初級(jí)人力資源師書(shū)籍推薦
玖蘭卅麻
真水豈無(wú)香
對(duì)于初學(xué)者最好先看國(guó)內(nèi)的教材看起，最權(quán)威的肯定是人民大學(xué)教授編的，因?yàn)槿舜髣趧?dòng)人事學(xué)院是國(guó)內(nèi)人力資源巔峰之地。。所以推薦你從人力資源管理概論這本書(shū)開(kāi)始看，我推薦給你的是科學(xué)出版社編寫(xiě)的，主編是人民大學(xué)孫建敏教授。因?yàn)樗陌咐愿鼜?qiáng)。另外，之后你層次高了以后可以開(kāi)始看德斯勒的人力資源管理叢書(shū)，這套書(shū)是美國(guó)教授德斯勒和人民大學(xué)合編的。因?yàn)槿肆Y源是從國(guó)外引進(jìn)的，要想真正掌握好，必須看西方學(xué)者寫(xiě)的書(shū)。國(guó)內(nèi)的書(shū)過(guò)于局限于條條框框，只注重理論的灌輸，不太實(shí)用，在編寫(xiě)中更是忽視了人力資源的靈魂價(jià)值。但是初學(xué)者還是先接觸國(guó)內(nèi)教材。但不要過(guò)于死扣。另外由于人力資源管理是一門(mén)應(yīng)用科學(xué)，本著實(shí)用主義原則，強(qiáng)烈建議你看看余世維教授的講座視頻，在YOUKU上打余世維三個(gè)字就能搜出，他關(guān)于人力資源的理念更加貼近現(xiàn)實(shí)，實(shí)用性強(qiáng)。在學(xué)習(xí)人力資源中重要的并不是一些理論和知識(shí)，這些都是浮云。最重要的是讓自己樹(shù)立起人本意識(shí)，為人才服務(wù)的意識(shí)，尊重別人要時(shí)刻刻在心中。
貓熊奶奶
1、人力資源科班教材類(lèi)的：加里德斯勒版《人力資源管理》彭劍鋒版《人力資源管理概論》2、人力資源理念斯蒂芬羅賓斯《管人的真理》/詹姆斯科林斯《基業(yè)長(zhǎng)青》韋爾奇《贏》德魯克《卓有成效的管理者》吉姆科林斯《從優(yōu)秀到卓越》3、個(gè)人發(fā)展珍妮帕默《人力資源管理人員職業(yè)發(fā)展指南》/何飛鵬《自慢》1汪琦《職場(chǎng)路線(xiàn)圖》利比·薩坦《我心所屬》柯維《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》稻盛和夫《活法》斯科特派克《少有人走的路》古典《拆掉思維里的墻》4、各模塊和工作實(shí)操方面各模塊實(shí)操，按需選擇吧，工作中的學(xué)習(xí)和改進(jìn)更重要。推薦機(jī)械工業(yè)出版社的《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)叢書(shū)》。李志《別告訴我你懂PPT》/項(xiàng)目管理：李治《不懂項(xiàng)目管理，還敢拼職場(chǎng)》/時(shí)間管理：鄒鑫《小強(qiáng)升職記》李笑來(lái)《把時(shí)間當(dāng)朋友》
衛(wèi)浴小哥
培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，一般包括兩本本：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理師專(zhuān)業(yè)能力》。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
fairycc0826
初學(xué)人力資源管理，推薦你看《人力資源管理必讀12篇》，最好是能看完12Reads全系列。無(wú)論你是零基礎(chǔ)的還是學(xué)過(guò)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這些書(shū)都會(huì)對(duì)你有幫助的。
人力資源管理是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，這一點(diǎn)相信很多HR朋友都感同身受。不管你是某個(gè)模塊里的專(zhuān)員還是HRM、HRD，很多時(shí)候你都會(huì)發(fā)現(xiàn)，要想真正做好人力資源管理，你就必須嘗試著跳出人力資源管理的范疇。
那么，身為一名人力資源管理者（HR）你究竟應(yīng)該閱讀哪些書(shū)籍來(lái)不斷實(shí)現(xiàn)自我提升？
我想，一份完整的人力資源書(shū)單大概是由以下幾個(gè)部分所構(gòu)成的：
1、人力資源專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)書(shū)籍。
2、一般管理學(xué)類(lèi)書(shū)籍。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍。
4、領(lǐng)導(dǎo)力類(lèi)書(shū)籍。
5、溝通類(lèi)書(shū)籍。
6、以及其他有助于個(gè)人綜合素養(yǎng)提升的書(shū)籍，比如情商類(lèi)的等。
有了以上這個(gè)結(jié)構(gòu)與框架，我所推薦的人力資源書(shū)單就順理成章了，沒(méi)錯(cuò)，我要給大家推薦的正是12Reads全系列。
盡管所有12Reads的書(shū)都僅能從其官網(wǎng)購(gòu)買(mǎi)并且價(jià)格要高于普通書(shū)籍，但我一直本就不想將其視為普通的傳統(tǒng)書(shū)籍。在我看來(lái)，12Reads全系列，更像是一整套的企業(yè)管理培訓(xùn)課程。并且，是一套非常實(shí)用及有高度的課程。這樣看來(lái)，不過(guò)是一分價(jià)錢(qián)一分貨的市場(chǎng)法則使然罷了。
12Reads 全系列的書(shū)籍包括《人力資源管理必讀12篇》（上述人力資源的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)面）、《管理者必讀12篇》、《CEO必讀12篇》及《MBA必讀12篇》等（上述 一般管理學(xué)類(lèi)書(shū)籍）、《領(lǐng)導(dǎo)力必讀12篇》、《情商必讀12篇》及《溝通與說(shuō)服必讀12篇》等（上述領(lǐng)導(dǎo)力、溝通及其他面向）。當(dāng)然，還有《營(yíng)銷(xiāo)管理必讀 12篇》。
上述這些書(shū)籍隨便挑出一本都堪稱(chēng)其所在領(lǐng)域的經(jīng)典與巔峰之作， 不是一般同類(lèi)傳統(tǒng)書(shū)籍可同日而語(yǔ)的。幾乎每一本都以最簡(jiǎn)潔有力的方式抓住了其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)臉I(yè)者的核心素質(zhì)要求。這樣的豪華套餐，優(yōu)秀的你值得擁有。
人力資源管理向來(lái)在各色規(guī)模的企業(yè)中飽受詬病，這一方面是由于企業(yè)還沒(méi)有完全建立起對(duì)人力資源管理重要性的認(rèn)知，但另一方面更多的是因?yàn)橄嚓P(guān)人力資源從業(yè)者自身的綜合素質(zhì)與能力出了問(wèn)題。
作為一名企業(yè)HR、人力資源管理從業(yè)者，如果你無(wú)法抓住企業(yè)管理的全貌、無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)變革、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等兄弟學(xué)科一竅不通，甚至于無(wú)從管控自己的情緒及與人有效溝通，那么，可以預(yù)見(jiàn)的是你所主導(dǎo)開(kāi)展的人力資源相關(guān)工作必然折戟。
一份好的人力資源書(shū)單推薦絕非完全充斥著HR專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，而12Reads全系列正適合所有想要提高自身綜合素質(zhì)及技能的人力資源從業(yè)者們。
以上，共勉！
1，《人力資源管理》 《人力資源管理》是2011年中國(guó)人民大學(xué)出版社出版的圖書(shū)，作者是劉昕、雷蒙德·A·諾伊、約翰·R·霍倫貝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·賴(lài)
Jamietee1997 評(píng)論（3） 2025-06-15 人力資源管理師三級(jí)考試教材共5本1.企業(yè)人力資源管理師三級(jí)（藍(lán)色）【編寫(xiě)】：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【定價(jià)】：32.00【發(fā)行】：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社【開(kāi)本】
angel小芋頭 評(píng)論（1） 2025-06-16 首先、要學(xué)習(xí)的資料很多，最基本的你要學(xué)習(xí):1、要學(xué)習(xí)了解的法律制度:公司法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、以及社保、工資、工傷等法律法規(guī)和制度；2、學(xué)習(xí)的基本知識(shí):《人力
荷塘荔色 評(píng)論（2） 2025-06-16 考人力資源證需要買(mǎi)的共三本書(shū)：人力資源管理師教程、法律常識(shí)、職業(yè)道德。二、三、四級(jí)通用備考教材：（基礎(chǔ)知識(shí)常用法律手冊(cè)）四級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)
每天好心情11 評(píng)論（2） 2025-06-15 對(duì)于初學(xué)者最好先看國(guó)內(nèi)的教材看起，最權(quán)威的肯定是人民大學(xué)教授編的，因?yàn)槿舜髣趧?dòng)人事學(xué)院是國(guó)內(nèi)人力資源巔峰之地。。所以推薦你從人力資源管理概論這本書(shū)開(kāi)始看，我推薦
玖蘭卅麻 評(píng)論（4） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)