蘇州工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)以來(lái)，始終堅(jiān)持科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持教育優(yōu)先，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化、均衡化、國(guó)際化、特色化建設(shè)，打造該地區(qū)可持續(xù)和創(chuàng)新的教育事業(yè)。 健康協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，開(kāi)創(chuàng)了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功典范。

為進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)直屬公辦學(xué)校（幼兒園）將于2021年面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師?，F(xiàn)公告如下：

1、職位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師分為企業(yè)管理人員和業(yè)務(wù)人員兩類人員。 近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極適應(yīng)人事制度改革，率先招聘具有企業(yè)管理職稱的教師，采取合同聘用、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）B類綜合保障計(jì)劃。 企業(yè)管理類教師與企業(yè)管理類教師同工同酬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)晉升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。

符合職業(yè)部門(mén)要求的優(yōu)秀骨干教師，將通過(guò)職業(yè)部門(mén)專項(xiàng)考核引進(jìn)。

2、組織形式

園區(qū)教育局將組織多形式、多批次的教師招聘，包括蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生特招、校園招聘、園區(qū)師范生特招、聯(lián)合招聘、自主招聘、專項(xiàng)招聘等。特殊教育資源教師招聘。 為企業(yè)舉辦人才引進(jìn)專場(chǎng)招聘會(huì)。 除事業(yè)單位人才專場(chǎng)招聘的人員為業(yè)務(wù)人員外，其他場(chǎng)次招聘的人員均為企業(yè)管理人員。

1、蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專項(xiàng)招聘

本次招聘面向參加“2020年蘇州大學(xué)或蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”的實(shí)習(xí)生。 項(xiàng)目實(shí)習(xí)生完成規(guī)定實(shí)習(xí)后，由實(shí)習(xí)學(xué)校推薦參加專項(xiàng)招聘考核，按照雙向選拔的原則進(jìn)行。 考核包括教育實(shí)習(xí)過(guò)程檢查和業(yè)務(wù)考核，計(jì)劃于2020年11月至12月組織。

2.校園招聘

本輪招聘為師范大學(xué)或綜合性大學(xué)招聘，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、蘇州大學(xué)、蘇州大學(xué)科技大學(xué)等學(xué)校招聘。 考核形式包括綜合素質(zhì)能力考核和業(yè)務(wù)考核、現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)招聘等。 計(jì)劃于2020年10月至2021年3月舉辦。

3、園區(qū)注冊(cè)師范生專項(xiàng)招生

園區(qū)注冊(cè)師范生特指參加高考前注冊(cè)為園區(qū)居民、大學(xué)專業(yè)為中小學(xué)或?qū)W前教育師范專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。 招聘對(duì)象為園區(qū)2021屆應(yīng)屆師范畢業(yè)生以及2019年、2020年尚未辦理任何就業(yè)登記手續(xù)的往屆師范生。 考核形式分為筆試、業(yè)務(wù)考核和結(jié)構(gòu)化面試。 計(jì)劃于2020年11月至12月舉辦，未參加園區(qū)注冊(cè)師范生專項(xiàng)招聘的考生，可按照?qǐng)@區(qū)學(xué)?；蚪逃值囊螅^續(xù)參加園區(qū)學(xué)?；蚪逃纸M織的其他招聘活動(dòng)。招聘手冊(cè)。

4.聯(lián)合招聘

聯(lián)合招聘是指教育局組織聯(lián)合考核進(jìn)行的招聘。 參與單位為義務(wù)教育區(qū)學(xué)校及直屬幼兒園。 申請(qǐng)人不限戶籍、畢業(yè)學(xué)校，只要符合申請(qǐng)條件即可。 聯(lián)合招聘以各學(xué)校為主體，發(fā)布招聘公告，收集審核申請(qǐng)材料，組織校內(nèi)筆試、面試等考核，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例推薦優(yōu)秀者在校內(nèi)（緊缺科目比例可放寬至1：2）到園區(qū)教育局參加統(tǒng)一筆試和業(yè)務(wù)考核，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)選拔。 每位候選人僅限于一所學(xué)校和一個(gè)專業(yè)。 聯(lián)合招聘計(jì)劃于2020年12月至2021年4月舉行。

5、自主招聘

教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、仁愛(ài)學(xué)校、高中實(shí)行自主招生。 以單位為主體，制定招聘計(jì)劃。 報(bào)教育局審批后，按照招聘要求按1：3的比例組織報(bào)名、筆試和業(yè)務(wù)考核。 比例（需求科目比例可放寬至1：2）建議參加教育局面試。 根據(jù)單位考核和教育局面試對(duì)擬聘人員進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄用。 聯(lián)合招生完成后，義務(wù)教育學(xué)校和直屬幼兒園仍有極少數(shù)未完成招生計(jì)劃。 經(jīng)教育局審核同意后，可以采取獨(dú)立招生考核方式。

六、特殊教育資源教師專項(xiàng)招聘

根據(jù)園區(qū)教育發(fā)展需要，特開(kāi)特殊教育專業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。 考生除具有特殊教育專業(yè)教師資格證書(shū)外，原則上還必須具有普通中小學(xué)學(xué)科教師資格證書(shū)。 考核形式包括材料審核、業(yè)務(wù)考核和結(jié)構(gòu)化面試。 計(jì)劃于 2021 年 3 月舉辦。

7、事業(yè)單位人才引進(jìn)專項(xiàng)招聘

根據(jù)園區(qū)教育體系建設(shè)引進(jìn)人才操作辦法，對(duì)全國(guó)優(yōu)秀骨干教師統(tǒng)一組織專項(xiàng)招聘考核。 考核形式包括人才素質(zhì)考核、業(yè)務(wù)考核和結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)介紹招聘人員。 計(jì)劃于2020年12月至2021年6月分批舉辦。

三、招聘條件

申請(qǐng)人必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守法律法規(guī)，品行良好，熱愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)于教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。 報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的人員，必須取得合格的教師資格證書(shū)，具備正常履行崗位職責(zé)所必需的身心條件，具備招聘崗位所需的具體資格。 其中，全日制碩士及以上學(xué)歷、“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生，目前不具備相應(yīng)教學(xué)資格的，可優(yōu)先申請(qǐng)教學(xué)崗位，并承諾獲得相應(yīng)的教學(xué)資格。入職后3年內(nèi)取得教師資格。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

申請(qǐng)人須為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中應(yīng)屆本科生須具有普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)； 應(yīng)屆研究生必須具有全日制本科學(xué)歷（學(xué)位）。

申請(qǐng)幼兒教育崗位人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)位證書(shū)； 報(bào)考青少年活動(dòng)中心、初中、小學(xué)教師崗位的，應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，并有學(xué)位證書(shū)； 報(bào)考高中教師崗位原則上應(yīng)具有研究生以上學(xué)歷并有學(xué)位證書(shū)（“985、211”或一流大學(xué)全日制本科生均可報(bào)考）。

（二）在職教師

1. 學(xué)歷

申請(qǐng)學(xué)前教育崗位的人員，應(yīng)具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 申請(qǐng)教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、中小學(xué)教師崗位的人員，應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)歷。

2、年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的年輕教師。 具有校級(jí)以上教育教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或綜合榮譽(yù)、班主任或畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷者，年齡要求30周歲以下（1991年1月1日后出生）。

二是骨干教師成熟。 獲得區(qū)縣級(jí)以上教育教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)者，年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日后出生）； 具有區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人職稱的，年齡不超過(guò)38周歲（1983年1月1日以后出生）。

三是高層次緊缺人才。 按照?qǐng)@區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)設(shè)立人才引進(jìn)辦法，通過(guò)創(chuàng)業(yè)設(shè)立專項(xiàng)考核引進(jìn)人才。 具體條件如下：

（一）高層次人才

A類：國(guó)家萬(wàn)名教學(xué)名師、省教育名師、省人民教育工作者培養(yǎng)目標(biāo)獲得者，年齡48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。

B類：高級(jí)教師、省特級(jí)教師、市級(jí)教育碩士職稱獲得者，年齡不超過(guò)48周歲（1973年1月1日及以后出生）。

C類：市級(jí)名師、著名校長(zhǎng)、蘇州市教育青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡不超過(guò)45周歲（1976年1月1日及以后出生）。

D類：市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡40歲以下（1981年1月1日及以后出生）。

（二）人才緊缺

A類：雙一流大學(xué)及教育部直屬師范大學(xué)等著名高校全日制博士畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日及以后出生）。

B類：教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐富，具有區(qū)級(jí)學(xué)科教學(xué)骨干教師稱號(hào)，在省級(jí)教師基本功競(jìng)賽或省級(jí)精品課程評(píng)比競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)及以上專業(yè)獎(jiǎng)，年齡40歲以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷。

C類：優(yōu)秀高中、高考學(xué)科教研人員，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)良好，中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜兄龋哂腥昙耙陨贤暾麑W(xué)歷具有在區(qū)級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心從事教學(xué)、科研工作經(jīng)歷，具有教學(xué)類學(xué)科區(qū)級(jí)骨干教師及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲（1981年1月1日及以后出生），全職時(shí)間本科及以上，高級(jí)職稱及以上。

D類：優(yōu)秀高中學(xué)科競(jìng)賽教練員，具有三年以上競(jìng)賽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)任務(wù)，近三年指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)或多項(xiàng)省一等獎(jiǎng)年。 ，年齡45歲以下（1976年1月1日及以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷。

對(duì)緊缺的特別優(yōu)秀高層次人才，采取個(gè)案處理，年齡要求可適當(dāng)放寬。

評(píng)論：

1、一流大學(xué)名單依據(jù)：2017年9月，教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)名單的通知》一流學(xué)科大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)?！?/p>

2、國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、信息披露方式

1.校園招聘信息以公告形式在師范大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。

2、其他各類招聘信息以園區(qū)教育網(wǎng)統(tǒng)一公告的形式發(fā)布。

五、招聘與聘用

園區(qū)教育局匯總各項(xiàng)招聘考核結(jié)果后，擇優(yōu)確定擬聘人員名單，報(bào)組織部批準(zhǔn)。

招聘過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)，將隨時(shí)取消招聘資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)責(zé)任。

考核合格后1個(gè)月內(nèi)無(wú)法提供體檢證明的，不予錄用； 不能按時(shí)取得學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不予錄用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

2021年，園區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作繼續(xù)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

2020年10月