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                520mengcheng
                
            
        
        
         
    
        
    
  
    
    
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
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            工程造價師績效考核方案
        
        
        
        
        
        
            
            
        
                
                
                
        
                
        
                
               
                
        
                    
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        Romy莎莎mei
                  
              
              
              已采納  
          當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是預算績效考核工作總結，請參考！   預算績效考核工作總結   20**年即將過去，新的一年就要到來，在這玉兔回宮攀月桂，金龍浴日上云霄的辭舊迎新之際，我把預算合同部一年的工作做一個小結，目的是總結已有經(jīng)驗，以便為以后的工作提供借鑒。   回顧即將過去的一年，在工作中我們本著公平、公正的原則，嚴謹、耐心的態(tài)度，為實現(xiàn)公司利益最大化，算好每一個基礎數(shù)據(jù)，做好每一份預算，認真對待每一次工程審核，力求做到數(shù)據(jù)科學、準確，為公司決策保駕護航。   一、今年我部的工作成績與不足：   1、 為在建工程提供數(shù)據(jù)   2011年新春伊始，我公司開發(fā)的南馨苑二期工程開工，需要編制鋼筋采購采購計劃。我部用了5天的時間，計算了全部7棟樓方米的鋼筋用量，為材料采購及時提供了數(shù)據(jù)。   2、為領導決策提供參考依據(jù)   今年11月，我公司在古冶的唐山市古冶區(qū)森林公園南大門商業(yè)房開發(fā)工程 工程即將啟動，臨時電有兩個方案，架空和埋地，我們根據(jù)實際情況作出兩份預算，為方案選擇提供的依據(jù)。   3、 積極做好預結算和工程審計工作   （1）、研山新村新建工程1#—9#樓的.工程審計工作，工程總造   萬元；   新村辦公樓工程審計，工程造價約為： ?153 ?萬元   新村轉角樓工程審計，總造價約為： ?285 ?萬元；   （2）、響嘡鎮(zhèn)工商、地稅、派出所辦公樓工程審計，造價約為 ?653 ?萬元；   （3）、古冶檢察院工程，造價約1500萬元，完成和古冶審計局核對工程量的工作，再審核項目部上報的預算；由于過去負責這個項目的預算員的離職，給我們的工作造成一定的困難，我們精誠團結、分工合作確保了審計結算的順利進行；   （4）、灤縣公安局公安、消防、交警三棟辦公樓項目，上報審計局的總結算已經(jīng)編制完成，總造價約8226萬元，接下來在保證與甲方工程審核盡早完成的情況下與項目部做好工程量的審核與結算；   （5）、灤河整治工程預算的審核，工程造價約為： 4500 ?萬元；   （6）、三冷裝修工程，總造價約為2**萬元，從開工到現(xiàn)在，從方案的確定，到材料的選擇，一直是孫總在跟進，到 12 月 25 日基本竣工。   4、配合公司工作安排，做好投標工作   在日常工作中，為配合公司的工作，在時間緊、任務重的情況下，完成了南馨苑二期、灤縣中醫(yī)院、老城經(jīng)濟適用房、公安局外網(wǎng)、安各莊學校以及山西4S店等工程的投標商務標的編制工作。   在看到工作成績的同時，也看到我們工作中存在的不足，首先是缺少安裝專業(yè)預算員，使得我們在預算工作中不能得心應手，再有就是人員稍感短缺。   二、展望未來及改進舉措   2**2年注定是不平凡的一年，國際金融危機進一步惡化，國內   房地產(chǎn)業(yè)進一步調控，外部環(huán)境對我公司的發(fā)展比較嚴峻，我們要在市場上站穩(wěn)腳，就必須提高自己的生存能力，就要“開源節(jié)流”；開源就是承攬工程或者是做開發(fā)項目，這項工作有市場開發(fā)部完成，節(jié)流就是控制材料或資金的支出，在這里我只說工程方面的（還有公司管理方面的），首先，我覺得公司就要以營利為目的，就是說“少花錢多辦事”，換句話說就是不多花冤枉錢，這就需要工程款的撥付和材料的審批都要科學、嚴謹，要做到這一點，我覺得以上兩項工作就脫離不開預算的審核，在這里我有一點想說一下，有些人認為既然要經(jīng)過預算的審核就要在開工前先把工程預算作出來，這種想法沒有錯，但是理想化了，可操作性不高，原因是我們本身人員不足，每個人的專業(yè)素質也不一樣，圖紙到位的時間是否充裕，在施工過程中是否有變更等，所以預算審批跟上工程進度就可以了，再就是我部成員的專業(yè)都是土建，安裝工程對于我們是個薄弱環(huán)節(jié)，在以后的工作中我們要加強這方面的專業(yè)知識的學習，也希望領導適當考慮人員的配備和培訓；另外如果有條件，應多參見各種預算軟件的培訓和學習，提高辦公現(xiàn)代化的效率；我們自己更要不斷加強專業(yè)知識的學習，提高全員業(yè)務水平；為明年施工的工程提供更準確的數(shù)據(jù)，更好的做好本職工作，實現(xiàn)公司利益最大化，爭取公司效益上一個新臺階！      
        工程造價師績效考核方案
                    
              208      評論（13）        
            
                
                            
                
                    
        美麗的大蒜君
                    
                
                
            
            
        其他都是你自己填寫。分數(shù)部分領導填寫。很簡單吧！
            
                209        評論（14）            
                        
        
                                
                
               
    
                
                
        
                    
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        •     績效考核方法經(jīng)濟師    
          經(jīng)濟師這塊現(xiàn)在應該都是統(tǒng)一參加全國的經(jīng)濟師考試了，通過該考試取提的證書是全國通用的。
              
                          王小虎呦        評論（6）        2025-06-30    
        •     工程造價師的績效考核標準    
          申報條件　　1.助理級：　　（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。　?。?）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上?！　。?）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作
              
                          s290443260        評論（2）        2025-06-30    
        •     健康管理師的績效考核方案    
          一、相對評價法（1）序列比較法（2）相對比較法相對比較法是對員工進行兩兩比較，任何兩位員工都要進行一次比較。兩名員工比較之后，相對較好的員工記“1”，相對較差的
              
                          唐小七7        評論（3）        2025-06-30    
        •     造價師績效考核方案    
          有關績效考核方案匯總六篇                    　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案指的是為某一
              
                          2012駿馬飛馳        評論（2）        2025-06-30    
        •     健康管理師績效考核方案    
          一、相對評價法（1）序列比較法（2）相對比較法相對比較法是對員工進行兩兩比較，任何兩位員工都要進行一次比較。兩名員工比較之后，相對較好的員工記“1”，相對較差的
              
                          肥仔美金        評論（3）        2025-06-30    
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