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左家莊與特8
人力資源管理中級經(jīng)濟(jì)師是職稱,如果你想去企事業(yè)單位或者國企發(fā)展的話,就比較好,像那個人力資源管理二級證書就是資格證書,大部分企業(yè)都認(rèn)可的,但是對國企和事業(yè)單位就威力小點。。。看你自己的發(fā)展方向吧
caroline2900
人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好 1、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù); 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。 2、側(cè)重的方向不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。js.yd119.cn 3、認(rèn)證的單位不同 人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。 4、范圍不同 中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。 5、級別不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個級別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。 人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
回答 您好,這兩個方向都挺不錯,但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎(chǔ)的話,前一個會更好一點 提問 往企業(yè)人力資源管理方向
不建議考“人力資源管理中級經(jīng)濟(jì)師”這個,建議考人力資源管理資格證書,分為三級,一年兩次。
回答 請你稍等哦,正在為你作答啦 你好,針對你的問題回答如下:中級經(jīng)濟(jì)師證書作用:1、因為經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格證書由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高
現(xiàn)在通過了高級人力資源經(jīng)濟(jì)師有什么用,個人覺得呢這個證書主要在你從事人力管理崗位的時候是非常有用的,但是有些部門或者說是有些公司呢,會根據(jù)你所得的證書。在你的工
參加經(jīng)濟(jì)師考試不僅能夠增加知識儲備,還能促進(jìn)就業(yè)給簡歷加分,對于已經(jīng)工作了的業(yè)內(nèi)人士來說可以帶來的專業(yè)地位和職業(yè)水平的社會聲譽(yù),在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面也會有一定幫助
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