大大的好友
人力資源師證的考試分兩種形式,一種是全國(guó)統(tǒng)考,一種是省勞動(dòng)廳出題的考試,兩者獲得的證書效用在工作時(shí)沒區(qū)別??荚噧?nèi)容有理論和實(shí)操,有三本書知識(shí)需要掌握,分成三本書:《基礎(chǔ)知識(shí)》、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(三級(jí)或二級(jí)),《常用法律手冊(cè)》(此本書基本不考,可以不看)90%以上的題目都會(huì)出自前兩本書。祝你好運(yùn)!@
zhaoyaxiao12
培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,一般包括兩本本:《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理師專業(yè)能力》。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;3.具有較強(qiáng)的語言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)
考人力資源證可以看《人力資源管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學(xué)》、《績(jī)效管理》等書籍。目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位
考人力資源證可以看《人力資源管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學(xué)》、《績(jī)效管理》等書籍。目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位
培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,一般包括兩本本:《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理師專業(yè)能
一、四級(jí)人力資源管理員報(bào)考條件(以下條件具備其中之一即可) 1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。 2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)證
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