教師工資單火了！不少教師曬出自己的工資單

加班一百小時(shí)以上，卻沒(méi)有功勞、沒(méi)有努力？

老師加班已經(jīng)成為常態(tài)，但加班不僅限于在學(xué)校加班，把工作帶回家也算加班。但這位初中老師貼出工資條后，大家都沉默了。這個(gè)月，她工作了356個(gè)小時(shí)。按照標(biāo)準(zhǔn)的8小時(shí)工作制，這位老師已經(jīng)加班了100多個(gè)小時(shí)。

除去周末，這位老師每天加班至少4.5小時(shí)。不過(guò)這也算公平，加班費(fèi)3778元，比不少老師的月薪還高。但這位老師真的愿意加班嗎？

一線(xiàn)城市的老師也不過(guò)如此，甚至比一般的白領(lǐng)還差。

在北京一所公立小學(xué)，老師們領(lǐng)到了工資單，工資金額并不令人意外，但4000多元的工資卻讓人覺(jué)得有些無(wú)奈，畢竟在北京這樣的環(huán)境下，什么工作都能拿到這個(gè)工資，更何況他們每天還要面對(duì)來(lái)自四面八方的壓力。

三線(xiàn)城市老師的工資標(biāo)準(zhǔn)比較正常，沒(méi)有功過(guò)之分。

在三線(xiàn)城市，物價(jià)、房?jī)r(jià)對(duì)于月薪3000元的人來(lái)說(shuō)，基本不算什么，教師就屬于這個(gè)群體，他們?cè)滦揭膊贿^(guò)3000+，這些工資還要分兩份，實(shí)在沒(méi)必要??。

特崗教師工資水平?jīng)]有任何優(yōu)勢(shì)，難怪留不住人

每年，特崗教師都會(huì)舉行一次大規(guī)模的招聘考試，招聘須知上也會(huì)明確寫(xiě)明教師上任后會(huì)享受什么樣的優(yōu)惠待遇。然而從這份特崗教師公開(kāi)薪酬清單中我們可以看出，特崗教師并沒(méi)有我們想象中的優(yōu)勢(shì)。

畢竟特崗教師的工作環(huán)境很差，甚至可以說(shuō)是落后，生活條件也不盡如人意，所以想要留住教師，只能靠工資福利了。不過(guò)這么寒酸也未免有些丟人了，能堅(jiān)守崗位的特崗教師，實(shí)在是讓人敬佩！

分析：

老師的工資待遇基本沒(méi)有太大差別，無(wú)論是一線(xiàn)城市還是農(nóng)村，都在3~5k左右。這讓人不得不感嘆，老師真是最不幸福的職業(yè)！畢竟天天要跟學(xué)生、家長(zhǎng)斗，最后還得了職業(yè)病。

對(duì)于這一現(xiàn)象，網(wǎng)友們都持質(zhì)疑態(tài)度，不能接受這樣的事實(shí)。

時(shí)常有“高”薪資名單流出，都是擺樣子嗎？

確實(shí)，我們總能看到一些人在網(wǎng)絡(luò)上炫耀自己老師朋友的高薪，這讓大眾對(duì)老師產(chǎn)生了誤解，以為老師是一個(gè)高薪職業(yè)。即便老師工資的算法完全透明，可以通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)獲得，但還是避免不了網(wǎng)友們“見(jiàn)一次以為百遍”。

雖然我們無(wú)法核實(shí)老師的工資到底是高還是低，但我們身邊都有當(dāng)老師的朋友！他們的工資是不是可能與社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，而且有浮動(dòng)？大家拿的工資都一樣，但壓力更大。

能公布的工資只是一部分，教師還可以有“灰色收入”！

大家口中的教師“灰色收入”，無(wú)非就是來(lái)自家長(zhǎng)。過(guò)年過(guò)節(jié)，家長(zhǎng)會(huì)“報(bào)恩”，考試招生也會(huì)適當(dāng)“照顧”，就連日常生活中，家長(zhǎng)也會(huì)想辦法給老師送點(diǎn)禮物，表達(dá)謝意。

確實(shí)這種現(xiàn)象確實(shí)存在，也很常見(jiàn)，但相信每個(gè)學(xué)校都會(huì)明確規(guī)定不許收受家長(zhǎng)禮物或者錢(qián)財(cái)，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)受到嚴(yán)厲處罰，甚至宣布解聘。

這樣一來(lái)，很多老師即使沒(méi)有決心，也還是能控制住自己。畢竟老天在看著你做什么，世上沒(méi)有一堵沒(méi)有氣孔的墻。如果你真的接受，可能會(huì)被發(fā)現(xiàn)，后果會(huì)很?chē)?yán)重。而且大多數(shù)老師都是高尚的，不會(huì)做有損師德的事。

總之，如果因?yàn)槭杖雴?wèn)題而讓老師遭受誤解和偏見(jiàn)，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)真的太不公平了！現(xiàn)在教育部已經(jīng)下大力氣整頓教師行業(yè)，肯定不會(huì)再有不恰當(dāng)?shù)男袨榱?！大家多一點(diǎn)理解老師，對(duì)老師更好。

今日總結(jié)：

您認(rèn)為這些老師的收入合理嗎？歡迎在下方評(píng)論區(qū)與我們分享您的想法！