矮油沒(méi)游
哈毛小子
1、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師是職稱(chēng),發(fā)證機(jī)構(gòu)為人事部;用于鑒定社會(huì)人員在一定工作經(jīng)驗(yàn)后所達(dá)到該職業(yè)的熟練程度,一般分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí),相對(duì)應(yīng)的最低報(bào)考年齡層次為22-25,25-30,30以上。?!奥毞Q(chēng)”從字面上理解,就是職務(wù)的名稱(chēng)。職稱(chēng)改革之前,職稱(chēng)這個(gè)詞涵蓋了專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義,一個(gè)人的工資級(jí)別和他的職稱(chēng)等級(jí)掛鉤。2、助理人力資源管理師是職業(yè)資格,發(fā)證機(jī)構(gòu)為中國(guó)勞動(dòng)保障局。用于鑒定在校、在職、待業(yè)人員從事或期望從事該職業(yè)的能力,一般分為五個(gè)等級(jí):一至五級(jí)。由于現(xiàn)在職稱(chēng)改革,一般企業(yè)也沒(méi)有依據(jù)職稱(chēng)來(lái)調(diào)工資了,而現(xiàn)在的企業(yè)人力資源部門(mén),對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)需求非常大(六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系),因此,HR知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)發(fā)展前景還是可觀的。
吳晗曉美眉
經(jīng)濟(jì)師考試是評(píng)職稱(chēng)用的,你若考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,大學(xué)本科畢業(yè)需要從事專(zhuān)業(yè)工作滿四年。 你現(xiàn)在可以報(bào)考助理(初級(jí))經(jīng)濟(jì)師,只需具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷就可以。不過(guò)這對(duì)于你有些多余,因?yàn)楸究飘厴I(yè)工作一年后就可以轉(zhuǎn)正定級(jí),直接就成初級(jí)職稱(chēng)了,然后根據(jù)工作年限報(bào)中級(jí)就可以了。 經(jīng)濟(jì)師一共考兩科:上午考專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù),下午考經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)是一樣的,專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)。你根據(jù)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、從事的工作或者根據(jù)自己的興趣從中選一個(gè)考就行。經(jīng)濟(jì)師是一種職稱(chēng),是從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人員,和工程師一樣是一種職稱(chēng),就像工程師有電氣工程師,建筑工程師,機(jī)械工程師一樣,經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)也相當(dāng)寬泛,有金融、工商管理、稅務(wù)、房地產(chǎn)等各行各業(yè),這只是一種對(duì)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評(píng)定而已,更多的只是人力資源對(duì)于人的能力上的一種測(cè)評(píng)而已,并不限定于某一個(gè)工作。(1)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)。(2)通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多。(3)達(dá)到退休年齡退休時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%退休金(但按照100%工資退休者或者加發(fā)后超過(guò)100%的部分不再增加)(4)有的企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升,考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。
hailanlan75
考完之后,可以評(píng)助理經(jīng)濟(jì)師,對(duì)于部分不符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考學(xué)員來(lái)說(shuō),也是前期必須要考取的證書(shū)。
吃貨終結(jié)者0416
好處一:聲譽(yù)在單位中一個(gè)職稱(chēng)的職員總是會(huì)被人稱(chēng)贊的,畢竟一個(gè)單位有職稱(chēng)的人員并不是很多,如果你有經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),這就代表了你在這個(gè)方面有專(zhuān)業(yè)水平。如果你在單位里沒(méi)有職稱(chēng),說(shuō)話都不敢大氣,單位就是這樣,職稱(chēng)代表了官方認(rèn)可的職業(yè)水平。如果你沒(méi)有職稱(chēng)哪怕你真才實(shí)學(xué)也是沒(méi)有人認(rèn)的,像開(kāi)會(huì)的時(shí)候大家都會(huì)通報(bào)一遍高級(jí)經(jīng)濟(jì)師某某,念到你名字的時(shí)候什么都沒(méi)有!是不是很尷尬。好處二:工資其實(shí)很多人都是為了這個(gè)來(lái)的,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考取的比較容易,考了就加工資,何樂(lè)而不為。多賺點(diǎn)奶粉錢(qián)也是不錯(cuò)的,有些單位漲工資比登天還難,獲得外快的法子又少,考取經(jīng)濟(jì)師即安全又能拿錢(qián)!很多人覺(jué)得漲個(gè)幾百塊不至于,但是漲的是基本工資,后面還有績(jī)效、福利等等會(huì)跟著漲的!所以整體提高了不少??偟膩?lái)說(shuō),評(píng)職稱(chēng)的好處還是很多的,如果你還想了解更多關(guān)于初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試信息,可以下載來(lái)學(xué)寶典APP,里面有很多考試資訊等你來(lái)拿哦~
回答 您好,這兩個(gè)方向都挺不錯(cuò),但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎(chǔ)的話,前一個(gè)會(huì)更好一點(diǎn) 提問(wèn) 往企業(yè)人力資源管理方向
不建議考“人力資源管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”這個(gè),建議考人力資源管理資格證書(shū),分為三級(jí),一年兩次。
回答 請(qǐng)你稍等哦,正在為你作答啦 你好,針對(duì)你的問(wèn)題回答如下:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)作用:1、因?yàn)榻?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高
現(xiàn)在通過(guò)了高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師有什么用,個(gè)人覺(jué)得呢這個(gè)證書(shū)主要在你從事人力管理崗位的時(shí)候是非常有用的,但是有些部門(mén)或者說(shuō)是有些公司呢,會(huì)根據(jù)你所得的證書(shū)。在你的工
參加經(jīng)濟(jì)師考試不僅能夠增加知識(shí)儲(chǔ)備,還能促進(jìn)就業(yè)給簡(jiǎn)歷加分,對(duì)于已經(jīng)工作了的業(yè)內(nèi)人士來(lái)說(shuō)可以帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)地位和職業(yè)水平的社會(huì)聲譽(yù),在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面也會(huì)有一定幫助
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)