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人力資源數(shù)據(jù)分析師是幫助企業(yè)從人力資源應用的角度構(gòu)建符合企業(yè)實際需求的數(shù)據(jù)分析報告,找到評價組織及人力資源效能的核心數(shù)據(jù),借助簡單好用的數(shù)據(jù)分析工具提高數(shù)據(jù)分析效率,通過數(shù)字化人力資源管理最佳實踐賦能,找到適合企業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型之路,同時為人力資源管理工作提供數(shù)據(jù)支持和決策。人力資源數(shù)據(jù)分析師的工作內(nèi)容有以下幾點:1、設計人力資源報表模板,持續(xù)優(yōu)化報表模型和數(shù)據(jù)源,為業(yè)務發(fā)展和流程改善提供數(shù)據(jù)支持。2、推動數(shù)據(jù)化運營,監(jiān)控人力資源運營數(shù)據(jù),預警人力資源運營異常。3、分析人力資源運營短板,與各部門協(xié)作推動人力資源運營效率提升。4、 審核數(shù)據(jù)報表邏輯及提取需求,定期匯總輸出人力資源部KPI達成結(jié)果。5、協(xié)助和參與部門流程優(yōu)化項目,提升人力資源運營整體工作效率。對于想要了解更多關于人力資源數(shù)據(jù)分析師的問題,可以咨詢一下CDA認證中心。CDA行業(yè)標準由國際范圍數(shù)據(jù)領域的行業(yè)專家、學者及知名企業(yè)共同制定并每年修訂更新,確保了標準的公立性、權威性、前沿性。通過CDA認證考試者可獲得CDA中英文認證證書。
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及格條件:通過率沒有具體要求,只要成績 60 分合格者就可以拿到證書
考試內(nèi)容:請參照工業(yè)和信息化部教育與考試中心《人力資源數(shù)據(jù)分析師》能力等級評價標準里課程大綱設置的內(nèi)容
參考條件:
--具備以下條件之一者,可申報初級:
1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè) 工作 1 年(含)以上。
2)本專業(yè)或相關專業(yè) 在校學生。
--具備以下條件之一者,可申報中級:
1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)初級職業(yè)能力等級評價證書(含職業(yè) 資格證書、職業(yè)技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。
2)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上。
3)取得以中級技能為培養(yǎng)目標的中等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專 業(yè)畢業(yè)證書。
--具備以下條件之一者,可申報高級:
1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)中級職業(yè)能力等級評價證書(含職業(yè) 資格證書、職業(yè)技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年(含)以上。
2)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 6 年(含)以上。
3)具有高等職業(yè)學校、高級技工學校、技師學院本專業(yè)或相關 專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)中級職業(yè)能力等級評價證書 (含職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書)。
4)具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè) 或相關職業(yè)中級職業(yè)能力等級評價證書(含職業(yè)資格證書、職業(yè)技能 等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。
市場前景:
出格范兒
1、找到個人綜合比較下來比較認可的培訓機構(gòu),然后報名學習數(shù)據(jù)分析相關課程,課程學習結(jié)束后,參加培訓機構(gòu)與認證單位(一般類似行業(yè)協(xié)會等組織)組織的考試,考試通過后,就能夠獲得相應證書。2、市面上的各類證書,主要分為兩大類,一類是被列入了《國家職業(yè)資格目錄》的職業(yè)資格證書,在中華人民共和國人力資源和社會保障部的官網(wǎng)上就能夠查詢到。3、根據(jù)2021年12月2日發(fā)布的《國家職業(yè)資格目錄(2021年版)》,一共有59項專業(yè)技術人員職業(yè)資格(其中包括33項準入類資格,26項水平評價類資格)和13項技能人員職業(yè)資格。
人力資源數(shù)據(jù)分析師是幫助企業(yè)從人力資源應用的角度構(gòu)建符合企業(yè)實際需求的數(shù)據(jù)分析報告,找到評價組織及人力資源效能的核心數(shù)據(jù),借助簡單好用的數(shù)據(jù)分析工具提高數(shù)據(jù)分析
雙證書權威性:工業(yè)和信息化部證書頒發(fā)的《數(shù)據(jù)分析師職業(yè)技術證書》,是目前我國項目分析業(yè)界唯一的經(jīng)國家認證的考核證書。中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會頒發(fā)的《CP
及格條件:通過率沒有具體要求,只要成績 60 分合格者就可以拿到證書 考試內(nèi)容:請參照工業(yè)和信息化部教育與考試中心《人力資源數(shù)據(jù)分析師》能力等級評價標準里課程大
雙證書權威性:工業(yè)和信息化部證書頒發(fā)的《數(shù)據(jù)分析師職業(yè)技術證書》,是目前我國項目分析業(yè)界唯一的經(jīng)國家認證的考核證書。中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會頒發(fā)的《CP
市場認不認可要重點關注加粗字體,證書是工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的職業(yè)能力等級評價證書,不是培訓證書。 應用范圍: 企業(yè)管理人員、人力資源管理者、企業(yè)數(shù)據(jù)
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