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專業(yè)能力考核試題及答案出處如下，與考試真題或許有偏差，僅供參考！一、簡答題1、簡要說明工業(yè)工程（IE）的基本功能及其內容。（參考答案：專業(yè)教程P23-24）2、簡要說明標準工作時間的定義及限制延長工作時間的措施。（參考答案：P302-304）二、計算題表1是某企業(yè)2012年一季度人工成本支出的統(tǒng)計表。請您：（1）指出各項人工成本的列支渠道（科目）并填寫在表1（丙）欄內。（2）分別核算出該企業(yè)2012年一季度人工成本在制造費用、管理費用、銷售費用和公益金中所列支的金額。（參考答案：P252-253）三、綜合分析題1、應聘者張淮通過了初試，接到復試的通知，張淮…請您結合本案例，回答以下問題：（1）導致這次面試失敗的主要原因有哪些？（2）面試考官在進行面試時，應明確哪些目標？（參考答案：P70-77）2、某公司請某高校某教授開發(fā)了一門培訓課程…請您結合本案例，回答以下問題：（1）企業(yè)員工培訓規(guī)劃主要包括哪些內容？（2）企業(yè)制定員工培訓規(guī)劃的基本步驟和方法是什么？（參考答案：P127-133）3、某公司多年以來，為了提高對一線員工的績效管理水平，一直…請結合本案例說明為了有效避免和解決上述可能出現的情況和問題，在績效考評中應注意采用哪些必要的措施和方法?（參考答案：P207-208）以上資料來源：馮智明工作室→2012年5月份人力資源管理師（三級）考試真題答案及點評
濟南李大媽
【導讀】結合歷年人力資源管理師考試考情分析，人力資源開發(fā)與管理這一板塊的考試分值占比還是相當高的，大致可能是因為與日常工作聯系比較密切，更有實踐性，為了幫助考生更好的掌握這部分考試內容，今天小編為大家整理了2021年人力資源開發(fā)與管理試題及答案：單選題，希望大家通過練習，更好的掌握人力資源開發(fā)與管理試這部分內容。
1人力資源創(chuàng)新能力運營體系不含( )。
A.創(chuàng)新能力結構體系
B.創(chuàng)新能力開發(fā)體系
C.創(chuàng)新能力激勵體系
D.創(chuàng)新能力配置體系
參考答案：A
2( )實質上是人力資本的一個重要部分。
A.知識資本
B.技能資本
C.創(chuàng)新資本
D.人力資源創(chuàng)新能力
參考答案：D
3根據人力資本的“異能性”，我們可以劃分出三種典型的人力資本類型，不屬于典型的人力資本類型的是( )。
A.一般型人力資本
B.特殊型人力資本
C.專業(yè)型人力資本
D.創(chuàng)新型人力資本
參考答案：B
4在舒爾茨看來，人力資本不包括( )。
A.知識
B.技能
C.體力
D.差異
參考答案：D
5作為( )的人，有思想、情感和理智，是生產力諸因素中最積極、最活躍的因素。
A.巨大潛能
B.勞動力
C.勞動主體
D.勞動能力
參考答案：C
6作為勞動主體的人，有思想、情感和理智，是生產力諸因素中最積極、( )的因素。
A.最活躍
B.積極上進
C.能力發(fā)揮
D.動力源泉
參考答案：A
7促進( )是人力資源開發(fā)的最高目標。
A.人的發(fā)展
B.社會的發(fā)展
C.企業(yè)的發(fā)展
D.組織的發(fā)展
參考答案：A
8( )體現了人力資源開發(fā)目標的整體性。
A.目標制定的整體性
B.目標實行的整體性
C.目標規(guī)劃的整體性
D.目標設計的整體性
參考答案：A
9( )不屬于人力資源開發(fā)目標的特性。
A.多元性
B.層次性
C.整體性
D.針對性
參考答案：D
10( )是人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工薪酬等日常人事管理活動的重要前提和工具。
A.崗位調查
B.崗位評價
C.崗位分析
D.崗位分類分級
參考答案：C
以上就是小編今天給大家整理分享的關于“2021年人力資源開發(fā)與管理試題及答案：單選題”的相關內容，小編認為，想要通過人力資源是考試，除了夯實基礎外，掌握一定的一級人力資源師考試復習技巧對于我們也是非常有幫助的，希望整理心情，汲取考試經驗，爭取通關。
1()是養(yǎng)老金的支付形式。A.一次性支付B.定期支付C.分季度支付D.一次性支付與定期支付相結合E.年度支付參考答案：ABD2關于工作滿意度的理論有()。A.赫
百合妖妖1990 評論（2） 2025-06-27 專業(yè)能力考核試題及答案出處如下，與考試真題或許有偏差，僅供參考！一、簡答題1、簡要說明工業(yè)工程（IE）的基本功能及其內容。（參考答案：專業(yè)教程P23-24）2、
Leap丶飛。 評論（2） 2025-06-28 B A C D A D C B A A B D C B E B A C E C A B E
jimmy吉米吉米 評論（4） 2025-06-28 是要所有的嗎?還是哪一個部分的?
麻辣個雞的 評論（4） 2025-06-28 每年都會有很多人想要報考人力資源管理師，那么本項考試的答題方法有哪些呢?下面是由我為大家整理的“人力資源管理師的答題技巧有哪些”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
請叫我阿虎 評論（2） 2025-06-28 優(yōu)質人力資源師證問答知識庫