魔幻光環(huán)
Miko米粒
總經(jīng)濟(jì)師是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的高級(jí)管理人員,屬于企業(yè)的高級(jí)管理崗位,即高層領(lǐng)導(dǎo)崗位。總經(jīng)濟(jì)師的主要職能為:1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī),組織制定并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度。2、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。3、組織制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)方針,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)。4、監(jiān)督企業(yè)對(duì)國(guó)家承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施。5、研究和處理企業(yè)的一切重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,審核及簽署企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)文件。6、組織同其他企業(yè)及經(jīng)濟(jì)部門的經(jīng)濟(jì)協(xié)作與經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,處理企業(yè)同各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。7、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息與經(jīng)濟(jì)資料的收集、整序、分析、存儲(chǔ)與傳遞工作。8、審核企業(yè)的各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。9、有權(quán)制止一切違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針等的行為,并提出處理意見(jiàn)。在中國(guó),大中型企業(yè)多設(shè)有專職的總經(jīng)濟(jì)師或由主管經(jīng)營(yíng)的副廠長(zhǎng)兼任。未設(shè)總經(jīng)濟(jì)師的小型企業(yè),由經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)或指定的職能部門行使總經(jīng)濟(jì)師的職權(quán)。
annking168
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本暫行規(guī)定。第二條 下列工作人員的任免,由省長(zhǎng)代表省人民政府提請(qǐng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定,并由省人事局于每年十二月底綜合報(bào)國(guó)務(wù)院備案: 省人民政府秘書長(zhǎng),委、辦主任,廳、(局)長(zhǎng)。第三條 省人民政府任免下列工作人員: 省人民政府副秘書長(zhǎng),辦公廳主任、副主任;委、辦副主任,副廳、(局)長(zhǎng),省人民政府參事室主任、副主任,省文史研究館館長(zhǎng)、副館長(zhǎng),二級(jí)局局長(zhǎng),委、辦、廳、局總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師; ?。ǘ┦僬龔d級(jí)高等院校院長(zhǎng)、校長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、副廳局級(jí)高等院校院長(zhǎng)、校長(zhǎng); (三)省科學(xué)院、社會(huì)科學(xué)院、農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng); ?。ㄋ模┦僬龔d局級(jí)廠、礦、公司的廠長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、經(jīng)理、副廠長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師,副廳局級(jí)廠、礦、公司的廠長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、經(jīng)理; ?。ㄎ澹┦≌睂俎k事機(jī)構(gòu)和企事業(yè)機(jī)構(gòu)相當(dāng)于上述職務(wù)的人員。第四條 工作人員的任免,必須嚴(yán)格依照法律程序和組織原則履行任免手續(xù)。第五條 省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定任命的工作人員,由省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)外公布,并發(fā)給主任署名的任命書;省人事局代省人民政府發(fā)任免通知?! ∈∪嗣裾蚊墓ぷ魅藛T,由省人民政府發(fā)給由省長(zhǎng)簽署的任命書;省人事局發(fā)任免通知。第六條 省轄市、縣、自治縣、市轄區(qū)人民政府,可參照本暫行規(guī)定,結(jié)合本地的實(shí)際情況,制定省轄市、縣、自治縣、市轄區(qū)任免工作人員暫行規(guī)定,并報(bào)省人民政府和上一級(jí)人民政府備案。第七條 省人民政府任免工作人員事宜,由省人事局負(fù)責(zé)辦理。第八條 本暫行規(guī)定自一九九O年十二月一日起施行。第九條 粵府<1983>286號(hào)《廣東省人民政府任免工作人員暫行辦法》自本暫行規(guī)定生效之日起廢止。
開開`心心
總經(jīng)濟(jì)師不是技術(shù)職稱;是企業(yè)設(shè)置的行政崗位,總經(jīng)濟(jì)師是由它上一級(jí)單位任命的,比如分公司的總經(jīng)濟(jì)師是由總公司任命的,職位上相當(dāng)于分公司的副總經(jīng)理,對(duì)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);任職條件由上一級(jí)單位決定,職責(zé)一般也是與單位分工有關(guān),一般說(shuō)來(lái)他應(yīng)該是組織相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提出公司長(zhǎng)期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案等。供參考!
總經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)設(shè)置的行政崗位??偨?jīng)濟(jì)師是上一級(jí)單位任命的總經(jīng)濟(jì)師一般相當(dāng)于公司的副總經(jīng)理,所以總經(jīng)濟(jì)師一般的要求還是蠻高的。總經(jīng)濟(jì)師主要是對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一的組
用單位的紅頭文件 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人資料:××公司(全稱) (任命)【2005】××號(hào)關(guān)于任命×××為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人的決定公司各職能部門: 根
總經(jīng)濟(jì)師就是大企業(yè)的三總師之一,相當(dāng)于副總經(jīng)理!他主要負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析!
不能。想要評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,還需要先通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過(guò)2科!1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)名條件具備下列條件之一者,可以報(bào)
經(jīng)濟(jì)師考取之后可升職加薪、職稱評(píng)審、積分落戶、抵扣個(gè)稅、領(lǐng)取補(bǔ)貼等。
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)