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        ace922apple
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 人力資源處理經(jīng)濟(jì)師

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        喵喵咩咩喔喔

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        人力資源經(jīng)濟(jì)師是職稱范疇,屬于經(jīng)濟(jì)系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專業(yè)技術(shù)職務(wù),俗稱職稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個(gè)級別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會計(jì)、衛(wèi)生、教育等系列。中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。人力資源經(jīng)濟(jì)師就是指經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)。而力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

        人力資源處理經(jīng)濟(jì)師

        293 評論(14)

        依錢錢512

        回答 親是省考 2020年7月10日,人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,80個(gè)職業(yè)資格證書認(rèn)證將退出。其中,人力資源管理師作為第一批職業(yè)資格將在今年9月30日前退出政府認(rèn)證。至此,曾經(jīng)的人力資源管理師(企業(yè)人力資源管理師)徹底由國考變成省考,由職業(yè)資格變成職業(yè)技能鑒定,由國家發(fā)證變成地方發(fā)證,由國家認(rèn)定變成地方認(rèn)定。 除此以外為您補(bǔ)充一、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)證書的含義首先,經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)是一項(xiàng)國家級的國考職稱類證書,是由“國家人社部”進(jìn)行發(fā)證并加蓋公章的,證書一經(jīng)考取之后全國通用且終身免檢,是人力資源從業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)下,該證書已經(jīng)是HR從業(yè)者最權(quán)威的職稱證書,對于將HR作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的從業(yè)者來說這是必備證書,另外,對于想要轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗來做HR的朋友來說,同樣有著巨大優(yōu)勢。二、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)適用的人群報(bào)考的主力人群依然是HR從業(yè)者,畢竟是HR國考職稱證書嘛,受到HR的關(guān)注與追捧是毋庸置疑的; 祝您生活愉快,工作順利,期待您的贊哦??,您可以關(guān)注我,有其他問題歡迎再次下單咨詢。 更多2條 

        243 評論(14)

        櫻子2200

        不一樣1、代表的含義不同人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。2、側(cè)重的方向不同人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。js.yd119.cn3、認(rèn)證的單位不同人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。4、范圍不同中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。5、級別不同人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個(gè)級別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。

        311 評論(10)

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