我愛(ài)雞爪啊
數(shù)據(jù)分析師證書(shū)是為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代要求,加強(qiáng)正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的數(shù)據(jù)分析師人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升我國(guó)數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)素質(zhì)和能力水平,涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢(xún)、電信、零售、醫(yī)療、旅游等,涉及崗位包括大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、咨詢(xún)、投資、研發(fā)等,旨在提升全民數(shù)字技能,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化發(fā)展。報(bào)考數(shù)據(jù)分析師證書(shū)要求CDA Level Ⅰ面向范圍:人人皆需的職場(chǎng)數(shù)據(jù)思維與通用數(shù)據(jù)技能1. 零基礎(chǔ)就業(yè)轉(zhuǎn)行者、應(yīng)屆畢業(yè)生2. 產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)崗與研發(fā)、技術(shù)崗在職者3. 企業(yè)創(chuàng)始人、經(jīng)理人、管理咨詢(xún)類(lèi)崗位從業(yè)者崗位去向:商業(yè)(業(yè)務(wù))分析師、初級(jí)數(shù)據(jù)分析師、(數(shù)據(jù))產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、(數(shù)字)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)專(zhuān)員等考試時(shí)間:120分鐘CDA Level II面向范圍:企業(yè)數(shù)字化發(fā)展中必備的數(shù)據(jù)分析流程與技能。1. 產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)部門(mén)與研發(fā)、中臺(tái)、技術(shù)類(lèi)部門(mén)數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位在職者。2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)創(chuàng)始人與數(shù)字化流程中相關(guān)負(fù)責(zé)人。崗位去向:數(shù)據(jù)分析師、(數(shù)據(jù))產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、(數(shù)字)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、風(fēng)控建模分析師、量化策略分析師、數(shù)據(jù)治理(質(zhì)量)等考試時(shí)間:150分鐘;CDA Level III面向范圍:企業(yè)數(shù)字化發(fā)展中必備的高級(jí)數(shù)據(jù)分析方法與技術(shù)。1. 業(yè)務(wù)崗與技術(shù)崗從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)在職提升者。2. 從事算法科學(xué)、深度學(xué)習(xí)等工作的科研人員、分析師與工程師等。崗位去向:高級(jí)數(shù)據(jù)分析師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、算法工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、首席數(shù)據(jù)官等[1] 考試時(shí)間:210分鐘。
我是怖怖
獲得CDA Level Ⅱ認(rèn)證證書(shū);本科及以上學(xué)歷,需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作3年以上;本科以下學(xué)歷,需從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作4年以上??荚噧?nèi)容:第一階段:150分鐘,客觀題+...
弱智好兒童
【項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師考試必看的書(shū)籍】
一、《CPDA注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)教程》
隨著我國(guó)加入wto和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,為順應(yīng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的趨勢(shì),急需高素質(zhì)投資分析人才注冊(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(cpda),該職業(yè)將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的重要專(zhuān)門(mén)人才。
二、《深入淺出數(shù)據(jù)分析》
《深入淺出數(shù)據(jù)分析》寫(xiě)得漂亮,讀者可以學(xué)到分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的系統(tǒng)性方法。從賣(mài)咖啡到開(kāi)橡皮玩具廠,再到要求老板漲工資,此書(shū)告訴我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)和解密數(shù)據(jù)在日常生活中的強(qiáng)大作用。
三、《數(shù)據(jù)之魅:基于開(kāi)源工具的數(shù)據(jù)分析》
本書(shū)展現(xiàn)了在高科技行業(yè)的各個(gè)公司中從事數(shù)據(jù)工作所獲得的經(jīng)驗(yàn)。它匯聚了所發(fā)現(xiàn)的許多最有用的概念和技術(shù),包括希望自己能夠早點(diǎn)知道的主題——然而沒(méi)有。
四、《誰(shuí)說(shuō)菜鳥(niǎo)不會(huì)數(shù)據(jù)分析——(EXCEL數(shù)據(jù)分析就像一本故事書(shū),讓你的工作更出彩)(輕松學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)分析)》
《誰(shuí)說(shuō)菜鳥(niǎo)不會(huì)數(shù)據(jù)分析(入門(mén)篇)(全彩)》能有效幫助職場(chǎng)新人提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也能幫助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)務(wù)、人力資源管理人員及產(chǎn)品經(jīng)理解決實(shí)際問(wèn)題,還能幫助從事咨詢(xún)、研究、分析行業(yè)的人上,各級(jí)管理人士提高專(zhuān)業(yè)水平。
數(shù)據(jù)分析師證書(shū)是為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代要求,加強(qiáng)正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的數(shù)據(jù)分析師人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升我國(guó)數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)素質(zhì)和能力水平,涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、金
人力資源數(shù)據(jù)分析師是幫助企業(yè)從人力資源應(yīng)用的角度構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際需求的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,找到評(píng)價(jià)組織及人力資源效能的核心數(shù)據(jù),借助簡(jiǎn)單好用的數(shù)據(jù)分析工具提高數(shù)據(jù)分析
市場(chǎng)認(rèn)不認(rèn)可要重點(diǎn)關(guān)注加粗字體,證書(shū)是工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的職業(yè)能力等級(jí)評(píng)價(jià)證書(shū),不是培訓(xùn)證書(shū)。 應(yīng)用范圍: 企業(yè)管理人員、人力資源管理者、企業(yè)數(shù)據(jù)
市場(chǎng)認(rèn)不認(rèn)可要重點(diǎn)關(guān)注加粗字體,證書(shū)是工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的職業(yè)能力等級(jí)評(píng)價(jià)證書(shū),不是培訓(xùn)證書(shū)。 應(yīng)用范圍: 企業(yè)管理人員、人力資源管理者、企業(yè)數(shù)據(jù)
作用:幫助企業(yè)從人力資源應(yīng)用的角度構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際需求的 DAR(數(shù)據(jù)分析報(bào)告),找到評(píng)價(jià)組織及人力資源效能的核心數(shù)據(jù),借助簡(jiǎn)單好用的數(shù)據(jù)分析工具提高數(shù)據(jù)分析效
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)