十年自己
初級經(jīng)濟師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書。企業(yè)人力資源管理師和初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)兩者是不同的。初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得初級經(jīng)濟師資格,可以評定初級職稱。企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年起,經(jīng)濟師考試實施新版考試辦法,經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書,可視為取得相應級別的經(jīng)濟師資格,如,考過初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)發(fā)放證書為“助理人力資源管理師”;考過中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)發(fā)放“人力資源管理師”??梢杂脕碓u定職稱,仍具有經(jīng)濟師證書效用。與企業(yè)人力資源管理師是不同的。雖說證書中沒有初級,也沒有經(jīng)濟師的字樣體現(xiàn)。但請注意:這是為了進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。原來的經(jīng)濟師人力資源管理職稱就是現(xiàn)在的人力資源管理師了。
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初級經(jīng)濟師 從事經(jīng)濟專業(yè)工作,且具備國家教育部門認可的高中、中專、職高、技校及以上學歷。
注意:關(guān)于在校生是否可以報考初級經(jīng)濟師,各地政策不一樣,需要以當?shù)卣邽闇省?/p>
初級經(jīng)濟師人力資源管理考試科目為:《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》。
初級經(jīng)濟師考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,應試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應試科目,方可取得相應級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。該政策從2020年起實行,2019年單科成績不保留。
即:在連續(xù)2年內(nèi)通過《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務》即可取得初級經(jīng)濟師合格證書。
經(jīng)濟師的用處很大,因為可以從事的工作有很多。 經(jīng)濟師可以做各類企業(yè)的進出口、報關(guān)、貨運代理業(yè)務及商務管理等工作,也可以從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)
初級經(jīng)濟師主要考《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務》這兩科,所以主要看著兩本書。 1.初級經(jīng)濟師考試考兩個科目,一個是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》,另一個是《專業(yè)知識與實務
初級經(jīng)濟師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書。企業(yè)人力資源管理師和初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)兩者是不同的。初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全
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01 國家政策扶持,證書含金量升值2021年,人社部發(fā)布了《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》及《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》,從落實經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革任務可知,國
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