養(yǎng)育一個孩子，讓一個家庭幸福，

影響社會。

根據(jù)2019年國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，全國教師年平均工資為92383元，實際上這個平均工資是包含了“五險一金”的，教師拿到的工資遠低于這個數(shù)字。

由于地區(qū)差異，教師工資差距很大。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與貧困地區(qū)差距很大；東南沿海地區(qū)與西北地區(qū)差距很大；一線城市與四五線城市差距很大；城市與農(nóng)村差距也很大。

同一省份，不同市縣的薪酬待遇完全相同；此外，不同職稱的薪酬也存在很大差異。

廣東、北京、上海三地教師工資水平位居全國前列。

全國教師工資較低的五個省份分別是：河南、寧夏、湖南、河北、陜西。

目前，教師最高的年薪可能在十幾萬元，少數(shù)甚至能拿到二三十萬元（我們省會各大名校教師年薪基本都在二十多萬元），但最低的可能只有三四萬元，甚至更少，尤其是貧困邊遠地區(qū)的農(nóng)村教師，最多可能拿到這樣的工資。

深圳中學

所以老師的工資差距是非常大的，不只是地區(qū)之間的差距，其實很多方面都有差距，下面這張圖只是地區(qū)和城市之間的差距，大家可以對比一下，看看哪個地方高，哪個地方低。

中小學教師的工資由地方財政支付，因此中小學教師的工資水平與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展息息相關。教學行業(yè)只是眾多行業(yè)中的一個，教師的工資水平必須與當?shù)刂T多行業(yè)的工資水平保持相應的水平。

深圳中學教師

有人提出，中小學教師的工資應該全國統(tǒng)一，這是不合理也不可行的。如果全國中小學教師的工資統(tǒng)一，維持在一個水平，就意味著工資高的要減薪，工資低的要加薪。那么北京、深圳的教師工資肯定要減薪。這樣的環(huán)境，教師怎么生存？

深圳中學教師

經(jīng)濟落后的西北地區(qū)教師肯定需要大幅加薪，先不說錢從哪里來，如果只是教師行業(yè)大幅加薪，其他行業(yè)只能眼睜睜地看著全體教師都富裕起來，那不是增加了不必要的社會矛盾嗎？

其實工資高的地區(qū)生活成本也高，即使不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度不同，人們的收入水平不同，生活質量有差異，這也是可以理解和接受的。

深圳中學招聘教師

我多年前就知道深圳的老師工資很高，比如深圳中學、南京外國語學校招人的時候，就招北大、清華的博士、碩士，并不是北大、清華的人喜歡當老師，而是因為深圳老師的工資比較高，吸引了他們。

南京外國語學校招聘教師

深圳中學領導曾說：如果引進人才，一年收入大概有30-60萬，還送一套房子，在深圳房子挺值錢的（80平米的房子一般在400萬左右），所以收入確實很高。

深圳中學25年教齡老師工資表

教師工資最高的省份是廣東、山東、江蘇，這三個省份不僅是GDP排名前三，而且教育排名也前三，這三個省份不僅富裕，而且非常重視教育，所以教師工資高也是很正常的。

深圳市南山外國語學校招聘教師

廣東、山東、江蘇等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的教師工資很高，很多人都想進，但入行門檻也高，工作強度也大。

深圳中學

畢業(yè)生要想進入這些高收入的名校，當然不僅要有扎實的學歷，還要有扎實的教學能力。

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