成都安美
市面上不乏各種各樣的學習班，譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大，類似的學習班就會如雨后春筍般源源不斷的涌現(xiàn)出來。近幾年，人力資源培訓也是越來越火爆，當然不少人力資源培訓機構(gòu)也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時，還是要看人力資源培訓機構(gòu)的資歷的，開辦時間的長短也是檢驗其實力的標準之一。上海三才就是一個不錯的選擇，它專注人力資源培訓十三年，于2004年在上海楊浦區(qū)成立，歷經(jīng)十三年的發(fā)展壯大，早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構(gòu)。它擁有豐富的課程資源，專注于人事崗位培訓、三級人力資源培訓，給不少想從事人力資源行業(yè)的人打開了一扇門，是經(jīng)得起時間檢驗的人力資源培訓機構(gòu)。人力資源培訓機構(gòu)有了長時間的積淀，才能將口碑越做越好，除了這一點，人力資源培訓機構(gòu)還需要良好的服務，時間積淀的是硬實力，服務可謂算的上是軟實力了，好的服務就猶如荒漠中的一汪綠洲，給人帶來清涼。在人力資源越來越火爆的今天，你不早日登上人力資源這條船，將來只會被別人甩的更遠。很多人，擔心自己行動了沒有良好的結(jié)果，但其實只要給自己一個機會，其它的都不用太過在乎，只要自己努力了便好，是給自己的另一個機會，加入人力資源培訓多一門生存技能。
穎兒yuki
人力資源管理師分為四級考試，一級人力資源管理師，二級人力資源管理師，三級人力資源管理師，四級人力資源管理師，其中四級為初級，一級為最高級。人力資源管理師根據(jù)報考的級別不同，報考的級別不同，考試的難易度也會有些差異。所以在學習程度上也有難易。具體的人力資源管理師問題可詳詢。
貝克街流浪貓
二級人力資源證件即為人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）。 此證書是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，按照國家職業(yè)（技能）標準，經(jīng)考核鑒定合格，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。 1、此證為勞動者從事相應職業(yè)（工種）的資格憑證。 2、本證作為勞動者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)，證書在全國范圍內(nèi)通用。
企業(yè)人力資源管理師四級屬于考試的最低級別，一些要求有此證書的一般都至少要三級資格。不過證書本身在工作中的實際作用不大，關(guān)鍵還是靠專業(yè)實力和業(yè)績，這畢竟不像注冊會計師、二級建造師這樣的證書，因為這兩個證書本身就可以創(chuàng)造效益。 總而言之，加強專業(yè)的修煉比證書更靠譜，更何況四級本身說服力很有限
人力資源管理師二級證書當然有用，這都是國家頒發(fā)國家承認的專業(yè)領(lǐng)域的合格證書，是進入一級人力資源管理師的重要條件。 人力資源工作輕松，薪資豐厚，福利待遇好，成為越來越多的年輕人的擇業(yè)首選，因此人力資源證書四級三級的重要性更加凸顯出來，隨著考試難度的逐漸加大，報考條件的日漸苛刻，所以想要從事這方面工作的年輕逐漸選擇先考證再工作
沒有用，只有考二級才有用
個人感覺沒啥用，但考一個畢竟沒壞處。 你可以上 中國法務網(wǎng) 看一下，這里對法學生應該考的一些資格或職業(yè)證書都有介紹！希望可以幫到你！
人力資源管理師(四級)證書是由我國人力資源與社會保障部頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，該證書屬上崗證、不用年審、優(yōu)先工種、招調(diào)免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。 可以去考的，畢竟這是職業(yè)資格證書，踏入社會是每個人必經(jīng)的路，手上多個證書、多了一項不錯的知識面以后要從事工作有很多得幫助。
人力資源管理師二級證書當然有用，這都是國家頒發(fā)國家承認的專業(yè)領(lǐng)域的合格證書，是進入一級人力資源管理師的重要條件。 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 人力資源工作輕松，薪資豐厚，福利待遇好，成為越來越多的年輕人的擇業(yè)首選，因此人力資源證書四級三級的重要性更加凸顯出來，隨著考試難度的逐漸加大，報考條件的日漸苛刻，所以想要從事這方面工作的年輕逐漸選擇先考證再工作，蘇州新科教育是蘇州規(guī)模最大的技能培訓學校，人力資源通過率歷年來都是蘇州領(lǐng)先水平，歡迎大家前來試聽學習課程 人力資源工作輕松，薪資豐厚，福利待遇好，成為越來越多的年輕人的擇業(yè)首選，因此人力資源證書四級三級的重要性更加凸顯出來，隨著考試難度的逐漸加大，報考條件的日漸苛刻，所以想要從事這方面工作的年輕逐漸選擇先考證再工作
當然有用啊 在中國 證存在的意義就是有用 我是學人力的 也要考了
二級是中級證書 有使用價值 所以它是有用的，在應聘中能給你貼金，應為2級以上的證書含金量比較高，不像三四級！如果樓主有這個證書的報考資格那就報考把 將來考一級高級證書很有參考幫助的
有用，在應聘人力資源等職位的時候需要，大多私營企業(yè)看以往工作能力，要是去國企或者外企，他們是要這個證書的（一般是三級或二級），大多國企還以這個作為基本工資標準。
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