河南特崗教師月薪多少？

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1.特崗教師月工資組成

1、特崗教師月薪組成：基本工資+教學經(jīng)驗工資+績效工資+補貼

2. 農(nóng)村和偏遠地區(qū)的教師將獲得額外補貼，占工資的35%。 地區(qū)越偏遠，補貼越高。 這不是終身制，一旦離開，就失去了。

3、特職教師平均工資水平上升的一個重要原因是特職教師崗位大多位于偏遠地區(qū)，地方政府為了更好地留住教師，對特職教師給予較多的補貼。

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任職三年工資不低于3.1萬元

陜西省規(guī)定，實施特崗計劃的縣區(qū)市必須是教師總體短缺、結構性矛盾突出的縣區(qū)市，主要用于補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、村小學和教學點教師；城區(qū)學校不再列入中央特崗計劃學校，不再新增特崗教師。

河南特崗教師任職期限為3年，任職期間一律安排在農(nóng)村學校任教，可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育需要調入縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校任教，3年任職期間，特崗教師工資總額按每人每年3.1萬元中央財政劃撥；

年薪高于3.1萬元的，超過部分由用人單位所在縣（區(qū)、市）政府承擔；完成特崗計劃服務年限并經(jīng)考核合格的，3年內全國碩士研究生入學考試初試總成績加計10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

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河南華圖教育

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