jìng)爭(zhēng)不僅是財(cái)力、物力的競(jìng)爭(zhēng),還是行業(yè)內(nèi)部人才的競(jìng)爭(zhēng)。想要在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下取得絕對(duì)優(yōu)勢(shì),企事業(yè)單位必須重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),進(jìn)一步健全人力資管理體制。這就離不開經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的存在,其能夠幫助企事業(yè)單位合理配置人力資源,保證行業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展。1.2提升員工工作熱情,提高企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)效益。一個(gè)企事業(yè)單位若只有相關(guān)的制度以及設(shè)備卻沒有員工,那么必將走向失敗。而有了足夠的員工,但缺少奮斗的干勁和強(qiáng)大的凝聚力,行業(yè)同樣難以長(zhǎng)久。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理作為企事業(yè)單位中關(guān)鍵的部分,能夠有效加強(qiáng)人員的培養(yǎng),合理配置員工,并憑借健全的考核、激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的上進(jìn)心和凝聚力,促進(jìn)本行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。hb.yd119.cn1.3減少企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)成本,強(qiáng)化企事業(yè)單位的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理優(yōu)勢(shì)在于能夠?qū)Y金進(jìn)行科學(xué)把控,減少企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)成本,進(jìn)一步提升本行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。另外,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)師人力資源管理優(yōu)勢(shì)還可以保證企事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,使其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
(一)企業(yè)薪酬模式設(shè)計(jì)的總體原則薪酬模式設(shè)計(jì)的目的是建立科學(xué)合理的薪酬制度,因此,企業(yè)的薪酬模式選擇和設(shè)計(jì)應(yīng)始終遵循如下原則:一是戰(zhàn)略性原則:戰(zhàn)略性原則要求企業(yè)
【導(dǎo)讀】參加2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生,除了需要進(jìn)行《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》的復(fù)習(xí),還需要進(jìn)行專業(yè)實(shí)務(wù)的備考,實(shí)務(wù)專業(yè)有10各科目,分別是工商、財(cái)稅、農(nóng)業(yè)、金融、保險(xiǎn)、
其主要職能為:①根據(jù)國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī),組織制定并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度。②領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工
發(fā)展前景一、政策支持:2019年《健康管理師藍(lán)皮書:中國(guó)健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2018)》指出:人社部將健康管理師列為知識(shí)-技能型職業(yè),并納入健康-衛(wèi)生行
研究對(duì)象范圍不同。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng),它的目標(biāo)是
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識(shí)庫(kù)